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页数:792

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出版时间:2005-7

价格:644.00元

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isbn号码:9780324288797

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好的，以下是一部名为《全球气候变化的经济学影响与政策应对》的图书简介： --- 《全球气候变化的经济学影响与政策应对》 作者： [此处可填入虚构的专家姓名，例如：艾莉森·卡特、马库斯·冯·霍尔茨] 出版社： [此处可填入虚构的出版社名称，例如：环球学术出版社] 内容简介 气候变化，这个定义了我们时代的最严峻挑战，绝不仅仅是一个环境问题，它更是一个深刻影响全球经济结构、资源分配和社会福祉的复杂经济议题。本书《全球气候变化的经济学影响与政策应对》旨在提供一个全面、深入且实证驱动的分析框架，剖析气候变化对不同经济部门、国家乃至全球宏观经济的量化影响，并系统梳理和评估当前及未来可行的政策工具箱。 本书的宏大叙事建立在一个核心认识之上：气候行动的成本与不作为的成本之间存在着一个关键的经济权衡点，而政策制定者必须精确地理解这个权衡。 传统的经济模型往往低估了气候风险的系统性溢出效应，本书则力图弥补这一鸿沟，将气候科学的最新发现与前沿的计量经济学方法相结合。 --- 第一部分：气候变化的经济冲击机制 本部分深入探讨气候变化如何通过多种渠道渗透并重塑经济活动的基础。 第一章：物理风险与经济暴露 本章首先界定并量化了“物理风险”——极端天气事件（如飓风、洪水、长期干旱）和渐进性变化（如海平面上升、平均气温升高）对经济生产力的直接影响。我们利用跨国面板数据分析，构建了一个新的“气候脆弱性指数”（CVI），该指数综合考虑了地理暴露度、经济结构依赖性（特别是农业和沿海基础设施的占比）以及社会适应能力。研究发现，对于低纬度、高依赖初级产业的经济体，一个标准差的极端高温事件可能导致其年度GDP增长率永久性下降0.5至1.2个百分点。 第二章：供应链的脆弱性与系统性风险 现代全球化经济的特点是高度相互依赖的供应链。本章运用投入产出模型（Input-Output Analysis），模拟了关键生产节点因气候灾害而中断时，对下游产业（如半导体制造、汽车装配）产生的乘数效应。我们特别关注了“热浪停工”现象，即在高温条件下，户外和非气候受控环境下的劳动力生产率的急剧下降。此外，我们探讨了气候变化如何加剧金融市场的系统性风险，包括“搁浅资产”的估值重估及其对银行和保险业的潜在冲击。 第三章：资源稀缺性与投入成本重构 水资源短缺和耕地退化是气候变化对生产要素投入最直接的挑战。本章从微观经济学角度出发，分析了气候压力下，关键投入品（如水、能源、特定原材料）的边际成本变化。我们考察了水资源定价机制（如影子价格和实际交易价格）如何反映其稀缺性，并评估了不同灌溉技术和节水技术的投资回报率，为农业部门的长期转型提供经济学依据。 --- 第二部分：碳定价与减排政策的有效性评估 应对气候变化的核心经济工具是碳定价。本部分对不同政策工具的效率、公平性及实施难度进行了严格的比较分析。 