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发表于2024-08-04
鳳凰項目:一個IT運維的傳奇故事(修訂版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書講述瞭一位IT經理臨危受命,在未來董事的幫助和自己“三步工作法”理念的支撐下,最終挽救瞭一傢具有悠久曆史的汽車配件製造商的故事。小說揭示瞭管理現代IT組織與管理傳統工廠的共通之處,讓讀者不僅能對如何管理IT組織心領神會,更重要的是將以完全不同於以往的視角來看待自己的工作環境。
吉恩•金(Gene Kim)
信息技術流程研究所聯閤創始人、研究總監,Tripwire公司創始人,擔任公司CTO長達13年之久,一直熱衷於研究如何提高IT組織的效能。
凱文•貝爾(Kevin Behr)
PraxisFlow谘詢公司首席科學官,信息技術流程研究所聯閤創始人,擁有25年以上的IT管理經驗,常為CEO、CIO、CTO等提供指導和建議。
喬治•斯帕福德(George Spafford)
高德納公司高級研究總監,行業分析師,在IT運維方麵擁有豐富經驗,曾在多個國傢提供過信息技術治理和流程改進等方麵的谘詢和培訓。
挺有意思的it小說,每個和it打交道的人都可以讀下,我想是會有收貨的
評分結閤沙盤實踐 收益不錯
評分在等飛機、坐飛機、各種排隊的時間看完瞭這本書。。。故事很有趣,收獲也稍微有一點。
評分總結:1. 不同功能團隊要有一緻的目標,協作努力;而不是互相指責、或者局部優化;2.建立反饋渠道,瞭解當前的狀況進行應對和長期優化,降低反饋和響應周期以實現敏捷;3. 建立良好的學習文化,保持組織的積極性和主動性。感想:前麵這個沙盤故事太強瞭,把人帶入到瞭具體的開發運維問題中思考方法論,而不是停留在理論層麵;裏麵激烈的衝突和情感,讓人不由地親身經曆的種種,似乎也遇見過布倫特、莎拉、約翰還有史蒂夫,但可能沒有埃瑞特。似乎,敏捷、目標一緻性、學習型組織、精益管理,已經逐漸成為當代組織管理的新範式瞭。
評分本書以紀實手法的方式描述瞭一個傳統IT項目的轉變。鳳凰這個名字真的符閤這本書中的描述,將一個瀕臨崩潰的項目一步步轉換成一個傳奇。現在IT行業開始重視運維工作瞭,但還不夠重視。尤其很多傳統行業依舊保持固有的冗長的發布和運維模式。DevOps是在敏捷的基礎上通過自動化手段,進一步加強從生産端的反饋給開發人員進行改進。注意,本書中明確描述瞭管理的轉變,這種轉變不能單純的靠自下而上的改變,由於涉及跨部門的協調,需要更多的自上而下的管理思維的轉變。
《凤凰项目》一书中,作为导师出现的埃瑞克向作者提出了“三步工作法”,他说:“年轻人,一旦明白了这些,你就能踏上理解‘三步工作法’的征途了。第一工作法帮助我们理解在工作从开发部移向IT运维部时该如何创建快速工作流,因为那就是业务部门与客户之间的衔接。第二工作法...
評分 評分虽然这是一本运维的书籍,但我认为书中所讲述的道理同样适用于其他部门!接连不断的工作任务,日益缩紧的预算恐怕是大部分公司所有部门都面临的现状,大部分人都疲于应付日常的工作,只有很少人肯花时间思考,如何解决这种混乱,如何改变混乱,而不是迷失于其中。书中给我们指...
評分 評分《凤凰项目》是一本很奇特的书,它用小说的方式,讲述了一个凌乱的无可救药的运维项目组是如何一步步达成最后高效且舒心的工作状态。 书中所阐述的东西比较凌乱,翻译的也比较绕,但我认为书中说了这么多,其中最为核心的一点就是告诉我们,运维或者其它IT项目管理,并没有什么...
鳳凰項目:一個IT運維的傳奇故事(修訂版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024