小山升,1948年出生于日本山梨县。毕业于东京经济大学,1976年加入日本服务采购企业Japan Service Merchandiser股份有限公司工作(现在的武藏野),之后辞职自立门户。1985年再次加入武藏野,1989年就任CEO至今。
小山以优越的经营成绩在日本 企业界备受敬重,原本持续赤字经营的武藏野在他的带领下,四度获得经营相关奖项肯定,分别是1999年“电子信息协会会长奖”、2000年“日本经营质量奖”、2001年“经济产业省大臣奖”和2004年“IT经营百大企业最优奖”。
一本书教你初入职场就迅速成为公司最需要的人
日本新一代经营之神教你从菜鸟时期就脱颖而出的制胜关键
日本“不败董事长”20年育人心经,毕业季制胜武器
【编辑推荐】
从野鸡大学毕业生到“不败董事长”
从赤字经营到连续13年增收增益
小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇。
怎样摆脱学生思维,快速投入工作,小山升教你:
轻率而为,犯错是再正常 不过的事
向上司寻求具体的批评:哪里做得不好请告诉我
果断行事,自己想要的东西绝不轻易放弃
设定短期目标,明确现在该干什么
……
Work smart, not hard!
在这个工作难寻的年代,比学历更重要的是实力!
这是一本教你把不可能变成可能的职场工作秘籍!
【内容简介】
初入职场,如何在最短时间内赢得大家的认同、站稳脚跟?怎样恰当安排手头的工作?觉得工作没意义是该这样混日子还是离职?相信很多人都困惑于这些事,这本书就是为这样的你准备的。
作为新一代日本经营之神,小山升在指导新员工工作方面有着绝对的说服力。在书里,他针对即将进入职场和初入职场的上班族面临的职场不适症状,给出了自己独特的建议。其中不乏“犯错的责任请让你的上司承担”“公司不是用来工作的地方”“请勿执着于100%完成计划”等你可能还不知道的职场非常识。
看完这本书,希望初入职场的你也能找到属于自己的工作好感觉!
刚毕业的大学生,在即将步入职场时惴惴不安。很多在学校如鱼得水、应对自如的优秀毕业生,在职场中却受挫不断。难道是这些学生的智商不行?当然不是,他们当中不缺校园里的佼佼者;难道是这些学生的情商不够?当然也不是,他们中不乏校园中各大社团的主席及部长。究竟什么原因...
评分翻开这本书,刚读了几页,便感到她超亲切、超实用,观点也新颖,完全给人一种耳目一新之感。 作者小山升是日本的经营之神,武藏野公司的总经理,以优越的经营成绩在日本企业界备受敬重,所领导的企业多次获得相关奖项。这样一位有着丰富管理经验的管理者,他的管...
评分作为一个很少纠结的双子座,有时候从身边得到的评价是太过于冲动,以后做事说话之前,先要想想。于是,我总结了我的办法,事已定局再说出来,或者在做一个决定之前,问一问比我年长,看得比我长远的朋友,然后考虑好利弊,并且保证凭借此时的力量,能够hold住...
评分拿到的第一周,就已经读完了这本书。但写书评,却是在一看再看之后。 它讲的是我曾经历过的那些迷茫和混乱,说的是兵荒马乱青涩懵懂闯职场的潜规则。 「被同事随意支使,委屈在心口难开」 「上司交代好几样工作,轻重缓急怎么排」 「和主管意见不合,是乖乖听话还是说自己...
近乎在豆瓣被此书刷频了。还不错的一本工具书吧,看过之后心态确实有改变。更需要反复斟酌和品位,将理论用于实践中。
评分简明易懂,30分钟读完。一,不怕犯错。二,数字化工作。三、PDCA方法运用。总之,用心工作。就算是非常优秀的人,也需要和环境匹配。如果你自己是非常优秀的人,就不要明确自己的选择。否则,环境反而会限制个人的发展。勤奋优秀用心工作的人总是能聚在一起。
评分真的是一本好书!肺腑之言!走过的弯路都有说
评分一般
评分开始带一些职场新人,思维的转变是他们遇到的最大挑战,害怕犯错,自我认知模糊,等待像考试一样的指导等等。
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