部落指的是任何一群人，規模可大可小，他們因追隨領導、誌同道閤而相互聯係在一起。人類其實數百萬年前就有部落的齣現，隨之還形成瞭宗教、種族、政治或甚至音樂。
互聯網消除瞭地理隔離，降低瞭溝通成本並縮短瞭時間。博客和社交網站都有益於現有的部落擴張，並促進瞭網絡部落的誕生——這些部落的人數從10個到1000萬個不等，他們所關注的也許是iPhone，或一場政治運動，或阻止全球變暖的新方法。
那麼誰來領導這些部落呢？
如果你不相信自己會成為領導，請再想一下那些行行色色的領導們，他們生來就是領導嗎？如果你忽視領導的機會，你極有可能變成一個十足“綿羊”——就是不計一切代價維持現狀，隻能過著朝九晚五的上班族生活，害怕變化，對未來充滿恐懼。
本書讓你思考一種機會，一種領導由網民、顧客、投資者、信徒、業餘愛好者、讀者等構成的部落的機會。這也許不容易，但沒有你想象中的那麼難。
具體描述
讀後感
全书所有的话，都是为了凸显相信的力量 相信变革很好 相信你在变革中很好 相信你可以变革很好 相信你可以领导变革很好 最后一定要相信你自己 因为这是一切力量的根源 另外就是守信
評分这本书的字距很大，洋洋洒洒有240页之多，真的需要这么多吗？ 我查了amazon里原版的页数，只有160也。这样就是几乎40%的增长。如果还是160页的中文版，还能卖这么多的钱吗？看来增长页数是出版社最好的赚钱方法了。 回到书里，我有一个矛盾的心理来评价这本书。他说的话，确...
評分人群是没有领导者的部落。 人群是没有交流的部落。 多数组织将时间花在针对所谓目标人群的营销上，聪明的组织创建部落。（P45） ——答什么是“部落” 领导的秘诀很简单：做你相信的事情。勾画未来。然后设法到达。（P168） ——答如何去“领导” 感悟： 1.作者说你需要1000...
評分《部落》这本书是赛斯·高汀对社群的碎片思考，未经整理的卡片合集，读起来轻松快速，我从此书得到的启发有如下 8 条： 一个人可以加入很多社群，且会不停地加入其他社群，但他们内心深处肯定知道哪一个才是自己的精神家园； 多数组织将时间花在对所谓目标人群的营销，他们关系...
用戶評價
懼怕平庸
评分不打算看完瞭
评分太難讀瞭這本書，是翻譯太差的緣故嗎？對我這種有邏輯偏執的人來說，作者反反復復欲言又止地重復講幾個POINT實在太摺騰人瞭。
评分恩……沒什麼邏輯，竟舉例瞭，就是倡導人們要多領導，少管理
评分去年初發現這本書，現在纔抽空讀完。現在纔讀，也許是個正確的選擇，共鳴更多。做社區，濾掉哪些，保留哪些，心有戚戚；酸甜幾何，苦辣幾何，冷暖自知。
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