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发表于2024-12-23
谁都可以进外企 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》创作成员是三位来自世界500强著名外企的资深职业人士:蒋裕华、魏艳蕾和李振林,他们曾经就职于IBM、HP、Motorola、Free-scale,都是业内顶尖的外企公司。在加入外企之前,他们还分别任职于晓通网络公司、华为公司、大唐电信、国家气象局等民营企业及国家事业单位,丰富的职场经历,才能让他们理智地深入分析和比较国企、民营企业和外企各自的优缺点,从而为初涉职场、或者即将进入职场的大学生指明职业发展的方向。
就像《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》名字所说的那样:谁都可以进外企!任何人,只要愿意为了进入外企这个职业目标去设计自己的发展路径,并按照书中所介绍的科学方法去严格执行,最终都可以进入外企!尤其难能可贵的是:除了分享进入外企的可行方法和心得,《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》作者还在书中贯彻了一种积极、上进的人生态度,字里行间,处处流露出对于职场新人的关爱和激励,他们是在非常用心地帮助年轻人去思考自己生命的价值、去规划自己职业发展的路径、去积极备战自己求索路上的关卡、去勇敢面对自己成功途中的挫折!
蒋裕华,北大国际MBA。15年的IT从业经验。现就职于中国惠普有限公司,任高级项目经理一职,是中国惠普有限公司员工职业发展及培训中心特聘讲师。曾就职于中网通讯技术有限公司、华为技术有限公司、IBM中国有限公司等国内及国际知名企业,具有丰富的成功职业经历,历任客户经理、项目经理、渠道经理、产品经理、大客户部经理、网络公司副总经理等职务。具有丰富的职业发展、职业培训、职业规划经验。
李振林
北大国际MBA,具有丰富的外企工作经验和海外工作经验,曾长期在美国和新加坡工作。原飞思卡尔半导体(中国)有限公司外包经理,独自负责公司在中国大陆和新加坡的制造外包业务,在一年时间内将公司外包业务从零增长到每个月300万美金。
之前曾就职于Novellus Systems、摩托罗拉(中国)电子有限公司,从事客户支持、运营管理和质量管理工作。交友广泛,对于各行业外企工作有很深了解,在工作之外担任JA企业志愿者在多家大学进行课程教学。多年的工作历练,对外企的业务生态圈有非常深入的研究,并因此独创“外企通达理论”。擅长职业规划咨询,职业解惑,职业发展咨询。
魏艳蕾
北大国际MBA毕业。现任摩托罗拉(中国)电子有限公司商务经理,从事商务拓展和项目管理方面的工作。工作中与研发、销售、市场宣传、客服等部门紧密合作,对外企中各部门分工、职责、跨部门合作技巧有深入了解和分析。工作范围曾覆盖中国大陆、香港、台湾、东南亚等地区,与美国总部、欧洲研发中心也密切合作,对外企中常见的跨地域合作、文化差异、全球统一战略的执行、区域特殊性等全球化公司的业务发展方面有深度见解。
擅长项目管理、商务谈判、职场生存技巧培训。曾就职于大唐电信集团,任项目经理。对国企和外企管理差异独具研究。
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区分了外企、国企、事业单位的特点。对于事业单位的特色有点过分夸张,但是也不是完全没有说到点子上,那些早八晚五的无所事事,就是消磨我们人生的凶手。
评分很不错 实用型
评分是有人把这书的内容发了贴子,还是这书把把贴子召集在一起? 总的说来读读有益。
评分比较适合在校大学生看,当然我也是买回来才知道原来大学时候看过了的。
评分没有帮助
从毕业到现在,经历了N次的求职,学校,医院,外企都是我的求职目标,相对来说,外企的机会是最多的。细数一年来的求职,几乎将医疗行业里的外企都面过了。然而,失败,一次又一次的失败。 每次失败后,我都分析自己,哪些方面做的不够好。 最初的时候面试会紧张,脸红,声音...
评分各位朋友: 在我自己十几年的工作经历中,从国家事业单位开始,陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和 HP)工作,期间走了一些弯路,也留下了很多经验教训。在回首这些年的职业经历时,颇多感慨:要是在关键的一些时间点上,能...
评分各位朋友: 在我自己十几年的工作经历中,从国家事业单位开始,陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和 HP)工作,期间走了一些弯路,也留下了很多经验教训。在回首这些年的职业经历时,颇多感慨:要是在关键的一些时间点上,能...
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