《我在华为的日子》里的主人公董延明是一个踌躇满志的菜鸟,机缘巧合成了华为的一员。从传说中的“地狱培训”到新员工答辩,董延明一直学习如何成为一位合格的华为人。他坚信每一个华为内部的传说,相信人人都有成功的机会,自己却屡屡碰壁,半夜两点抱着啤酒瓶子和羊肉串,对着电视上的粤语TVB,嚎啕大哭。
他把任老板说的“烧不死的鸟才是凤凰”当信条,却垂头丧气地告诫别人:“其实烧死的那些都是烧鸡……”他一直努力做“领导离不开的员工”,需要他的时候他却回家过年,最终对着本该属于他的五万股票痛心疾首。
他没日没夜地完成工作,他开发,做砸了项目,和测试部对骂、摔电话,最终领导却拍着他的肩头说,大将之风。
他到处吹牛,拉帮结派,欺压善良,同事却评价他:“看他不要脸的样子真有大人物的潜质呀。”他最崇拜的领导黯然离去,他差点一同开路,最终却成了新领导面前倚重的红人。
他经历过的每个项目都是一段“和天斗和地斗和人斗”的经历,工作中每一个时期总会体会更多华为狼性的真谛……
对软件开发过程及问题讲了很多.从软件管理角度看是一本很好的书.能了解到华为这种一流企业的实际情况.及自身的不足.
评分本书是作者在华为的程序员生涯的流水账。作者临走也还是程序员主管,全书基本是在说在华为的软件开发的情况。读后感觉华为的研发非常不规范,一团乱麻。 当然,本书许多地方提到通过工号判断员工级别,显然是08年前的事情。到现在许多年过去了,华为应该有不小的进步吧。 作...
评分本书是作者在华为的程序员生涯的流水账。作者临走也还是程序员主管,全书基本是在说在华为的软件开发的情况。读后感觉华为的研发非常不规范,一团乱麻。 当然,本书许多地方提到通过工号判断员工级别,显然是08年前的事情。到现在许多年过去了,华为应该有不小的进步吧。 作...
评分不读这本书不知道,原来程序员生涯也可以这么精彩。 一批优秀的人士上演的一场场高潮迭起的故事。 书中每每有幽默的文笔,闪烁智慧光芒的对话,读来轻松有趣,引人思考。 还有关于不少华为或新闻事件或传说的“披露”,满足外人八卦的心理。 还有关于流程、管理的见解。 细细品...
很真实的记录
评分没有点阿Q精神~还不把人逼死了啊
评分写得很烂的说,要不是顶着”华为“的名号,我可能不会看,更不会买。
评分站牌吾妹。嘻嘻。
评分见闻一致。
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