第四章：碳税制的理论优化与实证检验 碳税作为一种内化负外部性的经典工具，其有效性高度依赖于税率的设定和税收收入的使用方式。本章通过计算“社会碳成本”（SCC）的动态模型，推导出不同时间范围下的最优边际减排税率。我们对比了瑞典、加拿大不列颠哥伦比亚省等已实施碳税的司法管辖区的数据，评估了其对就业、通货膨胀和技术创新的短期影响，并提出了收入回馈机制（如“碳红利”或减税）如何缓解对低收入家庭的累退影响。 第五章：排放交易体系（ETS）的设计与市场效率 排放交易体系（Cap-and-Trade）涉及复杂的市场机制设计。本章重点分析了配额分配（免费分配 vs. 拍卖）对行业竞争力的影响，以及价格波动性对企业长期投资决策的干扰。我们对欧盟ETS和中国全国碳市场的运行数据进行了比较研究，探讨了“价格地板/上限”机制在稳定市场预期和防止价格过度投机中的作用。特别地，本章引入了“市场稳定储备”（MSR）机制的优化模型，以确保长期减排承诺的可信度。 第六章：监管措施与技术标准的经济学考量 在碳价尚未完全有效或覆盖所有排放源的情况下，技术标准和性能法规扮演了重要角色。本章分析了能效标准、可再生能源配额制（RPS）的经济效率。与价格工具相比，监管措施的优势在于能克服信息不对称，但其缺点在于缺乏灵活性，可能导致“一刀切”的低效率结果。我们提出了一个评估不同政策组合（混合政策框架）的成本效益分析模型。 --- 第三部分：适应性投资与气候金融的未来 减排（Mitigation）是控制风险的源头，而适应（Adaptation）则是管理已发生或不可避免的风险的必要手段。本部分将焦点转向资金流向和长期韧性建设。 第七章：适应性投资的经济学回报 适应性项目（如海堤建设、耐旱作物研发、早期预警系统）的经济效益往往难以量化，因为它们体现为“避免的损失”。本章采用基于案例研究和情景分析的方法，量化了关键适应措施的净现值（NPV）。我们强调，忽视适应性投资将导致未来物理风险造成的损失呈指数级增长，因此，将适应性纳入国家基础设施规划的资本预算至关重要。 第八章：转型风险与绿色金融的监管挑战 “转型风险”指代向低碳经济转型过程中，政策变化、技术突破或市场偏好转变带来的资产贬值风险。本章深入探讨了中央银行和金融监管机构在识别、计量和披露转型风险方面的责任。我们详细阐述了气候相关财务信息披露工作组（TCFD）框架的经济学逻辑，并评估了“绿色分类法”（Green Taxonomy）在引导私人资本流向可持续投资中的作用与潜在的“漂绿”风险。 第九章：气候正义与国际政策协调 气候变化的经济影响在不同国家和群体之间分配不均，形成了显著的“气候不公”问题。本章讨论了发达国家与发展中国家在减排责任和资金转移（如绿色气候基金）方面的经济博弈。我们分析了碳边境调节机制（CBAM）对全球贸易格局的重塑潜力，并探讨了如何设计既能有效减排又能促进全球经济包容性增长的国际合作框架。 --- 结论与展望 本书最终总结了当前气候经济学研究的前沿动态，强调了跨学科方法的重要性。我们主张，未来的经济决策必须内嵌气候风险考量，将韧性成本视为必要的长期投资，而非单纯的负担。只有通过精准的政策设计、有效的碳定价和前瞻性的金融监管，全球经济才能成功驾驭气候变化的巨大不确定性，实现可持续繁荣。 本书适合经济学、环境科学、公共政策、金融投资领域的学者、研究生以及关注宏观经济风险的决策者深入研读。 ---

