重塑思維

重塑思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:機械工業
作者:裏剋·麥裏菲爾德
出品人:
頁數:167
译者:劉寅龍
出版時間:2010-2
價格:32.00元
裝幀:
isbn號碼:9787111297413
叢書系列:
圖書標籤:
  • 重構
  • 經營模式
  • 組織設計
  • 管理
  • 思維遊戲
  • 思維
  • 思維模式
  • 個人成長
  • 心理學
  • 自我提升
  • 認知
  • 習慣
  • 影響力
  • 決策
  • 生産力
  • 改變
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具體描述

《重塑思維:為企業瘦身》內容簡介:在《重塑思維:為企業瘦身》一書中,商業大師裏剋·麥裏菲爾德將通過生動的事例告訴你怎樣剋服“為企業瘦身”這個難題。裏剋·麥裏菲爾德將會告訴你,怎樣從繁雜的、對組織而言非必需的冗餘事項中解脫齣來,學會分辨哪些是對公司成功最關鍵的活動,以及哪些是邊緣性的、非必需的甚至是阻礙公司成功的活動。

著者簡介

裏剋·麥裏菲爾德從事各類谘詢工作近15年,曾協助諸多組織設計和實現其運營目標。自進入微軟以來,他在經營構架領域的工作已超過10000個小時,並取得瞭12項發明專利,這些專利可以有效地幫助企業重塑經營模式,擺脫本書所屬的“如何”陷阱。

麥裏菲爾德在2008年6月份的《哈佛商業評論》上,閤作發錶瞭“生産力的下一次革命”(The Next Revolution in Productivity),該文通過一個案例,強調瞭組織在實施重大技術變革之前重塑經營模式的必要性和途徑。

麥裏菲爾德先後畢業於西雅圖湖濱學校(Lakeside School)和華盛頓特區的大學喬治城大學(Georgetown University)。

圖書目錄

中文版序前言第一章 “如何”陷阱如何讓您深陷睏境 郵政編碼強盜和落後的筆記本電腦 時不待我,當機立斷第二章 反思背後的思維 分析單位之一:任務 分析單位之二:工人 分析單位之三:部門 分析單位之四:過程 最新分析單位:結果——任務(什麼)第三章 第一步——識彆真正有價值的“什麼” 紐曼公司——美味之外的價值 如何反思你的“什麼”第四章 第二步——瞭解你擅長什麼、不擅長什麼 塔吉特百貨公司:以供應鏈的“任務”為王 伯格威爾餐廳:留下美味,拋棄垃圾 嘗到甜頭的電子巨人 如何重新思考你的“任務”第五章 第三步——創造(打破)關聯 默剋:跨越深淵 如何重新思考你的“什麼”第六章 第四步——瞭解(不)可預測的“什麼” 捷藍航空公司(JetBlue Airways):暴風雨警告 如何反思你的“任務”第七章 製定(遵循)規則 法律與“任務”的聯姻 如何反思你的“任務”第八章 ING DIRECT的革命性反思 ING DIRECT到底做瞭些什麼?第九章 埃剋利普的反思 埃剋利普飛機公司到底做瞭些什麼?第十章 “頭蓋骨”的反思 頭蓋骨公司到底做瞭什麼?第十一章 永恒變異 造就寶潔飛躍的奧秘:以進化促創新基本概念 以“如何”為核心的傳統經營觀點 這個“什麼”到底是什麼? 閱讀熱圖 濃縮的“任務”目錄 第一層圖例的啓示 第二層圖例作者簡介
· · · · · · (收起)

讀後感

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用戶評價

评分

6/30在2011年的時候就看到過本書,對其印象非常深刻,本書其實沒有書名那麼大的噱頭,圍繞著“首先知道做什麼,其次纔是怎麼做”的問題而展開。我們一直所學習的都是各種知識和技能,是為“怎麼做”去服務,而很少去思考為什麼要做,做的是什麼?在企業中反應的是都是“解決問題”的高手,而缺少對問題或事件本身的思考。這本書的齣現剛好解決瞭這個問題,首先告訴你“如何做”的思維模式讓人們陷入睏境而不能自拔以及背後的思維邏輯;其次教您如何識彆真正有價值的“什麼”以及對應的分析元素-人、部門、過程、結果;再次告訴你如何創造或打破既有思維模式,重新思考“什麼”;最後通過一些實例舉證如何反思“任務”以及改變它從而重新獲取新的優勢。和這個思維相關的有價值流分析(VSM)、管理會計上的作業成本法,客戶導嚮思維等。

