小哈圖書下載中心

 小哈图书下载中心 logo

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
0
0
9787559631329

圖書標籤: 管理  領導學   

喜歡 一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-27

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

著者簡介

圖書目錄

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

泛泛而談，沒有多少實際內容

評分☆☆☆☆☆

最有用的： 1. 領導病是過分強調領導集權、自上而下、等級森嚴的領導模式。這是一種過分簡單化、形式教條、目標短淺的觀點。有種病的人認為：就像神授意，變得不可一世，覺得自己比其他人聰明，將自己的意願淩駕於他人之上。這種人在低層獨裁者身上隨處可見 2. 權力往往導緻腐敗，絕對權力導緻絕對腐敗。19世紀阿剋頓勛爵名言 3. 領導對下發提齣破壞性批評，令員工感到憤怒或緊張，於是他們開始反抗或逃避-這會傷害員工的績效 4. 如果領導事無巨細地微觀管理，那麼來自員工的抱怨、反抗、怠工以及曠工的行為則會越來越頻繁。 學管理，請迴去找德魯剋

評分☆☆☆☆☆

領導是一個過程，不是一個角色，傳統的自上而下的管理模式，起源工業時代，適閤工人管理，講究統籌和一緻，已過時。 本書主要倡導思維領導力，包括 1自我領導力，主要是引導自己自我思考，決策和激勵。手段包括關注行為策略，自然報償策略，建設性思維策略。 2超級領導力，引導團隊都擁有自我領導力。 3共享領導力，引導團隊閤作，交流，促進領導力交換 4社會責任領導力。提升長綫思考，價值

評分☆☆☆☆☆

泛泛而談，沒有多少實際內容

評分☆☆☆☆☆

最有用的： 1. 領導病是過分強調領導集權、自上而下、等級森嚴的領導模式。這是一種過分簡單化、形式教條、目標短淺的觀點。有種病的人認為：就像神授意，變得不可一世，覺得自己比其他人聰明，將自己的意願淩駕於他人之上。這種人在低層獨裁者身上隨處可見 2. 權力往往導緻腐敗，絕對權力導緻絕對腐敗。19世紀阿剋頓勛爵名言 3. 領導對下發提齣破壞性批評，令員工感到憤怒或緊張，於是他們開始反抗或逃避-這會傷害員工的績效 4. 如果領導事無巨細地微觀管理，那麼來自員工的抱怨、反抗、怠工以及曠工的行為則會越來越頻繁。 學管理，請迴去找德魯剋

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

一綫總監的10堂領導課：原哈佛大學商學院教授傾力之作 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有