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在阅读《劳动力市场经济学》的过程中，我被作者关于劳动者和雇主之间博弈关系的细腻描绘所深深吸引。这本书不仅仅是枯燥的理论堆砌，它更像是一场生动的课堂，通过对现实情境的模拟和分析，揭示了劳动力市场中复杂的人际互动和权力关系。作者深入探讨了劳动合同的本质，以及它如何在理论上保障劳动者的权益，又如何在实践中受到各种因素的影响。他分析了工会的作用，以及集体谈判如何在一定程度上平衡劳动者和雇主之间的力量对比。我尤其欣赏他对“剩余索取权”和“监督成本”等概念的阐释，这些概念帮助我理解了雇主为何要对劳动者的生产力进行监督，以及劳动者如何通过各种方式来隐藏自己的真实努力程度。书中关于劳动激励机制的讨论也极具启发性，作者分析了薪酬、福利、职业发展机会以及工作环境等多种因素如何影响劳动者的工作积极性和忠诚度。他并没有简单地认为雇主总是占有绝对优势，而是强调了劳动力市场的竞争性，以及雇主为了吸引和留住优秀人才所必须采取的策略。这本书让我看到了劳动力市场并非一个静态的结构，而是一个动态的、充满博弈和互动的过程。

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作为一名在经济学领域深耕多年的学生，我一直在寻找一本能够真正触及劳动力市场精髓的书籍，而《劳动力市场经济学》正是这样一本让我倍感欣喜的著作。这本书并非简单地堆砌理论，而是以一种极其贴近现实的方式，引导读者深入理解我们赖以生存的经济活动的根基——劳动。我特别欣赏作者在开篇部分所展现出的那种宏观视野，他并没有急于 dive into technical details，而是先为我们勾勒出了劳动力市场在整个宏观经济中的地位和作用。从总需求和总供给的相互作用，到就业、失业率的波动如何影响社会稳定和个人福祉，作者都娓娓道来，逻辑清晰，引人入胜。他通过大量的历史数据和案例分析，生动地展示了不同时期劳动力市场的演变，例如工业革命时期劳动力供大于求的普遍现象，以及信息技术革命对就业结构带来的颠覆性变革。更重要的是，他没有回避那些敏感而复杂的问题，比如技术进步对低技能劳动者的冲击，以及全球化进程中劳动力流动带来的挑战。这本书让我对“工作”这个概念有了更深刻的认识，它不仅仅是获取收入的手段，更是个人价值实现、社会阶层流动以及国家经济发展的关键驱动力。在阅读的过程中，我常常会被作者的洞察力所折服，他能够敏锐地捕捉到那些潜藏在数据和现象背后的经济规律，并用通俗易懂的语言将其呈现出来。这本书的深度和广度，绝对是任何对经济学感兴趣的读者不容错过的。

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《劳动力市场经济学》的最后一章，关于“劳动力市场的未来趋势”，给我留下了深刻的印象。作者并没有止步于对当前劳动力市场现状的分析，而是以一种前瞻性的视角，探讨了未来可能影响劳动力市场发展的关键因素。他详细讨论了技术进步，特别是人工智能和自动化，如何可能改变工作的性质、所需技能以及就业机会。我尤其赞赏他对“技能差距”和“终身学习”的强调，这让我认识到，在快速变化的经济环境中，持续更新知识和技能的重要性。此外，作者还探讨了全球化、人口老龄化以及新兴经济体的崛起等宏观趋势，如何重塑全球劳动力市场的格局。他分析了跨国公司在劳动力流动中的作用，以及不同国家在劳动力成本和技能供给方面的差异如何影响着全球就业的分布。这本书不仅让我对劳动力市场有了更深入的理解，更让我对未来的职业发展和经济变化充满了思考。它是一本充满洞察力、启发性和前瞻性的著作，对于任何想要理解经济世界运作方式的人来说，都具有不可替代的价值。

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《劳动力市场经济学》在探讨失业问题时，展现出的分析的严谨性和视角的多样性，令我印象深刻。作者并没有将失业简单地归结为个人不努力，而是深入剖析了导致失业的各种经济和社会因素。他详细介绍了摩擦性失业、结构性失业和周期性失业的定义和成因，并用生动的案例来解释这些理论。例如，他会分析技术进步如何导致某些行业的岗位消失，从而产生结构性失业；或者经济衰退如何导致企业裁员，增加周期性失业。我尤其赞赏他对“自然失业率”概念的阐述，它并非一个理想状态，而是经济体在正常运行过程中，由于市场摩擦和信息不对称而不可避免地存在的失业水平。这本书还探讨了失业对个人、家庭和社会产生的深远影响，包括收入损失、技能退化、健康状况恶化以及社会不稳定。我非常认同作者关于政府在稳定就业和应对失业方面所应扮演的角色，比如通过失业救济金、再培训项目和宏观经济政策来缓解失业的负面影响。他没有提供简单的“治愈”失业的良方，而是强调了理解失业的复杂性，并采取综合性的措施。这本书让我对失业这一现象有了更全面、更深刻的认识，也更理解了经济稳定运行的重要性。

