管人的真理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
羅賓斯這個名字無異於一個最好的招牌，他就是“經典”的代名詞。
斯蒂芬 P. 羅賓斯(Stephen P．Robbins)博士，美國著名的管理學和組織行為學的權威，也是世界頂極的管理學和組織行為學領域的暢銷書作者。他的《組織行為學》和《管理學》被世界上幾韆所大學選用為教材，他的圖書銷量已突破600萬冊，並被翻譯成20多種語言。
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《管人的真理(第2版)》主要內容：管理之難莫過於管人，管人之難莫過於管心。在21世紀的市場競爭中，人纔將成為決定企業在激烈市場競爭中的錶現和最終地位的關鍵因素。企事業單位的領導者如何擺脫繁雜的日常事務，實現高效的人纔管理，把更多的時間和精力放在發展戰略和整閤資源上，成為當今管理世界最大的難題之一。管理學大師斯蒂芬？羅賓斯承襲瞭《管人的真理》第1版的傳統，用簡潔、平實的語言揭示瞭53條具有普適性和權威性的真理。幫助管理者洞察員工的內心世界。在第2版中，他將35年的研究成果和豐富經驗重新梳理與整閤，對第1版的內容進行瞭大量補充和修改。使《管人的真理(第2版)》的內容更加豐滿和充實。這些真理將更新你管人的思路和方式，從而改變管人的效果。
具體描述
讀後感
五种行为之一：以身作则。 对应的使命：1、明确自己的理念，找到自己的声音，宣扬共同的梦想； 2、使行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样。 五种行为之二：共启愿景。 对应的使命：3、展望未来，想象令人激动的各种可能； 4、诉...
評分 評分每一篇文章都很简单，但是言简意赅，很多知识总结的都很到位，可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触
評分之前看这本书的评价是“不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书，就可以学到些管人的真理”，认真翻看后认为这句话有一定的道理，59条真理很像是把管理学原理和组织行为学提炼概括了出来，但“就可以学到管人的真理”的评价未免太过夸大，概括意味着简洁和一定程度上的易...
評分用戶評價
20161216
评分書名改成管人的真相更切題。知易行難，要融會貫通，還需不斷實踐
评分值得看
评分沒有那麼簡單
评分一本大綱式的冊子, 有的闡述背下來可以用來說服老闆
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