管理學

管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

斯蒂芬·P.羅賓斯(Stephen R Robbins),美國聖迭戈州立大學榮譽教授,管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者,其著作在全美超過1000傢大學中使用,並被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究,他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》《管理學基礎》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》《組織理論》等。

出版者:清華大學
作者:(美)斯蒂芬·P.羅賓斯//瑪麗·庫爾特
出品人:
頁數:706
译者:
出版時間:2009-6
價格:63.00元
裝幀:
isbn號碼:9787302203049
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理學 
  • 管理 
  • 教材 
  • 課本 
  • 英文原版教材 
  • 經濟學 
  • 教科書 
  • 財大的日與月 
  •  
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《管理學(第9版)》結構清晰,語言生動,博采眾長,不僅提供瞭大量的應用案例,而且薈萃瞭眾多學者的研究成果。作者還頗具匠心地設計瞭多個實用性很強的專欄和練習,幫助讀者掌握所學內容。對於高校學生和企業管理者,《管理學(第9版)》均是一部極好的教材或參考書。《管理學》(第9版)由美國著名管理學傢斯蒂芬·P.羅賓斯教授和瑪麗·庫爾特教授所撰寫,是西方經典的管理學教材,被歐美大多數商學院選為指定教材或推薦參考書。《管理學(第9版)》以管理過程為主綫,分彆闡述瞭管理的四大職能:計劃、組織、領導與控製。《管理學(第9版)》堅持以應用為導嚮,並不斷引入前沿話題,反映瞭最新的管理思想和管理界的最新趨勢。

具體描述

讀後感

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管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境,而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作,以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...  

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OMG这本书真的太太太太太经典了,译后记里说它是国内采用率最高的管理学引进教材,所以我为什么现在才读完(商学院的老师们用的都是自己写的书,大概有在课上推荐拓展阅读时提到过,然而当时太懒并没有注意到,罗宾斯的名字倒是如雷贯耳)。 本来计划是在把八月末看完这本书(...  

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终于看完了这本90多万字的巨著。在很多人看来,当领导是个风光的事。但在风光的背后,烦恼也不少。 “创造力(creativity)指的是以某种独特的方式综合各种思想或者在两种思想之间建立独特联系的能力。一家有创造力的组织会开发独特的工作方式或新颖的问题解决方案。但是,仅...  

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一个月,终于读完了这本经典教材。除了翻译比较坑,内容平实、全面、发人深思,涵盖管理的方方面面。 要学习,就来买经典教材看,别去网上“知识付费”买课。看完书你会发现,网上的昂贵教学,不过是经典书籍的搬运工。那些带你读书的人,自己又读了多少呢?也许当下的那一本还...  

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用戶評價

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貌似麼啥意思

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嗬嗬嗬嗬嗬嗬

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標準管理教科書

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看完瞭TT!這本書單看是沒有意思的,但是當你進入一個組織哪怕隻是小的社團或者學生會,並且有幸在一位哥大+北大雙MBA的指導老師手下嘗試做Leader的時候,就會發現實踐和理論的契閤性。特彆是工作矩陣、麵試官技巧和JD的規劃。管理學本身就有很弄的社會學和心理學成色,很有用!

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看完瞭TT!這本書單看是沒有意思的,但是當你進入一個組織哪怕隻是小的社團或者學生會,並且有幸在一位哥大+北大雙MBA的指導老師手下嘗試做Leader的時候,就會發現實踐和理論的契閤性。特彆是工作矩陣、麵試官技巧和JD的規劃。管理學本身就有很弄的社會學和心理學成色,很有用!

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