具体描述
女性做销售的确有性别局限，进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人，奋斗十几二十年爬到今天的位置，前途是否无量还值得商榷，个人生活却早已定型，日常最大的调剂，就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状，实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式，都要依靠既有的结构维持平衡，越级就是对这种结构的颠覆，很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏，他的弱处你能填补，这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层，只要肯吃苦，靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层，彼此间智商类似，每个人都有些特别的能耐，此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光，成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户？客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平，或者非公平。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就OK。至于什么合不合得来，那不是Professional的表达方式。
在大公司做事，永远不要把急人所急当作美德，按照流程按部就班，保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快，事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑，不找到自己失败的真正症结，换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松，但它摆脱的只是问题的起因，而不是问题本身。
作者简介
舒仪，网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企，十年外企商旅生涯，见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性，她们喜怒哀乐，一天天积存心头如鲠在喉，欲一吐为快，于是成就了这部《格子间女人》。
目录信息
读后感
看完这本书，深切体会到公司里的尔虞我诈真不是盖的。看来外企一点也不是和我。 结局是让我惊讶的，但又在情理之中。谭斌无论是身体素质还是个人性格都不必男人差，而且她个性积极向上，顶得住压力，所以她去赚钱养家，陈睿敏在家中做山中诸葛亮还是不错的组合。况且他们已经...
评分留给自己最后一个晚上，凌晨两点半看完最后的二十页，终于合上书。 又是一个不眠之夜，忍住几天不去上网搜寻关于这本书的消息，终于在一个忐忑的早晨打开电脑，颤抖着双手想去豆瓣看看书评，还想写一篇博文，在校内、QQ、微博、博客、Twitter等等上面奔走相告，竟然真的有...
评分书中总有哲理的桥段，巧妙埋伏在叙述或人物对话中，仔细研究才能推敲出其中的道理。相比之下，《杜拉拉升职记》中以拉拉亲手写的日志阐明职场规则道理、或是用两个配角的对话引出问题内涵的写作手法显得有些幼稚与刻意。在这一点，舒仪显然比李可更有技术含量。 杜拉拉...
评分在网上连载读完这本书,感慨唏嘘好久,惶惶然,仿佛若有所失,尽管这种职场奋斗与自己目前的生活连接不上. 女主角,其实从职业意义上来说,不是属于格子间的,尽管她是从格子间出身,但她承担着中层管理者的工作,而且这种身份,贯穿大部分故事.不说这些外企工作的经验教育意义,其实,带给...
评分这本书最让我触动的地方就是，里面有个很干净的人，那就是沈培。作为一个画家，他对那些画家所谓的脾性和癖性嗤之以鼻。他爱谭斌，在她生日的时候画了他心目中Cherie的样子，那时候我觉得有点点感动。他和谭斌之间的爱情就像是水与火的融合。本来不是一个世界的人。却是总在互...
用户评价
不喜
评分职场小说，看起来有点吃力
评分本来想挑本职场小说来读，结果又都成了爱情故事。依然觉得把做事艰辛的地方略写了，把桃色旖旎的地方详写了。程睿敏这样的人又岂是人人可以碰到，厉害，清秀，温情是不可能并存的。不过读着开心就好。
评分职场勾心斗角
评分作者确实是有生活体验的，客观准确的反映出职场女性的酸甜苦辣，今日女性之所以社会地拉有提升靠的也是自己坚持不懈的努力，成功或许有捷径但更多的还是汗水和泪水浇灌出来的果实，其中甘苦如人饮水冷暖自知。
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