Based on a Gallup study of over two million people who have excelled in their careers, NOW, DISCOVER YOUR STRENGTHS uses a revolutionary programme to help readers discover their distinct talents and strengths. The product of a twenty-five year, multi-million pound effort to identify the most prevalent human talents, the StrengthsFinder programme introduces thirty-four talents or "themes" and reveals how they can best be translated into personal and career success. Each copy of the CD contains a unique pin number that gives the reader access to the StrengthsFinder Profile, a Web-based interview that analyses people's instinctive reactions and immediately presents them with their five most dominant strengths. Once listeners know which of the thirty-four talent themes dominates their personality, they can make practical applications at three levels: as an individual, as a manager and within an organisation. Readers learn what kind of environments will allow them to flourish; how managers can better cultivate their employers' talents; and how almost all organisations inhibit the talents of their people and need to change.
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工作压力一直很大,有时候会觉得身心俱疲,感觉自己好像被困在原地,很难找到突破口。我尝试过很多方法来缓解压力,比如冥想、运动,但总觉得治标不治本。我一直在思考,是不是我没有找到适合自己的工作节奏和模式,是不是我在做一些“不适合”自己的事情?我之前看过一些关于“天赋”和“才能”的书,但总觉得它们讲得比较虚,或者离我的实际生活太远。这本书的《Now Discover Your Strengths》这个名字,给我的感觉非常务实,它不仅仅是告诉你“你有什么优点”,更像是告诉你“如何去找到并运用你的优点”。我非常期待它能够提供一些实操性的工具,帮助我识别出那些能够让我感到精力充沛、并且能够做出卓越贡献的领域。我希望它能给我带来一种新的启发,让我能够重新审视自己的职业生涯,找到那些真正能够让我发挥最大价值、并且带来持续满足感的工作方向,从而缓解工作上的焦虑和疲惫。
评分这本书最近被朋友们强烈安利,说是什么“必读”、“人生指南”,听得我心痒痒的,正好最近工作上有些瓶颈,想找点新思路。拿到书的时候,第一感觉是封面设计挺简洁大方的,不是那种花里胡哨的。我翻了翻目录,感觉内容应该挺有深度的,不是那种浅尝辄止的鸡汤。我一直觉得,了解自己、认识自己的优势,比盲目地追求所谓的热门或者别人眼中的成功更重要。这本书好像就是围绕这个核心来的,感觉它能提供一些实实在在的方法和视角,帮助我更清晰地看到自己的特长,并且知道如何去运用它们,而不是仅仅停留在“我好像有点什么优点”这种模糊的认知上。我特别期待书中关于如何识别和发展优势的具体练习和案例,希望它能给我一些具体的行动指南,让我在实践中找到方向。毕竟,理论说得再好,最终还是要落地到行动,尤其是在工作上,找到自己的“点”,然后深耕下去,肯定比东一榔头西一棒子要有效得多。这本书的书名就很有吸引力,“Now Discover Your Strengths”,感觉就是直接在召唤我去探索,而且是“现在”,有一种即刻行动的紧迫感和可能性。
评分最近在学习一门新的技能,过程中遇到了不少挑战,感觉自己好像总是抓不住重点,学起来事倍功半。我一直在思考,是不是我的学习方式有问题,或者说,我根本就不适合做这个?这种自我怀疑的时候,偶然看到了这本书的书名,觉得它或许能提供一些不同的视角。如果说,我不是不够努力,而是我没有找到最适合我的“学习方式”,或者说,我应该从我已有的优势出发去学习新东西?我希望这本书能帮助我理解,每个人都有自己独特的学习模式和优势领域,而认识和利用这些优势,能够极大地提升学习效率和效果。我期待书中能够提供一些具体的框架或者方法论,让我能够识别出自己的优势,并且知道如何将这些优势应用到我的学习过程中,让学习不再是一件痛苦的事情,而是变得更加顺畅和有成就感。我希望它能让我明白,与其试图弥补自己的不足,不如去放大和利用自己的长处,这样才能在任何领域都脱颖而出。
评分说实话,我拿到这本书的时候,并没有太多的期望,毕竟这类“自我提升”的书籍市面上实在太多了,很多读起来都大同小异,读完之后也记不住多少东西。但这次,我尝试着放下先入为主的观念,认真地去翻阅。书中的叙述方式和语气,感觉比较独特,不像有些书那样高高在上或者过于说教,反而更像是一位经验丰富的导师,在和你平等地交流,用一种温和而坚定的方式引导你去思考。我喜欢它那种循序渐进的风格,不会上来就抛出大量的理论,而是通过一个个小故事,或者一个个看似微不足道的生活片段,来引出关于优势的深刻见解。我一直在想,我们常常会忽略那些最自然的、我们最擅长的事情,因为它们对我们来说太容易了,反而会去关注那些我们做得磕磕绊绊的事情。这本书似乎就是想提醒我们,去看到那些“容易”背后的强大能量。我期待它能帮助我重新审视那些我习以为常的能力,发现它们真正的重要性,并且学会如何将它们转化为更具影响力的优势。
评分最近在思考职业发展方向,总是感觉自己好像在某个领域里徘徊,找不到那个真正让我充满热情、又能发挥所长的地方。市面上关于职业规划的书很多,但很多都讲得比较宏观,或者侧重于技巧和方法,而我更想找到的是一种能够触及内心、帮助我发掘内在动力的东西。这本书的名字《Now Discover Your Strengths》引起了我的注意,感觉它并不是直接告诉你“该做什么”,而是引导你去发现“你能做什么”以及“你擅长做什么”。我一直相信,一个人最强大的力量往往来自于他与生俱来的天赋和后天培养的优势,而这本书似乎正是瞄准了这一点。我希望它能提供一套系统的方法,让我能够客观地认识自己的优势,而不是仅仅依靠主观感受。比如,书中会不会有一些测试工具,或者一些引导性的问题,帮助我梳理过往的经历,从中提炼出那些能够体现我独特价值的方面?我期待它能给我带来一种“顿悟”的感觉,让我不再迷茫,而是能更有目标、更有信心地去追求自己的职业理想。
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