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管理精进:跟阿德勒学带人

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【日】小仓广
中国友谊出版公司
贾耀平
2017-8
224
36.00元
平装
9787505740877

图书标签: 管理  我想读这本书  好书,值得一读  阿德勒  社会学  职场  想读,一定很精彩!  管理精进   


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发表于2025-04-17

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图书描述

日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。

心理学界三巨头之一,阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,日本亚马逊书榜五星推荐。“人生的所有课题皆与人际关系有关,除此再无其他。”堪称研究职场之道的利器。日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。

勿表扬,而是“给予勇气”;勿训斥,活用“我•讯息”;勿直接教导,而是提问; 将“现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域,通过6个突破口、5个关键词,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,打造高效团队,助你成为人人都想跟随你的好老板!

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著者简介

【日】小仓广

企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所(股份有限公司)董事长、日本意识共建协会(一般社团法人)理事长、人间塾(一般社团法人)理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。

著作丰富,代表作有《接受不完美的勇气》《交办的技术》《做事的常识》等。


图书目录


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用户评价

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感觉整本书就一句话总结,你别管你的下属,给他勇气,让他自己想办法解决问题。

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10/100 前几天读完《高绩效教练》,这个可以做为延伸阅读。关键在不断执行。

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人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。

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分离。

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人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。

读后感

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企业管理是所有企业运营中的重要环节,在追求经济效益最大化的同时,一旦忽视了管理,其结果也是不容乐观的。不同的企业应实行不同的管理理念,照本宣科,生搬硬套,难免会造成水土不服。王健林一张口就是定下个小目标,先挣它一个亿;马云有着一支由多位忠诚的实力老将组成的...  

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