具體描述
《狼性團隊:企業如何打造精英團隊》內容簡介：狼族是一個堅不可摧的團隊，同時也是一個行動力極強的團隊。它們之所以會成功，就在於同進同退，眾狼一心。在競爭曰益激烈的今天，這種團結閤作的狼性精神，無疑為現代企業團隊的發展帶來瞭更大的競爭力。發揮團隊的力量，無疑是企業團隊的最佳選擇！在所有啪動物中，狼是一個相當注重團隊力量的種群。團隊的力量是不可估計的。它可以剋服和戰勝一切睏難。一個人有優點也有缺點，企業在打造團隊時，要尊重人和人之間的差異。要知道：最優秀的團隊並不是最優秀的員工組成的，而是由各個成員團結協作、揚長避短來緝建的。隻有這樣，纔可以達到1+1>2的效果
著者簡介
圖書目錄
上篇 目光如炬，透視狼性團隊的共性第一章 具備優秀頭狼的共性 頭狼的地位並非天生 優秀頭狼造就優秀狼群 遠大的理想與責任感 群狼公認的優秀頭狼 具備直麵失敗的勇氣第二章 擁有明確的狼群目標 狼群的眼裏隻有獵物 沒有獵物就沒有狼群 確定獵物的優先順序 狼群的責任與使命第三章 具備優秀群狼的特質 群狼是狼群的根 明確狼群的意義 瞭解優秀之狼的標準 優中選優，嚴格甄選第四章 狼在群體中生存 狼絕不會“窩裏鬥” “獨行狼”沒有前途 沒有溝通，就無法團結 分享是最聰明的生存之道 站在彆人的立場上思考問題 中篇 從內到外，做好狼性團隊的訓練第五章 從培養狼性開始 優秀的狼從優秀的教育開始 忠誠是狼群優秀的根本 需要“狼心狗肺”的忠誠 以奉獻的心態麵對工作第六章 獵殺能力最為關鍵 完美的獵殺源於訓練 在追逐獵物中曆練 能力同樣會摺舊 每一次獵殺都是學習機會第七章 狼群也有狼群的紀律 鐵的紀律鑄就鐵的戰鬥力 服從是群狼的天職 無視頭狼將會遭受淘汰 永遠和頭狼站在一起 學會自律，造就成功 沒有規矩，何以成方圓第八章 協作是生存之道 信任自己的同伴 為團隊榮譽而戰 在閤作中實現雙贏 明確分工，各司其職 下篇 狼群至上，打造團隊的狼性文化第九章 認同並融入狼群 為狼群目標而奮鬥 條狼應該服從群狼 想想我能為狼群做什麼 承擔狼群的責任第十章 捨得為狼群奉獻自己 一條捨身成仁的狼 注重狼群的命運 把心交給狼群 你代錶著團隊的形象 打造“節約型”狼群 不掉入同一個陷阱第十一章 記住作為一條狼的責任 狼，沒有任何藉口和條件 責任是條狼的精神靈魂 使命讓狼自動奔跑 在頭狼發齣命令之前行動第十二章 擺正心態纔能捕好獵 以獵物的心態去思考 不斷提高自我要求 嚴於要求纔能齣好狼 專心緻誌捕好每次獵 不可滿足昔日取得的成就第十三章 隻有狼群纔具備戰鬥力 “英雄狼”為什麼會死亡 善於把狼變成狼群 彆對你的戰友求全責備 頭狼的舔舐最鼓舞狼心 讓群狼都積極參與進來 尊敬狼群中的每一條狼 良好的溝通讓狼群更和諧 準確認識狼群中的各個角色
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讀後感
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用戶評價
评分
垃圾，很符閤某些國企
评分書名是狼性團隊，作者通篇的敘述就沒有半點狼性精神。 章節混亂、破碎。實例幾乎沒有真實齣處，全是在**有一傢公司的CEO或者**誰。通篇幻想成狼從狼的視野去分析問題，實際上很多觀點都是為瞭觀點而觀點，硬把狼扯在一起。 另外很多觀點前後重疊，隻是換瞭個名字又當成一個小節。 不建議大傢浪費時間和金錢。 7年老賬號，從來不在豆瓣寫書評，但是這麼爛的書，感覺對不起讀這本書所浪費的時間。 不建議購買和閱讀，比網絡湯文還不如。
评分沒什麼營養，快餐式的
评分垃圾，很符閤某些國企
评分全書看過好多遍，實例很棒，讓人顯而易見的明白其中的道理
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