具体描述
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》内容简介：“谢天谢地，终于又到了周末”，这成了许多人职业生活的咏叹调。可以体谅的是，我们绝大多数的时间都在繁忙紧张的工作中度过，可能要痛苦又纠结地完成每一项任务。其实，我们完全可以享受工作带来的乐趣和活力，用“玩乐”的精神享受劳动的过程。所以，当你开始一天的工作时，请选择让这一天成为开心的一天！
在这个饶有趣味的故事里面，部门经理玛丽•简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨，变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”，感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽•简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀，带领她的部门实现了惊人的转变……
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》将献给所有上班族。看完后，你会想起，当初为什么选择了这个工作？而自己又是在何时何地遗失了工作的乐趣，把自己陷入情绪垃圾场，辜负了自己？
派克街鱼市是一个真实存在的鱼市场，位于美国西雅图，目前已是全球知名的观光景点。
作者简介
斯蒂芬•伦丁（Stephen C. Lundin）
制片人，商学院教授，专业演讲家；长期为众多全球500强企业举办系列研讨会，同时担任圣．托马斯大学(University of St. Thomas)创意中心负责人。
哈利•保罗（Harry Paul）
肯•布兰佳咨询公司(The Ken Blanchard Companies)资深副总裁，优秀的演讲家和企业管理专家。
约翰•克里斯坦森（John Christensen）
海图屋(ChartHouse)公司总裁，多次获奖的制片人；他所制作的企业管理影片《鱼》（Fish!）（以此书原著拍摄而成）被美国数千家的机构所采用。
目录信息
读后感
这本书能够帮助我们找到大多数公司效率低差的通病，但是说实话，如何激发员工工作热情，如何激励员工主动工作这些东西，我每天都在思考，确实要寓教于乐，可是如何把玩儿和工作结合，实在需要高人指点。看了次数也只是认证了我的这种思路是正确的，办公室文化需要轻松化，环境...
评分当决定将自己的人生最终目标定为「幸福」时，便开启了真正属于真我的旅程。 旅程中有困难和挫折，也有顺利和畅通，和之前不同的是，我开始能够分辨哪些是应该远离，哪些是应该加入，因为「幸福」是指明我航向的灯塔。 旅途中会与无数人擦肩而过，当放开心态，主动为他人带来...
评分虽然书中说这不是一个寓言而是真人真事，但读过之后我仍然觉得对于中国读者来说这更像一篇寓言故事。 书中的美国上班族和中国上班族一样疲惫却不得不继续工作，三楼的那种人浮于事在国内每个公司单位中都大量存在。不过这件事在美国就会有人希望对此加以改变，于是到鱼市学习...
评分文 | 李伟诚 阅读初体验 001 这是一本企业管理类书，从头到尾一口气讲了一个职场故事，把一个混乱不堪的部门“改造”成为一个富有工作激情的部门，而这一切竟然是源自，在美国西雅图现实存在的一个鱼市场，所以本书名字就叫鱼，可别误以为这是一本介绍鱼类大全或食谱。 读后有...
评分故事很简单，道理很通俗，给工作中的人们四个法宝：选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
用户评价
领导好才是真的好。。
评分对于正在经历工作低潮期的人来说是一种激励。而且这本书并不是一味劝导人留在原来的岗位，而是如果这是一份收入不错福利也不错的工作，只是由于对枯燥工作内容厌烦的话，不要立马走人你只是缺少一点激情。
评分激发自己的工作热情，给周围的环境带来活力。
评分选择态度，玩，使人开心，投入
评分激发自己的工作热情，给周围的环境带来活力。
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