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阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精)

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(日)小仓广
机械工业
陆贝旎
2018-09-01
202
49.0
9787111604198

图书标签: 能力-团队管理  阿德勒  2018年阅读   


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发表于2024-12-23

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图书描述


著者简介

陆贝旎,日本国立宇都宫大学教育学硕士,日本早稻田大学博士在读,现为浙江海洋大学东海科学技术学院外语系教师,从事日语和英语教学与研究,译著有《大智能时代》《孙正义:通往未来之路》。


图书目录


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用户评价

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勇气和群体感,竞争变合作,充分信赖和授权,总得来说还是那套理论。通过重新构建,发现事物多面意义。自我和谐,不对自己说谎。一切都是自我决定的结果。接受真实的自我。包容接纳不完美的自己。每天都让别人快乐。不求回应,主动出击。不要把自己不同的意见当成攻击。优先考虑更大的共同体利益。宽于待人,严于待事。群体感和激发勇气的交点:交办

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被职场摧残得身心俱疲面目全非的时候遇到这本书,也碰巧的是最近两天正在有意识地读心理学方面的书,想要改变自己目前丧气麻木的状态。书很快读完了,内容非常浅显易懂,确实比学术型的作品更能把相关理念说到心坎上。

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好大一碗鸡汤

读后感

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