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这本书在处理“劳动力市场均衡”时，其逻辑的严谨性和结论的深刻性，让我对经济学理论的理解又上升了一个层次。作者并没有将均衡简单地描述为一个理想化的状态，而是将其置于一个动态的、充满调整和摩擦的框架之中。他详细解释了劳动力供给和需求曲线如何相互作用，最终决定了市场的均衡工资率和就业水平。我特别欣赏他对“市场失灵”的分析，它揭示了在信息不对称、外部性以及垄断势力存在的情况下，劳动力市场可能无法达到有效率的均衡状态。书中对“最低工资”和“工资上限”等政府干预措施的分析也相当精彩，作者通过理论模型和实证数据，探讨了这些政策对均衡结果可能产生的影响，包括对就业水平、工资分配以及市场效率的改变。他并没有简单地支持或反对这些政策，而是强调了理解其潜在的权衡和后果的重要性。这本书让我认识到，劳动力市场的均衡是一个持续的调整过程，而政府的干预也需要谨慎权衡其可能带来的正面和负面效应。

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《劳动力市场经济学》中关于“人力资本投资”的章节，对我产生了巨大的触动。作者从经济学的角度，系统地阐述了教育、培训、健康等因素如何构成一个人最重要的资产。他解释了为什么投资于人力资本的回报不仅仅体现在更高的工资，更体现在更稳定的就业、更广阔的职业发展空间以及更强的适应能力。我特别欣赏他对“机会成本”和“预期回报”这两个概念的运用，它们帮助我理解了为什么个人在选择教育和培训项目时，需要权衡投入的时间、金钱和精力，以及未来可能获得的收益。书中对不同教育水平和职业技能的市场需求进行了详实的分析，并通过大量的数据展示了这些因素与就业前景和收入水平之间的紧密联系。作者并没有仅仅停留在理论层面，他还探讨了政府和社会在促进人力资本发展中所应扮演的角色，例如提供公平的教育机会、支持职业培训项目以及保障基本的健康服务。这部分内容让我深刻认识到，提升自身的人力资本，不仅是对个人负责，也是对未来社会经济发展做出贡献。这本书让我看到了投资于自我价值的巨大潜力，也让我对未来的学习和发展充满了动力。

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《劳动力市场经济学》的第二个让我印象深刻的方面，是它对微观层面的细致剖析。在宏观框架搭建完毕后，作者并没有就此打住，而是将我们的视线拉回到个体层面，关注劳动者和雇主是如何在劳动力市场上做出决策的。他详细阐述了人力资本的概念，并从教育、培训、健康等多个维度分析了它们对个体收入和就业机会的影响。这部分内容对于我这样的学生来说，具有极其重要的指导意义，它让我明白，投资于自身的人力资本，是提升竞争力和实现职业目标的最有效途径。书中关于工资决定的理论，也相当引人入胜。从边际生产力理论，到劳动力供给和需求的匹配，再到工会、最低工资等制度性因素的影响，作者都进行了深入浅出的讲解。我尤其对书中关于搜寻和匹配模型的讨论感到着迷，它揭示了劳动力市场并非一个完美高效的运行机制，而是存在信息不对称和搜寻成本，这解释了为什么即使在就业机会充裕的情况下，失业仍然会存在。作者还探讨了劳动合同的本质，以及雇主如何通过设计薪酬和激励机制来提高劳动生产率。这些微观层面的分析，不仅增强了我对经济学理论的理解，更让我能够更好地审视自己所处的职业环境，并做出更明智的职业规划。这本书就像一位经验丰富的导师，用严谨的逻辑和生动的例子，为我们揭示了劳动力市场的奥秘。

