梅格·惠特(Meg Whitman)
美國eBay公司前首席執行官。她擁有普林斯頓大學經濟學學士和哈佛商學院工商管理碩士學位。她曾在數傢大公司任職,包括寶潔公司的客戶服務部門、貝恩公司的舊金山分公司的管理顧問、迪斯尼公司主管消費産品行銷副總裁、鞋業公司Stride Rit的總裁、全球最大的花卉産品公司FTD的總裁長兼CEO,Hasbro公司學前兒童部的總經理。2010年加州州長候選人。曾擔任惠普公司、應用材料公司、AMD公司的高級行銷執行長,著有暢銷書《Jump Point: How Network Culture Is Revolutionizing Business》
對梅格惠特曼的贊美不勝枚舉,包括:
《經濟學傢》稱她為“在綫跳蚤市場女王”
《時代周刊》稱她為“最具有冒險精神的新型拍賣英雄”
《財富》雜誌2001年最具商業力量的女性的評選中獲第二名
《價值》雜誌2001年最佳首席執行官的評選中排名第五
《商業周刊》雜誌從2000年起每年都將其列為二十五個最強有力的商業管理人之一
2001年底,在《時代周刊》和美國有綫電視新聞網(CNN)評齣的全球二十五位最具影響的CEO當中,名列第九
《財富》雜誌2004年度“最有權力的商界女性”評選中,擊敗惠普女掌門卡莉菲奧莉娜(曾經連續6年蟬聯“權力女性”盟主寶座),成為2004年全美商界“女強人”
“電子商務”正逐漸發展成為“商務電子化”,這是開啓一個時代的企業,企業的創業史就是行業的創業史,企業製定的規則就是行業的規則。這個企業就是ebay,全球最大的電子商務公司。
是誰成就這個企業?梅格·惠特曼,1998年-2008年擔任eBay公司總裁兼首席執行官。 把一個50人小公司帶領成為1.5萬名員工、年營業額85億美元的跨國企業巨頭
素有“電子商務教母”、“在綫跳蚤市場女王”等美譽的eBay前總裁梅格·惠特曼(Meg Whitman)的商業迴憶錄,為當今這個動蕩的時代帶來希望與樂觀!
在這本書中,梅格·惠特曼展示瞭在擔任eBay總裁過程中的經驗教訓,以及在商界打拼的10項核心價值觀。這些價值觀將為大小企業帶來革命性的變革,不需要道德上的妥協就能取得經濟上的成功。
由ebay創立的全球電子商務模式的核心基礎是用戶之間的信任,圍繞信任構建瞭起瞭網絡商務生態環境,信息技術、人力資源和商業模式成為瞭“商務電子化”的巨大推動力量。
几句话总结本书 第一章:信任值得信任的人 一定要追随你信任的人。作者信任了ebay的创始人皮埃尔,因为他们有共同的信条那就是认为大部分人本性是善良的,要给平等的给每个人机会 第二章:没有行动=一事无成 做business就是要行动,不行动一事无成。有时候你看不清问题全貌,...
評分不需要道德上的妥协就能取得经济上的成功。 第1章 信任值得信任的人 制定少量规则,走社区化道路,让网络社区自我管理发展。业务的成功发展,在很大程度上归功于买家、消费者和同行中广泛结交的朋友们的通力合作。 第2章 没有行动= 一事无成 为了创造新的收入来源,减少对单一...
評分这本书告诉我们在企业中应该坚持什么?企业真正存在的价值是什么?惠特曼的工作与家庭如何去平衡?这样的价值观在美国来看已经是件不容易的事情了,在当下的中国它有市场、有土壤生根发芽吗?从EBAY在中国乃至亚洲的运营情况来看,答案就很简单了!
評分拿到这本书的时候,首先印入眼帘的便是梅格•惠特曼的本人的靓照,很亲切很和蔼,以至于我们同事第一眼看过去,还以为是希拉里,哈哈,当然,外国人在中国人眼里大都是差不多的,正如外国人看中国人诸如此类。 本书的序都写得很不错,都是中国比较权威人士留的笔,不论是写...
評分梅格-惠特曼,在电子商务时代,让人不得不注目的教母级人物,2009年在她辉煌的人生史上又划下浓重的一笔:憧憬着展开一段新职业生涯——加冕加州州长。 了解这位出身硅谷的资深互联网人、全球最大电子商务平台eBay前掌门人的历史,你会发现她不仅用自己才智让一个在1998年还...
修飾成分還是比較重的,我更喜歡那種樸實的傳記。
评分我們在端正自己的價值觀的同時,我們更應該努力去獲得一些優秀的品質,例如行動、節儉、專注、善於聆聽、學會與他人閤作、讓自己充滿勇氣、要懂得改變自己.
评分知道我是怎麼看到這本書嗎?好像是在迴傢的火車上碰見一個做安利的人手中拿著這本書,好扯淡。我無聊藉瞭看看不是很好,太專業瞭。不是商務齣身啊。
评分中美兩地還是有差彆的
评分目標導嚮,行為導嚮
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