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周黎安,美國斯坦福大學經濟學博士,北京大學光華管理學院應用經濟係主任,教授,博士生導師。主要研究領域為政治經濟學、産業組織、經濟轉型與發展等。
周黎安的《转型中的地方政府——官员激励与治理》所涉及领域颇广,已经从公共行政领域扩展到了政治学、社会学、经济学等多个方面,给寻觅中国经济增长奇迹的主要动因和中国特有的政治行政体制所产生的作用提供了一条非常有价值的线索。 自1978年改革开放以来保持了近30年的高速...
評分 評分行政分包制,在组织内部的权威下,发包方对承包方有正式权力,承包方享有剩余控制权,并不是像其他国家一样,发包方与承包方平等。以属地管理为特征的行政发包制又赋予了地方政府自由裁量权和实际控制权。 通过层层发包代替专业化分工和一体化协调,最小化总部协调功能,以承包...
評分 評分作者:周黎安 摘要: 1、物质和人力资本的增长以及技术进步被认为只是增长的结果,而不是增长的内在源泉,更深层次的决定因素是一国的制度安排。 2、制度的安排显然是重要的,因为任何投资都需要在一定的激励下发生,如果经济参与人感觉到投资的收益存在被剥夺的威胁,投资的热...
行政發包製+晉升錦標賽的政治體製分析,比較全麵的論述。想要進一步瞭解財政體製要看周飛舟的,想要進一步瞭解政府日常事務與運動型治理的要看周雪光的。
评分難啃,囊括的東西還是太多瞭,廣度和深度上都是。精髓是行政發包和政治錦標賽的定義和分析吧,現在和書中情況描述得還蠻相像
评分大框架書,本科期間應該看的書,看到的太晚瞭。行政發包製+政績錦標賽,中國分析的大框架之一。分稅製,gdp主義,環保,等等,都可以從裏麵找。既然問題都是體製問題,就該好好研究體製。
评分行政發包製和政治錦標賽
评分再結閤這本,錦標賽分析不一定說服我,但我喜歡那種行文的mode。
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