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深度管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

深度管理
☆☆☆☆☆
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[美]大卫•戴伊（David Dye）
中国友谊出版公司
苏健
2018-7
256
52.00
平装
9787505743816

图书标签: 管理  领导力  企业管理  管理学  方法论  经管  管理高分  通识   

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发表于2025-03-12

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图书描述

角色管理：你是怎样的管理者？

——为什么你凡事以身作则，你的员工却遇事推诿不懂自我问责？

效率管理：你的团队潜力是否得到充分发挥？

——是否有拿来即用的效率模板，帮你翻倍团队效率？

团队管理：如何打造高效的团队？

——不健康的团队毒瘤拖垮团队效率，什么样的团队成员才能助你事半功倍？

……

80%的管理者都需要重新审视他的管理方式：带团队不仅是抓业绩，更需要重视团队健康！懂得深度管理的管理者，通过角色管理、效率管理和团队管理三管齐下，能实现团队效率和团队忠诚度的双赢局面。管理学大师大卫•戴伊通过4大原则，25条实践金律，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造王牌精英团队。

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著者简介

[美]大卫•戴伊（David Dye）

管理学大师，美国培训师和开发者协会会员、国家发言人协会会员。

大卫•戴伊的培训项目帮助各个行业的领导者提高他们的影响力，解决管理现场出现的各类问题，并通过管理实践的灵感来帮助管理者和团队成员实现双赢、取得业绩的突破性进展。

[美]卡琳•赫特（Karin Hurt）

Let's Grow Leaders首席执行官，领导力提升咨询顾问，教授。拥有20多年的销售、营销、客户服务和人力资源方面的经验。《公司》评选其为100位杰出领导力演讲者。2015年，卡琳•赫特被美国管理协会评为年度管理者。

目前她在马里兰大学(University of Maryland)教授MBA和高管教育课程。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

step-by-step handbook. winning well: a manager’s guide to getting results - without losing ur soul

评分☆☆☆☆☆

废话少，翻译接地气，读起来很爽

评分☆☆☆☆☆

赢得漂亮意味着你能长时间的维持优秀的业绩

评分☆☆☆☆☆

西历2019第一本 讲故事的形式 提出的建议也有用 印象比较深刻的一个例子 一个情绪容易大起大落的女副总裁 她的团队送她两个芭比娃娃 一个光鲜亮丽版 代表她心情好 一个脸面涂上黑色 和狰狞的表情 代表她心情不好 每天摆在办公桌上让团队成员看到 以便彼此沟通时注意——这个做法非常赞

评分☆☆☆☆☆

很实用的工具手册

读后感

评分☆☆☆☆☆

实际内容是一些管理技巧的清单，加上一些编造的小故事把这些清单支撑为一本书。 作者把管理者分为四种：利用型，取悦型，玩家型，赢家型。赢家型管理者也被作者称作“赢得漂亮的管理者”。书中内容就是赢得漂亮的管理者的管理技巧清单，包括提高会议效率，提高决策质量，提出好...  

评分☆☆☆☆☆

实际内容是一些管理技巧的清单，加上一些编造的小故事把这些清单支撑为一本书。 作者把管理者分为四种：利用型，取悦型，玩家型，赢家型。赢家型管理者也被作者称作“赢得漂亮的管理者”。书中内容就是赢得漂亮的管理者的管理技巧清单，包括提高会议效率，提高决策质量，提出好...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

实际内容是一些管理技巧的清单，加上一些编造的小故事把这些清单支撑为一本书。 作者把管理者分为四种：利用型，取悦型，玩家型，赢家型。赢家型管理者也被作者称作“赢得漂亮的管理者”。书中内容就是赢得漂亮的管理者的管理技巧清单，包括提高会议效率，提高决策质量，提出好...  

评分☆☆☆☆☆

市面上商管类的书籍让人应接不暇，很容易会让读者失去阅读学习的兴趣。但是我对友谊出版公司新出的《深度管理》还是充满了期待，下单后快递很快就到了，很像肚子饿叫外卖很快门铃就响了起来，感觉棒棒哒。 这本书是美国的大卫·戴伊、卡琳·赫特合著的，外观设计挺舒服，深蓝色...

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