《零時間競爭的組織創新模式研究》內容簡介：“零時間競爭的組織創新”的管理理念，旨在鼓勵人們拋開心中一切束縛和先入之見，勇於打破傳統，超越組織界限，接受全新挑戰。快速響應，並滿足顧客的個性化需求，正是幫助企業解決上述矛盾的製勝法寶。
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