布莱克是《财富》杂志评选的“全球最具影响力的50位女性”之一。她连续7年荣获《福布斯》杂志评选的“美国商界最具权势的50位女性”称号。她被《金融时报》誉为“美国杂志界第一夫人”。她被授予美国杂志界最高奖项——“终身成就奖”。《时尚芭莎》、《时尚》、《时尚先生》、《好管家》、《奥普拉杂志》等全球最顶尖杂志都是她的麾下品牌。她还曾担任过《今日美国》报社总裁及美国报业协会总裁兼CEO。
毫不夸张地说,凯西•布莱克是“穿PRADA的魔头”的原型。不仅仅是米兰达,也是安迪。在即将离开职场的时候,她回望起近40年的职场历程,用一本书的时间和重量倾吐了带有安迪、米兰达各时期痕迹的“凯西岁月”。
凯西将更多的关注放在已经越过起步期的职场女性身上。她显然对于这一阶段女性的成长心理了如指掌,因此才会从适度冒险、突破瓶颈、择选良师同时当别人的良师、克服每一点微小的恐惧情绪、懂得控制并运用自己的力量、踩准时代的节奏、只过自己想过的“360度生活”数个方面引导事务缠身、烦恼丛生的职场女性解好“事业+家庭+理想+个人生活”的方程式。除此以外,凯西还将自己观察和搜集到的职场经验和盘托出,在本书里,你将看到企业界、传媒界传奇人物如奥普拉•温弗瑞、电影大亨哈维•韦恩斯坦、媒体大亨阿尔•纽哈斯的办事方式,而这些看似微小却能量强大的案例,也逐渐成就了凯西丰硕的职场智慧。
《杜拉拉升职记》通过小说的形式,告诉我们五百强公司的工作环境,当中穿插一些值得借鉴的知识,而《凯西来了》则是通过作者的亲身经历,以一种非常平实的态度娓娓道来,对于工作对于生活的为人处世。作者并没有大篇幅地来颂扬自己,而是已过来人的身份与大家分享一路走来的点...
评分现在才看到这本书,不知道是不是晚了。 曾经一直以为,只要认真努力工作,自然领导会看见, 升职和加薪是不需要自己去说的。 几年的工作,除了大家经常说起, 你的工作做得很好,办事能力强,有想法, 但前进的道路却越来越看不清楚了。 凯西可以算是全球女性的职业偶像了,...
评分在梦想和职场之间徘徊的人,要看美国式成功人士的书,只有他们会强凋梦想的动力。假如你是女性,那么就更需要。因为她们不会像法国女性那样教你怎么样把小黑裙和粉红色珍珠搭配优雅,也不会象中国的杜拉拉讲一个类似于灰姑娘那样的神话。她们讲地是,怎么样脚踏实地,每个...
评分《杜拉拉升职记》通过小说的形式,告诉我们五百强公司的工作环境,当中穿插一些值得借鉴的知识,而《凯西来了》则是通过作者的亲身经历,以一种非常平实的态度娓娓道来,对于工作对于生活的为人处世。作者并没有大篇幅地来颂扬自己,而是已过来人的身份与大家分享一路走来的点...
评分《杜拉拉升职记》通过小说的形式,告诉我们五百强公司的工作环境,当中穿插一些值得借鉴的知识,而《凯西来了》则是通过作者的亲身经历,以一种非常平实的态度娓娓道来,对于工作对于生活的为人处世。作者并没有大篇幅地来颂扬自己,而是已过来人的身份与大家分享一路走来的点...
今年看到的最好职场书
评分委培年读的又一大本书。这几天回家恰巧在书柜里又翻到了。很有意思的故事分享和职业心得。大概对职场人士还是有帮助的。
评分挺好。职场经验很重要~~~~招靠谱的内部人士还是很重要的,看完后我写了2封邮件给实习老师,果然获得了推荐。比我吭哧吭哧的自我努力强多了,中国呀,靠得就是人情!!
评分委培年读的又一大本书。这几天回家恰巧在书柜里又翻到了。很有意思的故事分享和职业心得。大概对职场人士还是有帮助的。
评分职场宝典
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