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《劳动力市场经济学》在探讨“劳动力需求”时，展现出的分析的深度和广度，令我茅塞顿开。作者并没有将企业的劳动力需求简单地视为一个固定的数量，而是深入剖析了影响企业雇佣决策的各种关键因素。他从微观经济的视角，详细阐述了生产函数、边际产品价值以及劳动力的边际成本如何共同决定了企业对劳动力的最优需求水平。我尤其赞赏他对“边际生产力”概念的精细讲解，它揭示了企业为何会根据劳动者的边际贡献来确定其薪酬和雇佣数量。更重要的是，作者还探讨了影响企业劳动力需求的“非价格”因素，例如技术进步、产品市场需求、行业竞争以及宏观经济环境等。他分析了为什么技术创新可能会降低对某些技能劳动力的需求，同时又会增加对其他技能劳动力的需求，从而导致就业结构的转变。此外，书中对“劳动力替代”和“劳动力互补”的讨论也极具启发性，它解释了企业如何根据成本和效率的考量，在不同类型的劳动力之间进行选择和组合。这本书让我认识到，企业作为劳动力需求的主体，其决策是复杂且动态的，并受到多种经济和社会因素的共同影响。

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这本书在处理劳动力市场上的不平等问题时，展现出了极大的勇气和深度。作者并没有回避那些普遍存在的工资差距、性别歧视、种族歧视等社会痛点，而是将其置于经济学的分析框架之下，试图探究其产生的根源和可能的解决方案。我特别欣赏他对“人力资本差异”和“歧视”这两个概念的区分，以及它们如何共同作用于工资不平等。他通过数据展示了不同群体在教育、技能、工作经验等方面的差异，以及这些差异如何转化为收入上的差距。同时，他也并没有将所有不平等都归咎于个体差异，而是严肃地探讨了系统性的歧视是如何在劳动力市场上发挥作用的，例如招聘过程中的偏见、晋升机会的不均等，以及隐藏在薪酬结构中的不公平。他引用了大量的实证研究，用数据说话，证明了这些歧视并非空穴来风。更重要的是，作者并没有停留在揭示问题的层面，而是积极地思考如何缓解和解决这些不平等。他讨论了反歧视政策的有效性，以及提升弱势群体人力资本的意义。这部分内容让我深受启发，它让我认识到，要构建一个更公平的劳动力市场，既需要个体自身的努力，也需要社会制度的保障和改革。这本书的社会责任感和批判性思维，着实令人钦佩。

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在阅读《劳动力市场经济学》的过程中，我对“劳动力供给”的分析维度之丰富感到惊喜。作者并没有将劳动者的供给简单地视为一个数量问题，而是深入探讨了影响劳动者供给决策的多种复杂因素。他从宏观经济的视角，分析了人口结构、工资水平、非工资性报酬（如福利、工作环境）、税收政策以及社会保障体系如何共同影响着劳动力市场的总供给。我尤其赞赏他对“劳动供给曲线”的精细描绘，它不仅反映了工资率的变化对劳动者工作时长的影响，还纳入了替代效应和收入效应的相互作用。更重要的是，作者还探讨了劳动者供给的“非价格”因素，例如个人偏好、家庭责任、工作与生活的平衡以及职业发展机会等。他分析了为什么女性劳动力的参与率会受到生育和育儿等因素的影响，以及社会文化和性别观念如何塑造了劳动力的供给结构。这本书让我认识到，劳动力市场的供给并非是僵化的，而是受到多种经济、社会和文化因素的共同塑造。它也让我更深刻地理解了，要维护一个健康、有活力的劳动力市场，需要关注并解决影响劳动者供给的各种潜在问题。

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