职场路线图 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
汪漪，中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份（集团）公司人力资源主管、经理、总监，是大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组（北京）核心成员。多年来，跟随、发现众多优秀职业经理人，所招聘的人才在华为、大唐、网易、搜狐、联想、方正、贝尔实验室、惠普、IBH、INTEL、微软、UT斯达康、速8中国、CEC、诺基亚等国内外数十家著名公司担任要职。
曾被高校和HR机构多次邀请为主讲嘉宾，并数次受访于《新华日报》《健康之友》《时尚芭莎》等媒体，录有长篇电视专访《汪漪谈高端人才招聘》《汪漪谈HR人生》等。在《首席人才官·聘周刊》“中智视野》《人力资源管理》等刊物发表多篇文章，被数百家网站转载。多年来所实践的经典案例在业界广为传扬，被媒体誉为“身边的传奇”。
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《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。
●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南；
●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？
●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材；
●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？
读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。
具体描述
读后感
作者作为一线的HR，给了我们不少真实的案例，让我们从初入职场的菜鸟到久经职场的大虾一一看遍，其中有不少启发，可以对照一下自己，看看哪些地方可以提升和改进，但是，其实也不必盲从本书，毕竟每个人的职场路线图只有自己才能书写
评分这本书有点借鉴意义对职场小白来说，文中有一段写到“帮别人的忙等于向人情银行里存钱，存进去多少才能取出来多少，透支额度很有限。人情价值随存期的增长而衰减，人情银行里没有复利”。是的，我们要管理自己的人情账户，不能随便支出。我们必须把每一次人际交往，都看成是在...
评分说实话，这是一本写给职场人士看的书，一般来说，有职场经验的人都能在这本书中找到另一个自己，那个经历了犯错，然后碰壁，接着学习，到最后逐渐成长起来的自己。这是每个人职场必经阶段，就像每个人的青春和童年一样。 对于应届毕业生而言，学习这样的大部头著作，我...
评分这本书是十年前朋友送我的，当时我觉得这类鸡汤书没什么好看的。十年后的现在，我随手抓起来翻看，里面的事理这十年里我大概都有经历过，深有感触。 不得不说作为毕业生的看这书帮助还是很大的，遗憾的是，毕业的时候我没有打开看，而是用亲身实践来明白这些道理。尽管现在我依...
评分绝对的求职工作的红宝书！因为作者是目前国内一线人力资源总监，有着丰富的职场阅历，所以信手拈来的案例都能够给人启发，帮助从案例里思考问题，反省自己的优缺点，以及之后要注意的地方。当然，有人提出作者有卖弄自己“路道粗”的嫌疑，但是她不这么写你又怎么能够注意到她...
用户评价
整本书都是精华。必买★★★★★★★！
评分有不少启发，有用
评分连载发现的。
评分专业就是在该谈利益的时候谈利益，在该谈感情的时候谈感情。 敬业就是把老板想要你做的做在前面，最好随时待命。
评分有不少启发，有用
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