新乡重夫谈丰田生产方式

新乡重夫谈丰田生产方式 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:机械工业出版社
作者:[日]新乡重夫(Shigeo Shingo)
出品人:
页数:292
译者:李兆华
出版时间:2018-10
价格:69.00
装帧:
isbn号码:9787111609544
丛书系列:
图书标签:
  • 精益
  • 工业工程
  • 丰田生产方式
  • 精益生产
  • 生产管理
  • 工业工程
  • 日本管理
  • 改善
  • 效率提升
  • 质量管理
  • 新乡重夫
  • 案例分析
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具体描述

丰田汽车公司的强大盈利能力与自我改善能力风靡全球,被制造业乃至服务业、医疗业等众多机构与企业研究并学习。丰田80年来所依赖的体系是丰田生产系统 (TPS),它是丰田按照工业工程专业以及企业面临的诸多挑战,不断从错误中学习,并累积的知识与经验。TPS与工业工程专业密不可分。

这本著作的基本视角,就是用IE的视角去解释TPS,而且他所用的是IE中基础的部分,没有任何复杂乃至花哨的东西,全是易于理解的道理。新乡重夫先生通过TPS的例子,说明了IE一般原理的广泛适用性和强大威力,强调对工序(整体流程)的改善优先于对作业(局部)的改善。我们越是能将IE用来对大的流程进行改善,乃至从小的系统迈向更大的系统,就越是能取得巨大的改善。

作者简介

[日]新乡重夫(Shigeo Shingo)

工业工程(IE)领域世界著名的品质管理专家,著名的丰田生产体系创建时的参与者与见证人。

他指出,“零损坏”就是品质要求的最高极限。他被尊称为“纠错之父”。

在他的众多成就中,有两项最被人称道:

1.快速换模(Single Minute Exchange of Dies,SMED,又称一分钟换模)是日本人在工业工程(IE)领域中发明的革新性概念之一。

2.自1949年起,其出版了近20本图书,将泰勒的科学管理、工业工程、质量管理、丰田生产方式等做了系统的研究与连接,其英文译本成为欧美研究丰田式管理的基础。

支持机构

精益企业中国(Lean Enterprise China, LEC)是一家非营利性组织,2005年成立于上海。LEC传承于美国精益企业研究院(Lean Enterprise Institute, LEI),是全球精益联盟(Lean Global Network)25个国家会员之一。

