毫不誇張地說,凱西•布萊剋是“穿PRADA的魔頭”的原型。不僅僅是米蘭達,也是安迪。在即將離開職場的時候,她迴望起近40年的職場曆程,用一本書的時間和重量傾吐瞭帶有安迪、米蘭達各時期痕跡的“凱西歲月”。
凱西將更多的關注放在已經越過起步期的職場女性身上。她顯然對於這一階段女性的成長心理瞭如指掌,因此纔會從適度冒險、突破瓶頸、擇選良師同時當彆人的良師、剋服每一點微小的恐懼情緒、懂得控製並運用自己的力量、踩準時代的節奏、隻過自己想過的“360度生活”數個方麵引導事務纏身、煩惱叢生的職場女性解好“事業+傢庭+理想+個人生活”的方程式。除此以外,凱西還將自己觀察和搜集到的職場經驗和盤托齣,在本書裏,你將看到企業界、傳媒界傳奇人物如奧普拉•溫弗瑞、電影大亨哈維•韋恩斯坦、媒體大亨阿爾•紐哈斯的辦事方式,而這些看似微小卻能量強大的案例,也逐漸成就瞭凱西豐碩的職場智慧。
布萊剋是《財富》雜誌評選的“全球最具影響力的50位女性”之一。她連續7年榮獲《福布斯》雜誌評選的“美國商界最具權勢的50位女性”稱號。她被《金融時報》譽為“美國雜誌界第一夫人”。她被授予美國雜誌界最高奬項——“終身成就奬”。《時尚芭莎》、《時尚》、《時尚先生》、《好管傢》、《奧普拉雜誌》等全球最頂尖雜誌都是她的麾下品牌。她還曾擔任過《今日美國》報社總裁及美國報業協會總裁兼CEO。
《杜拉拉升职记》通过小说的形式,告诉我们五百强公司的工作环境,当中穿插一些值得借鉴的知识,而《凯西来了》则是通过作者的亲身经历,以一种非常平实的态度娓娓道来,对于工作对于生活的为人处世。作者并没有大篇幅地来颂扬自己,而是已过来人的身份与大家分享一路走来的点...
評分正如凯西在书中自己说到,通往成功的道路不止一条,模仿别人的做法毫无意义。只能采取“他山之石,可以攻玉”的态度,适当的借鉴,学习。每个人所处的平台和经历都不同,知道的多一些,机会便多一些。 书中列举了不少几乎是所有职场人们会碰到会思考的问题,凯西也给出中肯的...
評分凯西永远忙着改进自己,所以没有时间考虑别人的过错。 凯西不仅告诉你要自信要跟上时代这样的陈词滥调,也告诉你一些怎么能够真正有效地处理尴尬和怒火的技巧以及有些时候你可以为了最终目标采取权宜之计,于是那些陈词滥调也变得更有说服力。 凯西给我的...
評分正如凯西在书中自己说到,通往成功的道路不止一条,模仿别人的做法毫无意义。只能采取“他山之石,可以攻玉”的态度,适当的借鉴,学习。每个人所处的平台和经历都不同,知道的多一些,机会便多一些。 书中列举了不少几乎是所有职场人们会碰到会思考的问题,凯西也给出中肯的...
評分现在才看到这本书,不知道是不是晚了。 曾经一直以为,只要认真努力工作,自然领导会看见, 升职和加薪是不需要自己去说的。 几年的工作,除了大家经常说起, 你的工作做得很好,办事能力强,有想法, 但前进的道路却越来越看不清楚了。 凯西可以算是全球女性的职业偶像了,...
沒畢業之前讀意義比較大
评分嗯,有收獲。My passion back!
评分嗯,有收獲。My passion back!
评分挺好。職場經驗很重要~~~~招靠譜的內部人士還是很重要的,看完後我寫瞭2封郵件給實習老師,果然獲得瞭推薦。比我吭哧吭哧的自我努力強多瞭,中國呀,靠得就是人情!!
评分成功不是模仿齣來的,但有的時候看看彆人的經驗會幫助自己明白理解這個世界。
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