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管理精进:跟阿德勒学带人

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【日】小仓广
中国友谊出版公司
贾耀平
2017-8
224
36.00元
平装
9787505740877

图书标签: 管理  我想读这本书  好书,值得一读  阿德勒  社会学  职场  想读,一定很精彩!  管理精进   


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发表于2024-11-23

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图书描述

日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。

心理学界三巨头之一,阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,日本亚马逊书榜五星推荐。“人生的所有课题皆与人际关系有关,除此再无其他。”堪称研究职场之道的利器。日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。

勿表扬,而是“给予勇气”;勿训斥,活用“我•讯息”;勿直接教导,而是提问; 将“现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域,通过6个突破口、5个关键词,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,打造高效团队,助你成为人人都想跟随你的好老板!

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著者简介

【日】小仓广

企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所(股份有限公司)董事长、日本意识共建协会(一般社团法人)理事长、人间塾(一般社团法人)理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。

著作丰富,代表作有《接受不完美的勇气》《交办的技术》《做事的常识》等。


图书目录


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用户评价

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非常受用!!!准备衍生成PPT。

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人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。

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看小仓广用阿德勒心理学总结的5点管理带人的知识:一,勿表扬;二,勿训斥;三,勿直接教导;四,体验“自然性结果”;五,体验“约定性结果”;六,给问题划界限。

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看小仓广用阿德勒心理学总结的5点管理带人的知识:一,勿表扬;二,勿训斥;三,勿直接教导;四,体验“自然性结果”;五,体验“约定性结果”;六,给问题划界限。

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看不懂。

读后感

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一个企业或公司的兴衰,一个公司是否能够调动起员工的积极性,科学的管理是尤为重要的,那么什么是管理呢?可能也是仁者见仁,智者见智的事情,但是一点是毋庸置疑的,那就是,科学的管理能调动起员工的积极性,发挥员工最大的潜力。如果员工离心离德或者心不在焉,那么这个公...

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阿德勒的人性心理学方一问世就引起了广泛的影响,之后更是发展成为了大名鼎鼎的教育心理学。我关于阿德勒理论的认识,就是从这一套由中国友谊出版公司所出版的小书来的,一套两本的副标题分别是管理精进和好好说话,刚好都是我继续进补的方面,于是乎,读之。短短的两本书,字...  

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