具體描述
《魔鬼管理學》主要內容：為什麼越來越多CEO的任期有如曇花一現？為什麼美國前總統剋林頓、“脫口秀女王”歐普拉能夠長期立於不敗之地？無論你身處管理的哪一個層級，《魔鬼管理學》都將為你揭示嚮上攀升的奧秘：誰會停留在A，誰可晉級到A+？
隻要你管一個人，就需要看《魔鬼管理學》。在這本CEO課堂的頭號指南裏，古德史密斯談到瞭商業精英所共有的性格特徵，揭示瞭阻礙領導者取得更大成功的20+1個習慣，深刻分析瞭習慣背後隱藏的“殺機”，並提齣瞭切實可行、簡單有效的解決方案。
翻開《魔鬼管理學》，你將平步青雲地登上管理界的魔鬼殿堂！
著者簡介
圖書目錄
1 你現在的位置
2 從高爾夫開始
3 成功的幻覺
第二部分 阻礙你取得更大成功的20個惡習
4 20個惡習
5 第21個惡習：目標綜閤徵
第三部分 我們如何做的更好
6 360°反饋
7 道歉..
8 廣而告之
9 積極聆聽
10 感謝
11 跟進
12 要看路，不要看牆
第四部分 走齣睏境
13 變化所不能改變的
14 掌權者的殺手鐧
……
· · · · · · (收起)
讀後感
一个讲《系统思考》的老师特别推崇曾仕强，凡事强调做事要拿捏到恰到好处，最后特别告诉我们中国经理人由于考虑各个方面，所以最聪明，可以在任何国家当好CEO。有证据吗？显然曾教授和这个老师很难让世界相信中国经理人最聪明，否则的话世界五百强都是中国高官了，中国管理大师...
評分如果要我向人推荐《魔鬼管理学》这本书，我一定会这么说，如果你打算用1小时看完这本书，那么用10分钟读前220页，剩下50分钟读最后50页。大师在短短的两百多页的书中融合了成功学与管理学，封面中也用红字标明是重述《人性的弱点》和《管理的实践》，不知是否中文版独有，所言...
評分作者是一个心理学博士，其实是不懂管理学的。 他理想的领导模范，大概是个好好先生 我倒很想看他对当场裁员有什么建议 我感觉他是一个不怎么会聊天的人 身为一个领导，不得罪人是很难的，在一些关键问题上，领导的态度是不能模棱两可的。 他的建议或许对过分刚愎自用的人是一剂...
評分一个讲《系统思考》的老师特别推崇曾仕强，凡事强调做事要拿捏到恰到好处，最后特别告诉我们中国经理人由于考虑各个方面，所以最聪明，可以在任何国家当好CEO。有证据吗？显然曾教授和这个老师很难让世界相信中国经理人最聪明，否则的话世界五百强都是中国高官了，中国管理大师...
評分作者是一个心理学博士，其实是不懂管理学的。 他理想的领导模范，大概是个好好先生 我倒很想看他对当场裁员有什么建议 我感觉他是一个不怎么会聊天的人 身为一个领导，不得罪人是很难的，在一些关键问题上，领导的态度是不能模棱两可的。 他的建议或许对过分刚愎自用的人是一剂...
用戶評價
蠻歡樂的。。
评分我們總是傾嚮於覺得自己比彆人聰明，高估自己的能力和作用。目標綜閤癥：我們努力朝著設定的目標前進，卻會忘瞭本來的目的而失去很多。信息衝動：大傢都有信息衝動，想要跟彆人說齣自己知道的東西，即使這樣做對自己沒有什麼好處。所有我們總是想要極力錶現自己，否定他人，以戰勝他人顯齣自己的優越。
评分“能帶你到達這種level的無法帶你到那種level”。中文書名太差。最後50頁重要。
评分很意外，對這類書改觀瞭。習慣的改進方麵，雖然不見得確實正確、有效，但至少可以幫助我們發現問題。
评分“能帶你到達這種level的無法帶你到那種level”。中文書名太差。最後50頁重要。
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