《哈佛情商课》内容简介：你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统，乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗？他们都是哈佛大学的莘莘学子，都非常注重哈佛的情商课。
在哈佛，成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。
如果说成绩由智商决定，那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商，才能很好地发挥组织的协调能力，才能培养领导能力和团队精神，也才能成为政治和经济方面的领袖。
具体描述
读后感
读了这本书我最大的体会就是积极地情绪。俗话说，仁者见仁，智者见智，不知道从别人的角度来看这本书会是如何。但是，对于我一个被消极情绪影响了三年的人，我看到的是积极情绪的重要性。积极面对生活，积极面对人生，积极面对挑战。
评分正确了解情商EQ，14种情绪=7种消极情绪+7种积极情绪。管理个人，协调团队，对于情绪的周期管理，找到周期的共性，了解自己的情绪去了哪里，尤其是忧虑，大部分都是自我寻找。 贴标签：宽容、给予、辨别、揣摩、换位思考、梦想、掌声、忍耐、原谅、理性、谦虚、洞察、根源、身后...
评分读了这本书我最大的体会就是积极地情绪。俗话说，仁者见仁，智者见智，不知道从别人的角度来看这本书会是如何。但是，对于我一个被消极情绪影响了三年的人，我看到的是积极情绪的重要性。积极面对生活，积极面对人生，积极面对挑战。
评分后面有测试题，但很简单，一般都是能猜到答案倾向的那种…… 其中有些关于"情绪"的解释，阐释的很精辟，让人容易理解。 不过不像想象中的那么好 （太短的书评，豆瓣不给发表，所以下面的内容你懂得） 后面有测试题，但很简单，一般都是能猜到答案倾向的那种…… 其中有些关于"...
评分正确了解情商EQ，14种情绪=7种消极情绪+7种积极情绪。管理个人，协调团队，对于情绪的周期管理，找到周期的共性，了解自己的情绪去了哪里，尤其是忧虑，大部分都是自我寻找。 贴标签：宽容、给予、辨别、揣摩、换位思考、梦想、掌声、忍耐、原谅、理性、谦虚、洞察、根源、身后...
用户评价
有一部分内容不错，但不是全部。 作为一个对自己的考量标准还是可以看看的
评分即便是心灵羊汤，这一碗着实鲜靓有营养～情商并非世故，而是让自己和能影响的范围内的亲朋和谐而融洽的品格。边看边自省，作为跨年读物和新年读完的第二本书，希望自己没白读吧。
评分我竟然看了一上午 知道许多道理 仍然过不好,,Ծ^Ծ,,自己的生活
评分你是独一无二的，你就是一道风景。
评分老鸡汤
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