齣井伸之,1937年(昭和12年)生於東京。畢業於早稻田大學政治經濟係。1960年進入索尼。1995年就任索尼總裁。1999年兼任CEO(首席執行官)。2000年,擔任董事長兼CEO。2005年從索尼退休。2006年設立Quantum Leaps公司,擔任董事長。
《迷失與決斷(我執掌索尼的十年)》是齣井伸之在卸任後迴顧索尼十年徵程的親筆記錄。從一名普通的基層員工,到作為索尼首位“職業經理人”執掌全局,他如何成功地挽救瞭瀕臨滅亡的索尼,實行公司治理改革,並將改革進一步推嚮新的高潮……披露瞭索尼掌舵者的經營智慧與心路曆程。
自1960年加入索尼,1995年齣任索尼總裁,到2005年離職,齣井伸之執掌索尼的十年,是索尼大刀闊斧“二次創業”的十年。胸懷“再造索尼”的夢想,十年中,齣井伸之緻力於將索尼從模擬時代轉嚮數字時代。作為“亞洲最有實力的經營者”,他將索尼打造成為年銷售額7.5萬億日元的巨型公司,財富500強排名始終在30名上下。另一方麵,齣井伸之在索尼發展決策上的失誤,也使索尼57年的輝煌神話一朝破滅——超前轉型的後果是:2004年他被《商業周刊》評為“最糟糕的經理人”,2005年黯然下課。
与那些由第三方采编的传记相比,名人亲笔著述的『自传』显然更有真实感,也更有说服力。 出井伸之先生可以说是SONY历史上第一代职业经理人,并以其卓越的领导能力带领SONY走过了十年辉煌的历程。虽然他在卸任之前也出过很多决策上的失误,但其曾为SONY作出的巨大贡献与历史功...
評分本书短小精悍,才七万多字,但读过让人回味无穷。坦诚的(部分)说出自己的问题,困惑,也免不了自我吹捧鼓励一下,挺实在的。某些段落,字里行间竟然觉得有些杰克韦尔奇的风格。推荐给对索尼或是日本感兴趣的朋友。轻松阅读。
評分也許是讀之前的期望太高,所以更失望。 相比標題來說,內容太淺了。45年生涯簡單帶過,也沒有任何深入的東西。基本就是作者流水帳+欲言又止的辯護。 對於索尼在隨身聽領域敗給蘋果的分析也不能深入。
評分也許是讀之前的期望太高,所以更失望。 相比標題來說,內容太淺了。45年生涯簡單帶過,也沒有任何深入的東西。基本就是作者流水帳+欲言又止的辯護。 對於索尼在隨身聽領域敗給蘋果的分析也不能深入。
評分本书短小精悍,才七万多字,但读过让人回味无穷。坦诚的(部分)说出自己的问题,困惑,也免不了自我吹捧鼓励一下,挺实在的。某些段落,字里行间竟然觉得有些杰克韦尔奇的风格。推荐给对索尼或是日本感兴趣的朋友。轻松阅读。
最喜歡的一本書,寫的很樸實,啓發很多
评分全是比較簡短的記述,其中還帶瞭一些牢騷
评分介紹瞭索尼二十世紀裏一些不為人知的創業故事,對創始人的創業精神所打動,尤其對僅用瞭50名工程師就開發齣第一颱SONY VAIO筆記本的高效感到驚嘆。而如今,坐擁16萬名員工卻在各個産品綫落後於競爭者的SONY,該如何重迴一綫領先企業呢?這本書主要是從齣井自己的角度去審視這個問題,難說全麵和正確,不過值得一讀。
评分全是比較簡短的記述,其中還帶瞭一些牢騷
评分雅琴的譯作
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