[日]大前研一 1943年生于日本福冈县,麻省理工大学(MIT)博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。
金融风暴来临,制造业陷入困顿,经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变,当竞争压力突然加大,当未来变得很不确定,上班族该如何应对?本书告诉你:发掘知性力,提升附加值,是你走出迷雾的应对之道。
知性力是外来的一种超能力吗?不,知性力是我们每个人自身的天然禀赋,它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中,大前研一先生将把这种方法传授给你,帮助你获得更加美好的人生。
当你左右不了别人,首先学会控制自己;当你对前途感到茫然,那就问问自己有何能力,如何提高自己的能力。总之,不要怨天尤人,不要悲悯天物,昂起头来面对人生,俯下身去学习本领。所谓知性力,就是具备对自身和外部环境冷静审视、独立思考并能创造附加性价值的能力。大前研一...
评分看完书还是不清楚知性力到底是什么,不过书中的几个观点是不错的: 1.不要把生产型企业的组织结构移植到服务业中。 2.顾客立场。 3.要会思考与创新,并表达出来。会理性思考,有逻辑。 4.年轻人可以用时间来雕刻自己,不断学习新事物。 5.不仅要具备批判能力,更要具备解决问题...
评分 评分上下班的生活,容易使自己满足于现状或则没有改变的强烈意识,于是毫无改变的日复一日。 读到这本书的时候,为之一振,触动自己的内心深处。变革时代,我们也该变革自己,如何变革自己?在什么地方变革自己?作者给与了答案! 可以改变自己的生活,从今天开始........
评分1.变革观念,向“知性白领”转型 等到想起来你该干的工作的时候,已经到了该要下班的时间了,想干的工作也就只好推到明天,自己先回家再说。但是,这样做事的人并不能称为专业人士 “没有边界的产业”,在今后的社会将会非常多见。 现在是一个顾问的时代,一个...
曲图借 学校看
评分不错,写得比较写实,很喜欢大前分享他自己的故事
评分39. 引起了更深入的思考,希望这本书不是他10年前些的,不然中国和日本的差距就让我心碎了。
评分他的一系列书都很畅销,学学畅销书的写作方式也可
评分本书讲的是鼓励年轻的白领们要保持学习,站在更高层次去思考问题最后掌握足够多的知识技能来创造个人事业。
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