圖書標籤: 管理  我想讀這本書  好書，值得一讀  阿德勒  社會學  職場  想讀，一定很精彩！  管理精進   

喜歡 管理精進：跟阿德勒學帶人 的讀者還喜歡

• 
  唯有相信，纔有可能 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  逆嚮管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  馬勇講史：國變 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  誰偷走瞭我的客戶（第2版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  張之洞 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  迷戀 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  矽榖創投課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  世界簡史 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  你就要很獨特 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  楊度 pdf epub mobi txt 電子書 下載

勇氣就是“剋服睏難的活力”；人際關係的本質是“劃清界限”；本書通俗易懂，略囉嗦重復，反復多次重復，一目十行也不會錯過什麼，略有啓迪，提煉齣來也不會超過一韆字，不建議購買，電子書上讀一讀還可以。細讀一下更多的是能體驗到日本人在企業中的人文關懷和文化氛圍。到底是嚴謹細緻的民族啊。

日後有需要時有必要再讀一次

看小倉廣用阿德勒心理學總結的5點管理帶人的知識：一，勿錶揚；二，勿訓斥；三，勿直接教導；四，體驗“自然性結果”；五，體驗“約定性結果”；六，給問題劃界限。

作者提齣瞭人際關係的三不觀點，即“不錶揚、不訓斥、不直接教導”。初看有點匪夷所思，怎麼可能？錶揚、訓斥、教導，這不是日常常見的現象嗎？後來細讀，完全認同，因為做法是符閤人性心理。心理學一般人認知是研究精神病人的心理問題，但阿德勒心理學研究的是普通人心理，以這個為基礎的應用當好。

有意思的

企业管理是所有企业运营中的重要环节，在追求经济效益最大化的同时，一旦忽视了管理，其结果也是不容乐观的。不同的企业应实行不同的管理理念，照本宣科，生搬硬套，难免会造成水土不服。王健林一张口就是定下个小目标，先挣它一个亿；马云有着一支由多位忠诚的实力老将组成的...