图书标签: 商业 可口可乐 消费 传记 企业经营管理 人物传记 中信出版社 成长
发表于2024-12-24
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在不确定性成为常态的时候,企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化,做到基业长青?
可口可乐前董事长、首席执行官内维尔•艾斯戴尔在可口可乐服务40多年,在可口可乐动荡不安的时候临危受命,带领可口可乐重回巅峰。内维尔•艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考 ,总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀——专注企业的长期价值增长,并提供了行之有效的经营策略。
内维尔•艾斯戴尔(Neville Isdell),可口可乐前董事长、首席执行官。
他1966年加入可口可乐公司,从装瓶厂一线做起,辗转五大洲145个国家,为可口可乐开辟并占领了数十个国家的市场。2004年,可口可乐公司的股价从1998年87.94美元的历史最高点跌下,并长期在低位徘徊,这令华尔街相当不悦。本已退休的内维尔临危受命,重返可口可乐,将公司带上了一个新的高峰,内维尔本人也凭借出色的业绩,入选《商业周刊》评选的“十佳复出首席执行官”。
适应环境并在那个文化框架里寻找合适的途径达成自己的目标
评分后半部分比前面精彩。 对于国际思维会有一些帮助。 特地去查了一下 『可口可乐每股53.95美元,总市值2311.48亿 百事可乐每股135.91美元,总市值1895.18亿』时间2019年11月28日
评分适应环境并在那个文化框架里寻找合适的途径达成自己的目标
评分可口可乐在全球化过程中受益极多,尤其在高风险地区的开拓市场,充分显示了一家战斗型企业的进取精神。
评分可口可乐前任CEO的职场自传,看他40年间,从新人一路晋升到最高层,中间的故事有猎奇的成分(跨国软饮巨头在那个年代如何做事),也有很多放之四海而皆准的职场上和管理上的启发。
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