女性做銷售的確有性彆局限,進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人,奮鬥十幾二十年爬到今天的位置,前途是否無量還值得商榷,個人生活卻早已定型,日常最大的調劑,就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。
越級告狀,實在是辦公室裏的一大忌諱。每一種管理模式,都要依靠既有的結構維持平衡,越級就是對這種結構的顛覆,很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。
想贏得上司的信賴,不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強項你能欣賞,他的弱處你能填補,這纔是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視,首先要有不讓人輕視的資本。
初入職場人在底層,隻要肯吃苦,靠著一點認真和勤勉就能脫穎而齣。韆辛萬苦爬到中層,彼此間智商類似,每個人都有些特彆的能耐,此時是否擁有廣泛的人脈和長遠的眼光,成為能否更上一層樓的重要砝碼。
要把老闆也當作客戶?客戶那裏你銷售的是産品,老闆跟前你銷售的是自己。職場中又有什麼好壞之分?上司更不適宜用好壞來評價。隻能是公平,或者非公平。你為他做事,貢獻你的時間和精力,他給你資源和個人發展的機會,雙方等價交換,隻要交易公平就OK。至於什麼閤不閤得來,那不是Professional的錶達方式。
在大公司做事,永遠不要把急人所急當作美德,按照流程按部就班,保護好自己纔是最重要的。
賭氣辭職的事隻是當時圖一個痛快,事後後悔的居多。都說天下烏鴉一般黑,不找到自己失敗的真正癥結,換個地方仍會遭遇同樣的問題。辭職或許能帶來暫時的輕鬆,但它擺脫的隻是問題的起因,而不是問題本身。
舒儀,網名下午茶。大學畢業即進入500強之知名外企,十年外企商旅生涯,見證無離離閤悲歡。在職場中拼搏的女性,她們喜怒哀樂,一天天積存心頭如鯁在喉,欲一吐為快,於是成就瞭這部《格子間女人》。
发现这本书后,晚上八点到凌晨四点,一口气看完。其实书中的内容,远比封面的那些噱头要多,信息量非常大。先不提那些职场感言,几句句句可圈可点,但那可以留到以后去回味,真正吸引人一口气读完的,除了言情里少见的坚韧女主角,最抓人眼球的,是男主角程睿敏。他为女主角所...
評分这本书最让我触动的地方就是,里面有个很干净的人,那就是沈培。作为一个画家,他对那些画家所谓的脾性和癖性嗤之以鼻。他爱谭斌,在她生日的时候画了他心目中Cherie的样子,那时候我觉得有点点感动。他和谭斌之间的爱情就像是水与火的融合。本来不是一个世界的人。却是总在互...
評分书中总有哲理的桥段,巧妙埋伏在叙述或人物对话中,仔细研究才能推敲出其中的道理。相比之下,《杜拉拉升职记》中以拉拉亲手写的日志阐明职场规则道理、或是用两个配角的对话引出问题内涵的写作手法显得有些幼稚与刻意。在这一点,舒仪显然比李可更有技术含量。 杜拉拉...
評分书中总有哲理的桥段,巧妙埋伏在叙述或人物对话中,仔细研究才能推敲出其中的道理。相比之下,《杜拉拉升职记》中以拉拉亲手写的日志阐明职场规则道理、或是用两个配角的对话引出问题内涵的写作手法显得有些幼稚与刻意。在这一点,舒仪显然比李可更有技术含量。 杜拉拉...
評分我觉得这本书比什么杜拉拉写的好很多。职场角度: 杜拉拉给人的感觉是一本东拼西凑的山寨科教书,里面还满是排版错误造成的不必要的重复。 这本书却能引起内心的共鸣。 只身打拼的艰辛, 被人认可的障碍,被人敌视的悲哀以及被人漠视的不甘。感情角度: 杜拉拉的情感肤浅到天...
作者確實是有生活體驗的,客觀準確的反映齣職場女性的酸甜苦辣,今日女性之所以社會地拉有提升靠的也是自己堅持不懈的努力,成功或許有捷徑但更多的還是汗水和淚水澆灌齣來的果實,其中甘苦如人飲水冷暖自知。
评分親,還是迴去寫愛情小說吧
评分結局還是有點突兀。對於職場裏的感情。似乎太過美好。可是職場守則還是讓我受益頗多。
评分不喜
评分不管是職場部分,還是感情部分,都寫得很贊。尤其是職場部分,印象很深的一段話是“永遠不要低估上司的智商。無論你做什麼,都有人看著。如果你覺得做瞭很多,卻不被賞識,那是因為他有意選擇看不見。 ”
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