靠结果生存 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王笑菲
●中旭集团总裁
●西点执行力第一人
●西点管理模式创始人
●《赢家大讲堂》栏目特聘专家
●改革开放30年中国教育创新人物
著作:
《西点领导力》、《西点执行力》、《西点战略突破》、《西点领袖执行法则》、《靠结果生存》、《负责任》等
部分客户：
波司登集团 、 圣象集团 、TCL集团 、 美的集团 、 华为科技 、 中国龙工集团 、红豆集团 、 通威集团 、 长城集团 、皇明太阳能集团、富贵鸟集团等。
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- 执行力
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- 思考
- 处世
- 已购评价低
《靠结果生存(附《结果管理执行日志》体验版+DVD光盘1张)》以大量的实例分析来展开"结果改变命运"的讨论，以浅显易懂语言来解析职业人所面临的困惑和结症。《靠结果生存》主线内容以建立做结果的心态-明确结果意识-区别真假结果-获取结果的方法-用结果交换－－靠结果改变命运来展开。帮助读者塑造商业人格，做一流职业人。
在市场经济环境下的企业要想生存必须遵循最基本的商业原则，真正的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！个人不重视结果，就没有工作机会；企业不重视结果，就失去存在价值。对结果负责的人，就是对自己负责的人！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！靠原则作用，用结果交换，个人才有立足之地！ 注：两种封面，随机发货。
具体描述
读后感
“结果导向”这个词像一块冷藏荔枝的冰块，棱角破碎且冷酷，令人反感，恶心，抵制。一切试图通过称之为企业文化的意识形态去影响人的心智的东西，都能被我迅速觉察，进而让我反感，恶心，直至抵触。 人终将成为那个自己讨厌的人。 当我和老板聊了很多发现完全可以不用聊很多，...
评分“结果导向”这个词像一块冷藏荔枝的冰块，棱角破碎且冷酷，令人反感，恶心，抵制。一切试图通过称之为企业文化的意识形态去影响人的心智的东西，都能被我迅速觉察，进而让我反感，恶心，直至抵触。 人终将成为那个自己讨厌的人。 当我和老板聊了很多发现完全可以不用聊很多，...
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用户评价
结果是很重要的，目前我们国家还处于熟人社会向生人社会的转变，企业也在从家族企业向现代企业转变。学好执行力，以结果为生存，十分重要，强调过程固然是好，但没有结果一切还是零。企业培养第一要务就是要能得到结果，但这对于一个企业的修炼也只是第一步，还要继续打磨企业文化
评分给领导看的书
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评分不看完不写读后感要扣100块钱呢，不许评奖评优呢~~~
评分南图 笔记
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