舒仪,网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企,十年外企商旅生涯,见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性,她们喜怒哀乐,一天天积存心头如鲠在喉,欲一吐为快,于是成就了这部《格子间女人》。
女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。
在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。
从网上下载的这本书看,看到沈培出事的那一段,我心里很不安,于是将文档拉到最后,看到一句“2008年,沈培带未婚妻····”我马上就纠结了,我知道谭斌一定会跟程走到一起。可是沈培怎么···。跟 小妈妈 说:小妈妈,我对感情一直存在着严重的处女情节。我看到沈培有了未...
评分书的结尾,程睿敏的心结由谭斌打开,谭斌的心坎由程睿敏填平,文晓慧失去了一个喜新厌旧的物质男,也收获了一个温存踏实的高医生,余永麟失去了一份工作,换得了另一片天地和一个儿子,得以劫后余生更好的生活。每个人都有所失去但也有所获得,兜兜转转,盈虚有数。唯有沈培...
评分《格子间女人》的另一个名字也叫《令我象花一样盛开》。 这说的是爱情方面。 取这个标题,是想不说格子间,只想简单谈谈故事里的爱情。 “你一直在等一个人,现在你等到他了,你自己可能不知道,你看他的眼光,就象小孩子看到糖果。”这是分手时候沈培对谭斌说的话...
评分看完这本书,深切体会到公司里的尔虞我诈真不是盖的。看来外企一点也不是和我。 结局是让我惊讶的,但又在情理之中。谭斌无论是身体素质还是个人性格都不必男人差,而且她个性积极向上,顶得住压力,所以她去赚钱养家,陈睿敏在家中做山中诸葛亮还是不错的组合。况且他们已经...
评分她是个北京女子,中上等长相,自幼生活富足,衣食无忧。顺风顺水的渡过30年青春时光。在她的人生中,唯一可以算的上的挫折应该是大学毕业后的一次矫情的失恋。也是因为失恋,让她转变成了一个职场女强人。除了感情创伤及本身能力之外,其身材长相的优势,更是让她的职场之路顺...
职场中没有怀才不遇这回事,我们只会找个角落,反省自己学艺不精 永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见,你明白吗
评分比那个什么杜拉拉好多了
评分这种职场生活离我好遥远,好遥远……
评分爱女人爱男人。
评分本来想挑本职场小说来读,结果又都成了爱情故事。依然觉得把做事艰辛的地方略写了,把桃色旖旎的地方详写了。程睿敏这样的人又岂是人人可以碰到,厉害,清秀,温情是不可能并存的。不过读着开心就好。
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