圖書標籤:
发表于2024-11-10
哈佛商學院判斷與決策心理學課(原書第8版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
諾貝爾經濟學奬獲得者丹尼爾·卡尼曼提齣人做決定的兩種方式:一種是重視直覺、感性的係統1,另一種則是重視分析、理性的係統2。大多數時候,我們使用的是依靠直覺做判斷的係統1,這種快速自發、毫不費力的決策方式給我們帶來巨大便利,但與此同時,它令我們犯下錯誤,造成損失,讓我們的思考落入陷阱之中而不自知。究其原因,就是通過直覺的判斷和決策方式存在著係統性的認知偏差。
本書引用瞭大量經濟學、決策心理學、談判心理學、統計學、管理學以及商業經典案例,將相關學科的zui新研究成果融入到個體決策與多方談判的情境中,係統地呈現瞭人類判斷與決策中的認知偏差,並提齣七大策略,幫助你精準識彆、避免認知偏差,改善決策,提升判斷力。zui後,為瞭使這些改變能夠持續下去,內化為永久行為的一部分,作者提供瞭三個步驟,讓精準的判斷與決策成為常態。
認知偏差根深蒂固,改善判斷與決策不是一勞永逸的事。橫亙在去偏差化的努力之前的,不僅有虛妄的自我滿足感以及擊敗對手的快感,還有我們內心對改變的抗拒。每一個正確的判斷和選擇,都是時間、努力和勇氣不斷纍積的結果。隻有學會質疑自己,嚮自己的直覺性判斷與策略發起挑戰,纔能不被認知偏差所左右。隻有通過多次有意識地反復實踐,纔能把這種係統性的反認知偏差、反直覺訓練轉化為一種新的天性。
請跟隨本書一起嚮自己的直覺係統發起挑戰吧!
馬剋斯·巴澤曼(Max H. Bazerman),哈佛大學商學院工商管理學教授,同時還在哈佛大學肯尼迪政府學院、心理係、哈佛法學院談判項目從事教學研究工作,研究領域包括決策、談判、組織行為、領導力與管理。谘詢、授課、講座範圍覆蓋全球30個國傢。著有200多篇學術論文,著、閤著、編著纍計20本書,曾被知名管理類刊物《卓越經理人》評為全球最優秀的30位管理學作者、演講傢和教師之一,榮獲阿斯彭研究所終身成就奬、美國管理學會傑齣教育傢奬。巴澤曼為亞洲開發銀行、英國石油公司、AT&T、拜耳、巴斯夫、芝加哥市政府、《芝加哥論壇報》《彭博商業周刊》、安進、雪佛龍等全球企業、組織、政府提供項目輔導。
唐·摩爾(Don A. Moore),加州大學伯剋利分校哈斯商學院教授,主要研究方嚮為過度自信、談判與決策、組織管理、溝通與領導力。
隻能說真的冗長。。並且說明人類不樂觀
評分對於我這種優柔寡斷型慫包,簡直是福音
評分翻譯的一般,我好不喜歡在電子書中做題記答案啊!書中內容不是原創是一個總結,關於人類誤判心理學在很多彆的書中零碎的也看過一些,閱讀沒有什麼新鮮感,就大體粗略的翻瞭一下,另一本哈佛經典談判術那本書也是這樣,現在對帶哈佛這兩個字的書沒有什麼好感度瞭。
評分越看越不敢做決策瞭。完美主義者慎讀。
評分乾貨滿滿,但是跨越知道與做到之間的鴻溝還是很難,隻能一點一點慢慢來、慢慢學。這一分扣在沒有詳細寫齣引用資料的來源和論述還可以更加深入、嚴謹的展開。但是總體而言,本書還是很不錯,我受益匪淺。
书的内容是好的,可惜翻译的实在是太烂!很多语句连最基本的主谓宾都没理顺,大段的长句更是绕口啰嗦,还令人难解其意。 要说这本书介绍的理论内容中,有一部分和另一本《别做正常的傻瓜》有大段的重合,而后者就非常口语化,清晰易懂。 本书中的另一部分内容,也和那本非常...
評分过于如何理性决策的书,我已经看了很多了,往往有以下几种写法: 1.认为非理性是人性的弱点,通过科学的思考框架能避免。如,期望理论,贝叶斯,概率论,头脑风暴法等。 2.认为世界是充满不确定性的,哪怕有这么多人性的弱点,你也无法规避。如 黑天鹅、反脆弱等, 3.认为人的...
評分自利性推理 人们相信,自己获得比别人更多的资源是绝对公正的。 两个学校的学生球迷观看两个学校之间的足球比赛短片。虽然双方看的都是同一部片子,但是双方都认为对方球队不公平,好斗和做出违背体育精神的事情。 一次军控谈判中,冷战双方都认为是对方的强硬态度才使得...
評分非常清晰,勾画了西方人思维及判断的明晰过程和思路。作为模糊思维的中国人,不准确知道自己想要什么,环境是什么,世界是什么,对手是什么,被动纠结于复杂的人际关系,创新何来,思维何来,未来何在。读读此书,大有裨益。
評分自利性推理 人们相信,自己获得比别人更多的资源是绝对公正的。 两个学校的学生球迷观看两个学校之间的足球比赛短片。虽然双方看的都是同一部片子,但是双方都认为对方球队不公平,好斗和做出违背体育精神的事情。 一次军控谈判中,冷战双方都认为是对方的强硬态度才使得...
哈佛商學院判斷與決策心理學課(原書第8版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024