用共情理解人,以情商打动人
使夸奖恰到好处,让批评利人利己
《纽约时报》《卫报》和BBC盛赞的心理学家教你更科学地与人沟通,提升共情能力
◎ 编辑推荐
☆ 一件扩展情商、提升共情能力的利器
共情是奥巴马最看重的一项品质,也是情商的核心。缺乏共情的赞扬会适得其反,富含共情 的责备能让人心悦诚服。本书将向读者展示人的共情能力如何发展,有哪些特点,以及它在那些情况下将被削弱,让读者增强感同身受的能力,让人们更大限度地理解彼此。
☆ 一系列实用沟通技巧
叙述赞美法、回应式评判、魔法比例、三明治法……作者将30年学术生涯所获成果和领域内其他专家的研究成果整合起来,为读者分享了各种前沿、科学的沟通技巧。
☆ 一本探讨社会心理的通俗读物
本书乍看之下是在探讨社交沟通问题,其实也涉猎了原生家庭、青春期叛逆、校园霸凌、网络暴力、职场拉踩、性别歧视等深刻问题,值得每个人深思和努力。
◎ 内容简介
“这孩子一点儿都不懂事!”
“我朋友也太不体谅人了!”
“你又漂亮又能说会道。”
在每天的沟通中,我们都在对周围人的好与坏做出评价。但我们的赞扬与责备客观真实吗?我们要如何提升这项能力呢?
作者将30年的研究成果凝聚于本书中,揭示了赞扬与责备的机制是如何在亲子、夫妻、朋友、同事,甚至陌生人之间运作的。赞扬不仅能表达喜爱,还可能涉及利用与讽刺;责备不仅与不满有关,还可能隐含着歧视和推脱责任。通过阅读本书,读者将对自己和他人的心理活动、需求和真实意图产生更深的理解,试着容忍他人的看法,客观评价身边的人,更好地与他人沟通。
◎ 媒体推荐
本书对赞扬与责备的运作方式进行了深入浅出的讨论。
——《科克斯书评》(美国最著名的书评杂志之一)
对心理学感兴趣以及希望提升自我的读者会被这本书深深吸引。
—— 美国《书单》杂志
◎ 名人推荐
我保证,看完本书后你会产生一种强烈的认同感。
—— 卡罗尔·吉利根(Carol Gilligan),曾于哈佛大学、纽约大学、剑桥大学等多所名校执教,著有《不同的声音》
这本书文笔清晰、案例丰富。特丽·阿普特向我们提供了一个反思自我的机会,同时,她还就如何更负责任地评判他人给出了建议。我认为每个人都可以从这本书中学到一些有意义的东西。
—— 朱瑟琳·乔塞尔森(Ruthellen Josselson),著名心理学大师欧文·亚隆的得意门生,著有《我和你:人际关系的解析》
特丽·阿普特(Terri Apter)心理学家、作家、剑桥大学纽纳姆学院资深导师,她关于家庭动力学、同一性和人际关系方面的著作获得了国际认可。她有多部作品入选“《纽约时报》年度优秀读物”,并斩获多项大奖,《泰晤士报》《纽约时报》《卫报》等知名媒体都对她的著作赞誉有加。
5岁的梅芙在听到祖母看她的作业本时说出的“做得真好”号啕大哭;电视剧《急症科医生》中有一个姑娘考试考砸了,扛不住妈妈的批评,喝农药自杀…… 这些悲惨的例子让人心寒,可是让人更加无法接受的是,将他们推向绝境的,是最爱他们的父母。为人父母的我们是时候反思一下了,...
评分 评分 评分“无条件的爱”是一个伪命题,是一个谎言。 维持一段亲密关系,维持一段长久的婚姻,最核心的秘密究竟是什么? 有人认为,爱能战胜一切,是最根本的动力。也有人说,婚姻生活充满了鸡毛蒜皮,价值观相符才走得下去,他们觉得,社会性的因素比较重要。 《赞扬与责备》这本书中提...
评分每天早上一醒来,我们就开始记录周围人的好与坏了。我丈夫会悄悄地爬上楼梯,一生不响地递给我一杯热气腾腾的咖啡。“他真好,”我会想。可是,当他伸手把收音机音量开得太大时,我却立刻烦躁了起来。心理马上充满了抱怨:“他应该知道我多么讨厌这么大声的。” 上面这段话出自...
探讨社交沟通,原生家庭、青春期叛逆、校园霸凌、网络暴力、职场拉踩、性别歧视。受益匪浅。
评分蛮好看的
评分方法论不错,但是感觉内部的逻辑有些乱,有些地方只是提出了问题,而没有解决问题。但总体来说,对孩子的一些教育问题还是给出了原因。
评分整编清晰,案例贴切,表述平易,颇受教益。
评分本书讨论了亲子、夫妻、同事等关系中赞扬和责备的作用机制,在生理层面,赞扬会让大脑分泌催产素和内啡肽,前者感觉安全和可信任感,后者带来愉悦。老派赞扬理论认为相较于批评,赞扬能形成积极乐观的态度,得到“继续努力”的反馈,而新赞扬理论认为要有区分地赞扬,针对“努力”去赞扬而不是针对“做得好”或者“有天分”,不分辨地赞扬只会让人失去受挫后前进的动力。如果只是粗略、笼统的“棒极了”,那还不如不说。赞扬意味着尊严。表现好的时候赞扬提升了自我满足,享受自尊的荣耀。表现不佳时(尤其是得不到赞扬时),身体却更渴望被赞扬,以实现自我保护,防止伤害自尊。责备与排斥有着紧密联系,受责备会觉得被拒绝或排斥,产生孤立的恐惧(囚禁、被歧视都是孤立)人们本能的反感被责备。维持5:1的赞扬和批评比例能实现良好的关系。可以试试
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