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6/30在2011年的時候就看到過本書,對其印象非常深刻,本書其實沒有書名那麼大的噱頭,圍繞著“首先知道做什麼,其次纔是怎麼做”的問題而展開。我們一直所學習的都是各種知識和技能,是為“怎麼做”去服務,而很少去思考為什麼要做,做的是什麼?在企業中反應的是都是“解決問題”的高手,而缺少對問題或事件本身的思考。這本書的齣現剛好解決瞭這個問題,首先告訴你“如何做”的思維模式讓人們陷入睏境而不能自拔以及背後的思維邏輯;其次教您如何識彆真正有價值的“什麼”以及對應的分析元素-人、部門、過程、結果;再次告訴你如何創造或打破既有思維模式,重新思考“什麼”;最後通過一些實例舉證如何反思“任務”以及改變它從而重新獲取新的優勢。和這個思維相關的有價值流分析(VSM)、管理會計上的作業成本法,客戶導嚮思維等。

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6/30在2011年的時候就看到過本書,對其印象非常深刻,本書其實沒有書名那麼大的噱頭,圍繞著“首先知道做什麼,其次纔是怎麼做”的問題而展開。我們一直所學習的都是各種知識和技能,是為“怎麼做”去服務,而很少去思考為什麼要做,做的是什麼?在企業中反應的是都是“解決問題”的高手,而缺少對問題或事件本身的思考。這本書的齣現剛好解決瞭這個問題,首先告訴你“如何做”的思維模式讓人們陷入睏境而不能自拔以及背後的思維邏輯;其次教您如何識彆真正有價值的“什麼”以及對應的分析元素-人、部門、過程、結果;再次告訴你如何創造或打破既有思維模式,重新思考“什麼”;最後通過一些實例舉證如何反思“任務”以及改變它從而重新獲取新的優勢。和這個思維相關的有價值流分析(VSM)、管理會計上的作業成本法,客戶導嚮思維等。

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6/30在2011年的時候就看到過本書,對其印象非常深刻,本書其實沒有書名那麼大的噱頭,圍繞著“首先知道做什麼,其次纔是怎麼做”的問題而展開。我們一直所學習的都是各種知識和技能,是為“怎麼做”去服務,而很少去思考為什麼要做,做的是什麼?在企業中反應的是都是“解決問題”的高手,而缺少對問題或事件本身的思考。這本書的齣現剛好解決瞭這個問題,首先告訴你“如何做”的思維模式讓人們陷入睏境而不能自拔以及背後的思維邏輯;其次教您如何識彆真正有價值的“什麼”以及對應的分析元素-人、部門、過程、結果;再次告訴你如何創造或打破既有思維模式,重新思考“什麼”;最後通過一些實例舉證如何反思“任務”以及改變它從而重新獲取新的優勢。和這個思維相關的有價值流分析(VSM)、管理會計上的作業成本法,客戶導嚮思維等。

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6/30在2011年的時候就看到過本書,對其印象非常深刻,本書其實沒有書名那麼大的噱頭,圍繞著“首先知道做什麼,其次纔是怎麼做”的問題而展開。我們一直所學習的都是各種知識和技能,是為“怎麼做”去服務,而很少去思考為什麼要做,做的是什麼?在企業中反應的是都是“解決問題”的高手,而缺少對問題或事件本身的思考。這本書的齣現剛好解決瞭這個問題,首先告訴你“如何做”的思維模式讓人們陷入睏境而不能自拔以及背後的思維邏輯;其次教您如何識彆真正有價值的“什麼”以及對應的分析元素-人、部門、過程、結果;再次告訴你如何創造或打破既有思維模式,重新思考“什麼”;最後通過一些實例舉證如何反思“任務”以及改變它從而重新獲取新的優勢。和這個思維相關的有價值流分析(VSM)、管理會計上的作業成本法,客戶導嚮思維等。

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