管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen R Robbins)，美国圣迭戈州立大学荣誉教授，管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者，其著作在全美超过1000家大学中使用，并被翻译为16种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究，他撰写的教科书中最著名的有《管理学》《管理学基础》《组织行为学》《组织行为学精要》《人际技能培训》《组织理论》等。
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《管理学(第9版)》结构清晰，语言生动，博采众长，不仅提供了大量的应用案例，而且荟萃了众多学者的研究成果。作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习，帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者，《管理学(第9版)》均是一部极好的教材或参考书。《管理学》（第9版）由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授和玛丽·库尔特教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。《管理学(第9版)》以管理过程为主线，分别阐述了管理的四大职能：计划、组织、领导与控制。《管理学(第9版)》坚持以应用为导向，并不断引入前沿话题，反映了最新的管理思想和管理界的最新趋势。
具体描述
读后感
OMG这本书真的太太太太太经典了，译后记里说它是国内采用率最高的管理学引进教材，所以我为什么现在才读完（商学院的老师们用的都是自己写的书，大概有在课上推荐拓展阅读时提到过，然而当时太懒并没有注意到，罗宾斯的名字倒是如雷贯耳）。 本来计划是在把八月末看完这本书（...
评分在会展行业工作，耐心和责任心是一定要的。 最细分一下，做市场的和做业务的。 前者是很复杂又简单的一种工作的承载者。不论男孩子女孩子都要坚持自己的一份责任心，无论今天明天多么多的工作任务或者事项都要记得自己做的市场的目标。比如观众目标量是两万，那就要想办法通...
评分 评分虽然不是专讲企业、组织文化的，但收获居然比所谓专著还大。 几年看的，现在回想，能记住的收获只有上面一点，但绝对值了。大部分书多年以后，会什么都记不住，什么收获都没有。 如果我读的中，都能达到这本的收益程度，早就不是现在的我了。
评分首先感谢作者 推荐理由: （本段写给未看过本书的读者朋友，以分享好书） 优点 经典、基础、全面、丰富、亲切、生动、思辨，质量远胜国内教材。管理学，就从这本开始学吧，相信会带给你惊喜。 不足 暂未发现 阅读建议： （本段写给准备看本书的读者朋友，以帮助阅读） ...
用户评价
貌似么啥意思
评分开卷，老师说照书上抄算你零分，可我还是抄了OJZ
评分标准管理教科书
评分开卷，老师说照书上抄算你零分，可我还是抄了OJZ
评分看完了TT！这本书单看是没有意思的，但是当你进入一个组织哪怕只是小的社团或者学生会，并且有幸在一位哥大+北大双MBA的指导老师手下尝试做Leader的时候，就会发现实践和理论的契合性。特别是工作矩阵、面试官技巧和JD的规划。管理学本身就有很弄的社会学和心理学成色，很有用！
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