LEC的使命是建立中国精益知识平台,传播精益思想,协助企业转型升级。其愿景是推进持续改善,追求更好的明天。

目录信息

目录
作者简介
推荐序一
推荐序二
推荐序三
译者序一
译者序二
上篇 回归工厂改善的初衷
第1章 生产的结构 ∥ 2
第2章 工序的改善 ∥ 6
工序的内容 ∥ 6
加工的改善 ∥ 8
以真空成型改善质量与生产率(注塑的质量改善) ∥ 13
检验的改善 ∥ 14
判别检验与反馈检验 ∥ 14
发现不良品的检验与不制造不良品的检验 ∥ 15
抽样检验与全数检验 ∥ 17
不制造不良品的检验方式 ∥ 18
防错方式 ∥ 21
质量管理与控制图法 ∥ 27
搬运的改善 ∥ 30
停滞(等待)的改善 ∥ 31
工序间停滞(等待)的改善 ∥ 31
批量停滞(等待)的改善 ∥ 41
生产周期时间(P)与接单到交货的周期时间(D) ∥ 43
第3章 作业的改善 ∥ 48
作业的内容 ∥ 48
准备、收拾作业的改善(更换模具与工具) ∥ 49
逐渐形成的“快速换模(SMED)系统” ∥ 50
“快速换模(SMED)系统”的8点想法 ∥ 55
换模技法的步骤 ∥ 61
思考快速换模时的步骤 ∥ 62
发展成“一触换模(OTED)系统” ∥ 63
改善主作业 ∥ 63
改善主体作业 ∥ 63
改善辅助作业 ∥ 64
将人与机器分离 ∥ 64
宽放的改善 ∥ 65
与人无关的宽放的改善 ∥ 65
与人相关的宽放的改善 ∥ 66
发展“前自动化” ∥ 66
第4章 展开零库存的生产 ∥ 69
产生的库存 ∥ 69
必要的库存 ∥ 70
工序层面所需的库存 ∥ 70
作业层面所需的库存 ∥ 70
上篇汇总 ∥ 71
下篇 以工业工程的视角考察丰田生产方式
第5章 对丰田生产方式的理解 ∥ 74
丰田生产方式与看板系统 ∥ 75
基本的想法 ∥ 76
什么是“过量生产的浪费” ∥ 76
什么是“just-in-time” ∥ 77
人与机器的分离 ∥ 78
低的机器稼动率也可以吗 ∥ 80
切除盲肠吧 ∥ 83
生产管理的根本想法 ∥ 85
非成本主义 ∥ 85
彻底地消除浪费 ∥ 87
大量生产(mass production)与大批量生产(large lot
?production) ∥ 95
接单生产的发展方向 ∥ 97
福特方式与丰田方式 ∥ 107
第6章 丰田生产方式的构成 ∥ 113
工序的改善 ∥ 113
排产管理与just-in-time ∥ 114
需求均衡与产能控制及均衡化 ∥ 143
并行作业Nagara方式 ∥ 159
结论 ∥ 162
小结 ∥ 165
作业的改善 ∥ 165
作业的内容 ∥ 165
什么是标准作业 ∥ 167
从人力到机械的发展 ∥ 171
降低工时 ∥ 172
小结 ∥ 188
生产的结构与丰田生产方式 ∥ 188
整体观的特点 ∥ 188
工序观的特点 ∥ 188
作业观的特点 ∥ 189
第7章 丰田生产方式的工业工程构成 ∥ 191
第8章 看板系统的部署展开 ∥ 194
与看板系统的相遇 ∥ 194
订购点方式与生产方式的展开 ∥ 195
订购点与库存的关系 ∥ 195
消耗量变动的影响 ∥ 203
超市与看板系统 ∥ 206
看板与看板系统 ∥ 207
看板的功能 ∥ 207
看板的张数 ∥ 208
看板的流转方式 ∥ 210
看板系统的调整功能 ∥ 213
看板系统的改善功能 ∥ 214
小结 ∥ 215
第9章 丰田生产方式的解释说明 ∥ 217
关于丰田生产方式的说明 ∥ 217
消除七大浪费 ∥ 217
看板的规则 ∥ 220
对供应商的展开 ∥ 222
丰田生产方式与MRP系统 ∥ 223
第10章 丰田生产方式的展望 ∥ 226
向准时生产(just-on-time)发展 ∥ 226
从“快速换模”发展到“一触换模” ∥ 227
自动切换的方法 ∥ 227
不必切换的方法 ∥ 228
发展全面流动的作业方式 ∥ 229
混流生产的发展 ∥ 231
看板系统的发展 ∥ 231
彻底地降低工时 ∥ 232
多机作业的发展 ∥ 233
杜绝故障与不良品 ∥ 233
提高产能的弹性 ∥ 234
包含供应商的综合发展 ∥ 235
第11章 丰田生产方式的导入与推行 ∥ 236
创建彻底消除浪费的企业文化 ∥ 236
生产方式的改善 ∥ 238
采用缓冲库存的方式 ∥ 238
推行快速换模 ∥ 239
大幅地缩短生产周期 ∥ 240
展开整合的一贯化作业 ∥ 241
推行分割生产方式 ∥ 242
开展混流生产 ∥ 243
推行多机作业 ∥ 243
推行前自动化 ∥ 246
挑战零不良品 ∥ 246
推行看板系统 ∥ 247
丰田生产方式与看板系统的导入计划 ∥ 248
小结 ∥ 249
第12章 丰田生产方式的总结 ∥ 251
非成本主义 ∥ 251
消除浪费的第一支柱是“零库存” ∥ 251
推行流动作业 ∥ 252
缩短换模时间 ∥ 252
消除故障与不良品 ∥ 252
调整产能负荷与零库存的融合 ∥ 253
展开整合的连贯化流动作业 ∥ 253
消除浪费的第二支柱是“减少工时” ∥ 253
向有人字旁的自働化发展 ∥ 254
维持与发展标准作业 ∥ 254
推行看板系统 ∥ 254
下篇汇总 ∥ 255
后记 ∥ 256
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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精彩,引人深思。丰田生产的核心理念,来自于对生产和利润本质的认识。并且坚定的想一切办法达到减少消除浪费的目的。打破常规,打破既有观念,跳出问题框架,勇于消除“必要之恶”,发现隐藏的浪费,并且努力降低工时,减少人力,提高自动化,并不断的向着目标的极致努力,彻底打破常识,追求本质,确实是值得学习借鉴的精神和实践。

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第一次看到有人把丰田生产方式谈的这么具体清晰实用

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抱着了解工业工程的心态看的书。上篇分质量较高,结合实例介绍了工业工程的基本思想和手段。后篇开始讲丰田的生产,实务向。但是有很多翻来覆去讲了又讲的部分, 逻辑不是很清楚,图书排版也很成问题,给本来就一团麻的内容加上似是而非的标题,更加混乱,隐隐呼应我对日本人“玄之又玄”风格的成见,而且成书较早,当时很先锋的思想目前已经较普遍,也形成通用术语,但是译者好像完全忠实于成书时的表述,很多大段的阐述都对应目前流行的诸如在线测试之类的词语。平心而论,作为了解工业工程的大众读物还是很不错的,很多思想都让人耳目一新。

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抱着了解工业工程的心态看的书。上篇分质量较高,结合实例介绍了工业工程的基本思想和手段。后篇开始讲丰田的生产,实务向。但是有很多翻来覆去讲了又讲的部分, 逻辑不是很清楚,图书排版也很成问题,给本来就一团麻的内容加上似是而非的标题,更加混乱,隐隐呼应我对日本人“玄之又玄”风格的成见,而且成书较早,当时很先锋的思想目前已经较普遍,也形成通用术语,但是译者好像完全忠实于成书时的表述,很多大段的阐述都对应目前流行的诸如在线测试之类的词语。平心而论,作为了解工业工程的大众读物还是很不错的,很多思想都让人耳目一新。

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精彩,引人深思。丰田生产的核心理念,来自于对生产和利润本质的认识。并且坚定的想一切办法达到减少消除浪费的目的。打破常规,打破既有观念,跳出问题框架,勇于消除“必要之恶”,发现隐藏的浪费,并且努力降低工时,减少人力,提高自动化,并不断的向着目标的极致努力,彻底打破常识,追求本质,确实是值得学习借鉴的精神和实践。

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