图书标签: 沟通  提问  思维  自我管理  自我提升  成长  日本  斋藤孝   

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一本关于沟通技巧的方法论，以大量名人对谈录作为素材，生活中借鉴度一般。关于如何提出“具体且本质”的问题这一节还有点意思，另外感受是对谈者本身的感知能力恐怕和“提问技巧”同等重要甚至更胜一筹吧。

一如既往大和民族的细腻。对于提问这一件事情书里展开剖析了很多。不简单地局限在如何技巧地提问，重要的是思考和沟通的方法。

不需要放下手机，继续保持封闭状态，也能学会的最直观的和人聊得来的沟通技巧。

一本只看标题就可以的书

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面试时，面试官通常都会在最后问候选人，“你有什么问题要问我的吗？”。此时，候选人的提问是五花八门的，有的人还会问一些奇怪的问题。其实这也是面试官评价候选人沟通能力的方式，有不少候选人就因为提问能力太差，被评估抓不住沟通重点，从而错失了工作机会。 为什么职场上...

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。 作者：问渠的孟朱（来自豆瓣） 来源：https://www.douban.com/doubanapp/dispatch/review/8900450 1）具体且本质的问题 举个例子，如果有人问你“人生中最重要的是什么”，你回答是“爱”，1分钟就结束了对话。难道这个问题不是本质...