具体描述
本书为管理学基础性教科书。本书以组织理论为核心，将一个世纪以来的成熟的管理理论融为一体。内容包括管理领域中经典理论和当代最新动向。本书以读者最容易接受的方式，按照管理的历史与现实、环境管理、组织内部管理、发展过程管理、中国化管理分篇展开，实务性强、适用范围宽、深入浅出，是本书的最大特色。
本书由4篇20章构成。第1篇首先系统介绍了管理思想演进的历史，然后概要说明组织管理的基本原理，是全书内容的历史和理论基础。第2篇为企业环境管理方面的内容，主要围绕企业输出——企业战略、企业输入——企业制度选择、企业利害者关系处理三方面知识展开。第3篇是组织内部管理，包括两大部分内容：一是管理基本体系框架的设立；二是管理体系框架的运用。第4篇则是发展过程管理方面的内容，即从变化、动态角度，结合企业发展介绍最新成果。
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没有好好读，需要再读
评分没有好好读，需要再读
评分没看懂，应该再看一遍
评分公司里的事大大小小脱不了这个框架了
评分么的法
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