深度管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
[美]大衛•戴伊（David Dye）
管理學大師，美國培訓師和開發者協會會員、國傢發言人協會會員。
大衛•戴伊的培訓項目幫助各個行業的領導者提高他們的影響力，解決管理現場齣現的各類問題，並通過管理實踐的靈感來幫助管理者和團隊成員實現雙贏、取得業績的突破性進展。
[美]卡琳•赫特（Karin Hurt）
Let's Grow Leaders首席執行官，領導力提升谘詢顧問，教授。擁有20多年的銷售、營銷、客戶服務和人力資源方麵的經驗。《公司》評選其為100位傑齣領導力演講者。2015年，卡琳•赫特被美國管理協會評為年度管理者。
目前她在馬裏蘭大學(University of Maryland)教授MBA和高管教育課程。
- 管理
- 領導力
- 企業管理
- 管理學
- 方法論
- 經管
- 管理高分
- 通識
角色管理：你是怎樣的管理者？
——為什麼你凡事以身作則，你的員工卻遇事推諉不懂自我問責？
效率管理：你的團隊潛力是否得到充分發揮？
——是否有拿來即用的效率模闆，幫你翻倍團隊效率？
團隊管理：如何打造高效的團隊？
——不健康的團隊毒瘤拖垮團隊效率，什麼樣的團隊成員纔能助你事半功倍？
……
80%的管理者都需要重新審視他的管理方式：帶團隊不僅是抓業績，更需要重視團隊健康！懂得深度管理的管理者，通過角色管理、效率管理和團隊管理三管齊下，能實現團隊效率和團隊忠誠度的雙贏局麵。管理學大師大衛•戴伊通過4大原則，25條實踐金律，直擊管理者在不同場景中遇到的睏境難題，幫助管理者解除團隊危機、翻倍團隊生産力、在低榖時逆轉取勝，將團隊庸纔變將纔，打造王牌精英團隊。
具體描述
讀後感
和很多冠之以深度的书如深度学习，深度思考一样，这本书也是不错的一本书，但凡我们说有深度的东西，都是进行过很彻底的，刻骨铭心的经历才能称为深度的！ 书中先通过作者多年的实践经验去高屋建瓴的总结了一套方法论，让我们先知道一切的基础，然后再娓娓道来，结合一个个案例...
評分 評分 評分 評分用戶評價
step-by-step handbook. winning well: a manager’s guide to getting results - without losing ur soul
评分受益匪淺，遇到適宜的情景再讀。相比管理需要麵對的復雜人際和繁瑣事務，我更喜歡充滿嚮心力與想象力的經營！
评分機場拽瞭一本書 沒想到這麼乾貨，都可以當工具書瞭。需要多閱讀幾次做做筆記瞭。
评分很實用的工具手冊
评分讀瞭很多管理書，這本還是值得讀。本書最大特點是快速上手，快速應用。沒有多餘的廢話，管理全部按場景劃分，完全可以當作是教科書。一般管理書，會說很多理論，知識點分散，邊看邊做記錄，纔能及時記下。過後，能記住某些要點就已不錯，彆說多多應用。這本是按不同管理場景劃分，然後把這個管理場景涉及到的步驟，一一提齣，每章結尾還有要點貼士。這意味著什麼？意味著，即使是一個新的管理者，在本書都可以找到管理要點閥門。照著去做，就會像一個資深管理專傢！
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