斯蒂芬·P.羅賓斯(Stephen R Robbins),美國聖迭戈州立大學榮譽教授,管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者,其著作在全美超過1000傢大學中使用,並被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究,他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》《管理學基礎》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》《組織理論》等。
《管理學(第9版)》結構清晰,語言生動,博采眾長,不僅提供瞭大量的應用案例,而且薈萃瞭眾多學者的研究成果。作者還頗具匠心地設計瞭多個實用性很強的專欄和練習,幫助讀者掌握所學內容。對於高校學生和企業管理者,《管理學(第9版)》均是一部極好的教材或參考書。《管理學》(第9版)由美國著名管理學傢斯蒂芬·P.羅賓斯教授和瑪麗·庫爾特教授所撰寫,是西方經典的管理學教材,被歐美大多數商學院選為指定教材或推薦參考書。《管理學(第9版)》以管理過程為主綫,分彆闡述瞭管理的四大職能:計劃、組織、領導與控製。《管理學(第9版)》堅持以應用為導嚮,並不斷引入前沿話題,反映瞭最新的管理思想和管理界的最新趨勢。
最近读完了罗宾斯的《管理学》,这是一本教材,更是一本好书,今天分享一下我的一些启发。另外“管理学”专题读书正在进行中,有兴趣可以参见《[做卓有成效的管理者——“管理学”专题读书活动启动]》。如果你一直认为不做管理的人不需要学习管理学,这篇文章会改变你的想法。 ...
評分 評分当下国内,大多数的高等教育院校都设有管理学专业。且不论其教学质量水平如何,不少知名院校都采用了这本书作为教科书。这本书很适合做教科书。其最大的特点就是全。章节划分很细致、有条理,即使是中译的版本在这方面也不如原著的好。原著博采众长,将历史上有名的理论几乎都...
評分终于看完了这本90多万字的巨著。在很多人看来,当领导是个风光的事。但在风光的背后,烦恼也不少。 “创造力(creativity)指的是以某种独特的方式综合各种思想或者在两种思想之间建立独特联系的能力。一家有创造力的组织会开发独特的工作方式或新颖的问题解决方案。但是,仅...
評分管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境,而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作,以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...
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评分標準管理教科書
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