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德鲁克管理思想精要: 在每一个决策和行动中, 企业管理都应该总把经济绩效放在第一位

他因为经历过希特勒这位伟大的管理者，所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。（background）然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。（读后感）

德鲁克管理思想精要: 在每一个决策和行动中, 企业管理都应该总把经济绩效放在第一位

他因为经历过希特勒这位伟大的管理者，所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。（background）然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。（读后感）

他因为经历过希特勒这位伟大的管理者，所以一方面他即搞出了几乎所有管理学的命题另一方面又把它们集中在关注个人本身上。（background）然而做一个优秀的管理者的前提应该是先管理好自己。（读后感）

本书有几个问题： 1 跟时代脱节，案例都是很老的事，经常是几十年前的。虽然一部分是典型案例。 2 翻译水准。凑合看，但阅读远算不上流畅。也可能是太理论化了，不好翻译。 3 由于是节选，所以整体不是很成体系。什么都说一些，倒也是可以看看个概要。 自我管理这个倒真的很触...  

一直觉得，Drucker对管理学的意义，相当于YSL对时尚界的意义： 　　－Drucker提出了几乎所有管理学的命题，后来人不过是在他建起的框架上精雕细琢； 　　－YSL设计出了女装几乎所有的Silhouette, 后来人不过是年年新瓶装旧酒而已。 这本书刚上大学时虽然也算看过一遍，但远没...  

创新大厦的“四个大门” 德鲁克把创新来源，分成2类7种事项 第一类企业内部事项 1、 意料之外的事件——意外的成功、意外的失败、意外的外部事 2、 不协调的事件——现实状况与设想或推测的状况不一致的事件； 3、 基于程序需要的创新； 4、 每个人都未曾注意到的产业结构或市...  

2020/5/3 第一部分 管理篇 ----------------------------------------------------------------- 第1章 作为一种社会功能与人文艺术的管理 P2管理的基本任务：使人们能为共同的目标、带着共同的价值观，在适当的组织内，通过培训和开发共同开展工作以及对外界变化做出相应的...  

行者对德鲁克的各路名言进行了一番推敲，发现以下十句非常靠谱。 1、管理者，就必须卓有成效。 2、除非有不同见解，否则就不可能有决策。 3、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。 4、组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事情。 5、管理是一种实践，其本质不在于“知...