《魔鬼管理学》主要内容：为什么越来越多CEO的任期有如昙花一现？为什么美国前总统克林顿、“脱口秀女王”欧普拉能够长期立于不败之地？无论你身处管理的哪一个层级，《魔鬼管理学》都将为你揭示向上攀升的奥秘：谁会停留在A，谁可晋级到A+？
只要你管一个人，就需要看《魔鬼管理学》。在这本CEO课堂的头号指南里，古德史密斯谈到了商业精英所共有的性格特征，揭示了阻碍领导者取得更大成功的20+1个习惯，深刻分析了习惯背后隐藏的“杀机”，并提出了切实可行、简单有效的解决方案。
翻开《魔鬼管理学》，你将平步青云地登上管理界的魔鬼殿堂！
具体描述
读后感
从第一页读到最后一页，花了一周的时间。这是我看的第二本马歇尔教练的书。 首先，这本书是写给那些有一些行为问题的管理者的。同时也是可以应用于家庭生活。目标是从一个“混蛋东西”变到一个正常人一个能交流能合作的人。所以标题是：What got you here, won’t got you ther...
评分作者是一个心理学博士，其实是不懂管理学的。 他理想的领导模范，大概是个好好先生 我倒很想看他对当场裁员有什么建议 我感觉他是一个不怎么会聊天的人 身为一个领导，不得罪人是很难的，在一些关键问题上，领导的态度是不能模棱两可的。 他的建议或许对过分刚愎自用的人是一剂...
评分 评分一个讲《系统思考》的老师特别推崇曾仕强，凡事强调做事要拿捏到恰到好处，最后特别告诉我们中国经理人由于考虑各个方面，所以最聪明，可以在任何国家当好CEO。有证据吗？显然曾教授和这个老师很难让世界相信中国经理人最聪明，否则的话世界五百强都是中国高官了，中国管理大师...
评分用户评价
每个人都会有欲望：名声，金钱，地位，权利。每个人会选择对自己最有利的行为。放下自己的骄傲，不要事事逞强，事事去做加分，能更好地领导。
评分鉴己之镜
评分实用的性格修正教材
评分大有裨益
评分20条错误，我犯了好几条。该不该抱怨，看你的抱怨能否对任何一方有好处，如果没有任何好处，为什么让抱怨的语句被人听见呢？更积极的面对吧
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