[日]大前研一 1943年生于日本福冈县,麻省理工大学(MIT)博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。
金融风暴来临,制造业陷入困顿,经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变,当竞争压力突然加大,当未来变得很不确定,上班族该如何应对?本书告诉你:发掘知性力,提升附加值,是你走出迷雾的应对之道。
知性力是外来的一种超能力吗?不,知性力是我们每个人自身的天然禀赋,它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中,大前研一先生将把这种方法传授给你,帮助你获得更加美好的人生。
虽然是十年前写的书,但是本书论述的关于公司战略发展以及个人生涯规划等基本观点在今天仍然没有过时,大前研一不愧是日本少数具有战略眼光的大师。 作者书中反复强调的观念在今天开来都是一些常识,但常识之所以成为常识,恰恰反映了它们的重要型,况且这些常识在我们的实际...
评分一提起“知性”两个字,很多人脑海里浮现的多是那些外貌称不得天使,身材并非魔鬼,却很有气质或说是品味的女性,的确,现在“知性”这个词已经快变成“知识女性”的缩写了。但这本《知性力》,虽然出自日本人之手,却和性别没有多少关系。 什么是知性力 那么究竟什么是知性力...
评分当你左右不了别人,首先学会控制自己;当你对前途感到茫然,那就问问自己有何能力,如何提高自己的能力。总之,不要怨天尤人,不要悲悯天物,昂起头来面对人生,俯下身去学习本领。所谓知性力,就是具备对自身和外部环境冷静审视、独立思考并能创造附加性价值的能力。大前研一...
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评分1.变革观念,向“知性白领”转型 等到想起来你该干的工作的时候,已经到了该要下班的时间了,想干的工作也就只好推到明天,自己先回家再说。但是,这样做事的人并不能称为专业人士 “没有边界的产业”,在今后的社会将会非常多见。 现在是一个顾问的时代,一个...
在10年以前就有这么目光敏锐和胸襟宽阔的见解了。
评分本书讲的是鼓励年轻的白领们要保持学习,站在更高层次去思考问题最后掌握足够多的知识技能来创造个人事业。
评分在10年以前就有这么目光敏锐和胸襟宽阔的见解了。
评分曲图借 学校看
评分当所有人都叫我们研习学术阳春白雪或者掌握技能畅想行业的时候你给人推荐了本上班族自我激励手册,这位老师,我会记得你
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