过劳悲歌 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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[美]杰米·K.麦卡伦

万川

涂伟

2022-2-1

251

52.00元

平装

万川·非虚构

9787500877684

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发表于2025-02-24

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图书描述

获奖社会学家揭露过度工作与不平等之间的关系

剖析资本家控制工作时间的全新技术手段，追溯“有意义的工作”思潮起源

亚马逊拣货工、零工经济从业者、硅谷创业者……全面展示各类劳动者面临的过劳危机

基本收入、全民基本服务、机器人征税……探讨夺回对工作时间话语权的方法

为什么生产效率越来越高，人们的工作时间却越来越长？

从美国锈带的仓储业，到加州的高科技产业，各类劳动者都在经历过劳导致的种种危机。过度工作的危机，可能正在摧毁普通人的“美国梦”。

大多数的美国人工时太长、工作太努力，而有些美国人则是工时与工作安排很不稳定。经过近一个世纪的努力，年工作时间在不断下降，而到20世纪70年代，工时却又出现了明显的反弹。本书追溯了我们的生活如何被新的工作形态所束缚，我们又应该如何夺回对工作时间的话语权，建立一个更公平的社会。

毕竟，时间不仅是金钱或权力，它还是正义。

随着美国经济愈发不平等，大部分人的工作量越来越大，而且他们对此无能为力。本书对这一现象进行了解释，并提供了解决方案。

——比尔·麦克基本（Bill McKibben）,《深度经济》（Deep Economy）的作者

麦卡伦可能是唯一一个曾在西雅图码头当工人的……社会学家。凭借丰富多彩的经历和深入的学术研究，他提出了一个令人信服的论点：美国人正在失去对工作时间的控制……他对渗透在美国人工作中的准奥威尔式策略进行了发人深省的分析。

——《柯克斯》书评杂志（Kirkus）

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著者简介

杰米·K.麦卡伦

Jamie K. McCallum

美国明德学院社会学教授。处女作《全球工会，地方力量》（Global Unions, Local Power）获得美国社会学协会颁发的“最佳劳工议题读物”奖项。《华盛顿邮报》《琼斯夫人》等媒体撰稿人。

涂伟

中国劳动和社会保障科学研究院副研究员。研究兴趣主要集中在劳动法和劳动关系国际比较、新就业形态、国际劳工标准等领域。译有《平台经济与劳动立法国际趋势》《欧盟非标准就业与劳动关系认定》等。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

工作的意义可能是被操纵的，工作的收入可能是不稳定的，我们以增加工作时间来追求未来的努力，似乎有着必然失败的结局。从现在开始缩短工作时间，掌握一部分的控制权，逃离既定的意义规则，自我研讨意义的标准。

评分☆☆☆☆☆

千错万错，都是资本的错？看似悲情的标题之下，其实更详细的示例没有太多，反而更多聚焦于理论层面的解释。新兴技术的出现，社会保障制度出现的正负影响以及“监控”，最后落点放在了“社会主义政治”，让人莞尔一笑；也浮现出《美国工厂》导演组在拿到最佳纪录片，呼吁全世界团结的那段致辞。想到了Cloud9的每个人，想到了《离职》；即使并未完全被观点打动，它都是如此真切却又及时的讨论。【2022 #23】

评分☆☆☆☆☆

谁控制了劳动，谁就控制了时间。描绘了形形色色的当代劳动，但同一个加班，富人和穷人各有各的福报

评分☆☆☆☆☆

二月份出版的书，提到了新冠疫情下，美国劳动人民要为维持基本福利，艰难工作。让我很震惊，因为在youtube、twitter、知乎上看到的美国总给人一种薪资高福利好，的印象。原来能够在社交媒介上的只是冰山一角。同样面临着劳工问题，底层人民需要没兴趣工作50个小时以上，艰难的生活着。上个世纪的工作可以通过工会来反抗，如今的资本家更加聪明，利用大数据，文化传播，让员工认为工作是有意义的，不需要获取更高的利益也要做更多的公工作，把大家的时间拉满，没有时间思考和反抗，同时利用大数据去监控，去优化劳动力。美国的外卖员和司机，工作的时间越来越长，却收益越来越低。很多公司也渐渐开始外包制度。这和中国何其相似，可以说我们在资本主义道路上越行越远。而作者最后提出的解决方法，竟然是社会主义，真是荒诞

评分☆☆☆☆☆