女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。
在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。
舒仪,网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企,十年外企商旅生涯,见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性,她们喜怒哀乐,一天天积存心头如鲠在喉,欲一吐为快,于是成就了这部《格子间女人》。
在网上连载读完这本书,感慨唏嘘好久,惶惶然,仿佛若有所失,尽管这种职场奋斗与自己目前的生活连接不上. 女主角,其实从职业意义上来说,不是属于格子间的,尽管她是从格子间出身,但她承担着中层管理者的工作,而且这种身份,贯穿大部分故事.不说这些外企工作的经验教育意义,其实,带给...
评分如果有4.5颗星,我会打4.5分 原因就在于奔着前面宣传的职场小说去,看到一半才发现不过是一个职场背景里的感情故事. 但是作者的文笔太好了,很快就进入书中随着走,所以尽管被引言误导了,还是强力推荐去读. 之所以说作为职场小说只能评三星,是因为关于职场的部分其实只有几句经典的...
评分书中总有哲理的桥段,巧妙埋伏在叙述或人物对话中,仔细研究才能推敲出其中的道理。相比之下,《杜拉拉升职记》中以拉拉亲手写的日志阐明职场规则道理、或是用两个配角的对话引出问题内涵的写作手法显得有些幼稚与刻意。在这一点,舒仪显然比李可更有技术含量。 杜拉拉...
评分 评分两位男主沈培和程睿敏,你会选择哪个?不由得记起看古龙的《绝代双骄》时候我心中有一道选择题:花无缺 VS 小鱼儿,我会选择哪个?我毫不犹豫地说,纵使花无缺完美无缺,但我还是会选择有缺点的小鱼儿。因为好景不长在,花好月圆也不永存,过于完美无瑕就像一个瓷娃娃,...
职场勾心斗角
评分舒仪比李可更会写故事,职场爱情两手抓的白领才是好白领。虽然女主脚踏两只船,不过放着这么个小三男人,我也会选程睿敏不选沈培。
评分作者确实是有生活体验的,客观准确的反映出职场女性的酸甜苦辣,今日女性之所以社会地拉有提升靠的也是自己坚持不懈的努力,成功或许有捷径但更多的还是汗水和泪水浇灌出来的果实,其中甘苦如人饮水冷暖自知。
评分这种职场生活离我好遥远,好遥远……
评分本来想挑本职场小说来读,结果又都成了爱情故事。依然觉得把做事艰辛的地方略写了,把桃色旖旎的地方详写了。程睿敏这样的人又岂是人人可以碰到,厉害,清秀,温情是不可能并存的。不过读着开心就好。
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