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趙鵬太NB瞭，通透而開放，目前最好的一本

想看看李翔怎麼訪談不同行業的人（七本都是男性）

真誠。

就是看完也不知道boss靠啥建立壁壘，感興趣的是體製內那段視角

有江湖氣的企業傢

五星给赵鹏 一星扣给略微拖沓啰嗦的叙事方式。（采访叙事的好处是亲临其境，不好的地方是过于絮叨很难串起来 读完最大的感受：大道至简，复杂说不清楚的一定是没想明白，不然一定能像赵鹏这样，看透本质，从时间的长河里挖掘出行业本质。“明明是千亿规模的刚需赛道，为什么没...  

《详谈：赵鹏》大概记录 赵鹏在体制内外摸爬滚打了很多年后出来创业，身上有很浓的江湖气，有种老大哥的感觉，无论是在一些公开场合的分享演讲还是本书访谈中给人传递的感觉。所以他对于核心员工愿意花时间去交流、去等待、去共事。对于大部分员工，也不过多扯企业文化价值观那...  

重产研，攒口碑，结果导向（无论C或B端解决人家问题），然后要点赏钱，以此循环，一步一步走，你说BOSS为什么不能成功？ 这些道理谁都知道，但是金钱面前都折了腰。比如销售导向（各种B端套餐），买卖简历（行不行有多少简历收多少钱），流量快钱（疯狂拉新，商业广告位）........  

这本书是采访创业者系列图书之一，其他被采访的人还有左晖、沈鹏等。 这本书通过访谈的形式，让Boss直聘的创始人赵鹏用大白话说出了他的创业、融资、招人、创建收入模式、管理、组织、CEO的自我修养等的想法。这本书比较容易读，不绕弯子，都是大实话，而且看得出赵鹏这位共青...  

赵鹏的风格和左晖明显不同，他是个很会表达的人。赵鹏会举例子、打比方，让人用很低的门槛，了解他在表达的内容核心是什么。 他也是个很有趣的人，光是看采访稿，也能让人感受到他的幽默。比如，他会说自己这个CEO是聊天密集型的岗位，，天天都要跟人家举例子、打比方、东拉西...