具体描述
中国在过去30年取得了经济增长的奇迹，其中，有些学者从政府的角度来解析经济发展之谜，尤其是关注于地方政府在发展中充当的角色以及地方政府与中央政府的博弈过程。然而当我们把目光转向发展中国家和转型国家时，不难发现许多国家的政府表现并不令人满意。为什么中国的地方政府有这么高的激励去推动地方经济的发展？中国是如何解决地方官员激励与政府作为问题的？但是，中国的高速经济增长也导致了一系列社会问题，如粗放型增长、收入分配不公、地区差异、环境污染、官员腐败、地方保护主义等等，这些问题如何与官员激励和政府治理模式联系在一起呢？本书从地方官员激励与政府治理视角出发，揭示了中国经济高速增长所依赖的政经条件和制度基础，提供了一种关于中国经济增长的政治经济学解释。
作者简介
周黎安，美国斯坦福大学经济学博士，北京大学光华管理学院应用经济系主任，教授，博士生导师。主要研究领域为政治经济学、产业组织、经济转型与发展等。
目录信息
2 行政发包制
3 转型中的地方分权
4 转型中的财政分成
5 政治锦标赛
6 中国特色的政经互动
7 区域经济竞争与合作
8 从政企关系到官商关系
9 当行政发包制遇上政治锦标赛
10 政府治理的改革
附录：政府内部的激励与治理理论
参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
四个要素：属地原则，财政包干，行政发包，晋升竞争 中国政治应该是三层的中央政府地方政府民众而不是当下流行的国家和市民社会的二分 激励问题：委托方与代理方。产生问题的原因：双方目标不同；信息不对称 激励理论： 契约激励（基本工资+计件）：参与约束+激励兼容约束（代...
评分高度集中苏联模式与中国传统属地化行政发包体制内在冲突，如果严格执行苏联模式，等于是用中国人最不擅长管理方式与手段去推动一个越来越复杂和严密经济体系。30年国民经济6%增长，但人均工资水平基本未变，人均住房面积甚至下降，基本消费品高度短缺。八二宪法，四级立法体制-...
评分四个要素：属地原则，财政包干，行政发包，晋升竞争 中国政治应该是三层的中央政府地方政府民众而不是当下流行的国家和市民社会的二分 激励问题：委托方与代理方。产生问题的原因：双方目标不同；信息不对称 激励理论： 契约激励（基本工资+计件）：参与约束+激励兼容约束（代...
评分中国地方政府在转型之中，具有以下特点：第一，扮演着关键的执行决策。属地化管理以及行政发包制都指出，公共服务、经济发展等任务具体需要地方政府来执行，中央政府扮演着监管、分配、指导的作用。第二，地方官员面临上级的考核，政治晋升依赖上级评价。
用户评价
兰小欢。差不多跪着看完的。看完对现在的改革方向略担忧。我的价值选择是，宁可不要现代性的虚头巴脑，也要抓大放小的保增长。get the price right, get the kpi right。
评分结合挂职，读起来效果会更好一些。 概括起来三个方面：事权 财权和考核。这就是行政发包。 周黎安 周飞舟 周雪光，“三周”的书三者结合起来看，就更加全面完整了。
评分兰小欢。差不多跪着看完的。看完对现在的改革方向略担忧。我的价值选择是，宁可不要现代性的虚头巴脑，也要抓大放小的保增长。get the price right, get the kpi right。
评分行政发包制和政治锦标赛
评分略冗长
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有