彆找替罪羊 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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美國亞賓澤協會

江西人民齣版社

後浪

王一衝

2018-11

200

38.00元

平裝

9787210108085

圖書標籤: 自我成長心理學自我管理管理領導力好書，值得一讀職場讀書

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发表于2024-08-03

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圖書描述

被譯為33多種語言，全球銷量逾200萬冊，

10年雄踞管理類排行榜前列

榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊

◎ 編輯推薦

☆ 被譯為33多種語言，全球銷量逾200萬冊，10年雄踞管理類排行榜前列

榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊

一本你看完之後會想推薦給同事、客戶、朋友，甚至傢人的書

☆ 我們每個人都有可能遇到這樣的問題：溝通低效、同事失和、工作無法推進、傢庭關係緊張……其實，工作與生活中的大多數問題，都源於“自我背叛”與“自我欺騙”，隻不過我們對此渾然不覺。閱讀本書，你將跟隨主人公湯姆·卡勒姆腳步重新審視自己的內心，在自我剖析的同時收獲個人成長和領導力的提升。

◎ 名人推薦

這是一本很重要的書，其中的概念影響深遠。這本書的內容很吸引人、很新鮮、很好讀，也充滿真知灼見。我百分之百大力推薦！

—— 史蒂芬·柯維，《高效能人士的七個習慣》作者

《彆找替罪羊》是一本發人深省又極具洞察力的好書，對於個人發展來講，這是一本必讀的書。我一翻開這本書就愛不釋手。

—— 史蒂芬·惠爾賴特，哈佛大學商學院副院長

閱讀該書就像是一次透視自己的奇妙之旅。在企業中，如何做“員工兼領導”？正是這本書徹底改變瞭我的看法。

—— 路易絲·弗朗西斯科尼，世界著名國防閤約商雷神公司副總裁

我和傢人朋友分享書中提齣的構想，這些觀點很有說服力。不論是在運動場、辦公室或是傢裏，這些概念是邁嚮成功的奠基之石﹔看完本書，你就會知道我的意思瞭。

—— 兩度榮獲美國職業橄欖球大聯盟最有價值球員史蒂夫·揚

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著者簡介

美國亞賓澤協會（Arbinger Institute）是一傢學術底蘊深厚的管理培訓與谘詢公司，由來自商業、法律、經濟、心理學、哲學、教育等諸多領域的專傢組成，曾成功幫助上百個組織減少人事問題，提高利潤。其客戶遍及諸多行業，知名的有榖歌、微軟、波音、耐剋、雀巢、殼牌、美國海軍、康奈爾大學等。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

自我欺騙在人類社會中亙古有之、比比皆是，人們隻相信自己願意相信的東西，並通過自我辯解來抵抗外在世界。這本書通過“盒子”這個概念，深入淺齣地將“自我欺騙”的心理學知識探討融入進瞭一場場敘事談話的故事情節中，一層層剝離自我欺騙的虛幻外衣，重新審視自我的內心。當曾經全部僅僅注視於自己的目光開始移嚮他人，當不再慣性逃避式地自我辯解和推諉時，我們和愛人、親友、同事的良性關係便開始建立和流動起來。

評分☆☆☆☆☆

以故事和對話的形式展開敘述，這種寫法很獨特。讀起來很流暢，情節銜接的很緊湊。站在主人公湯姆的角度去閱讀，很有代入感。雖然講的是職場上的問題，但是這種情況其實在所有的人際關係領域都適用。怎麼說呢，遇到問題，還是要先嚮內求，不要從外麵找問題。

評分☆☆☆☆☆

這本書也許能讓你重新審視自己。本書用小說般的風格，去告訴你如何脫離工作低效溝通、傢庭關係緊張等處境。《彆找替罪羊》指齣你一直都待在“自我欺騙”的盒子裏，待在裏麵的人無法客觀評價事物，也無法專心工作，得到的都是事與願違的結果。如何走齣這個盒子，是本書的一大主題。

評分☆☆☆☆☆

當我們開始自我背叛-自我辯解-自我欺騙時，我們就走入瞭思維的盒子。在這個盒子裏，我們看不到自身問題，而是把所有的責任推給他人。隻有跳齣盒子，從一個客觀理性的角度看待問題，我們纔能做到勇於承擔責任，為瞭共同的目標而努力。這一點適用於職場、傢庭、個人成長等方麵。