图书标签: 管理 我想读这本书 好书,值得一读 阿德勒 社会学 职场 想读,一定很精彩! 管理精进
发表于2025-04-17
管理精进:跟阿德勒学带人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。
心理学界三巨头之一,阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,日本亚马逊书榜五星推荐。“人生的所有课题皆与人际关系有关,除此再无其他。”堪称研究职场之道的利器。日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,知名企业指定培训教材。
勿表扬,而是“给予勇气”;勿训斥,活用“我•讯息”;勿直接教导,而是提问; 将“现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域,通过6个突破口、5个关键词,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,打造高效团队,助你成为人人都想跟随你的好老板!
【日】小仓广
企业人力资源顾问、阿德勒心理咨询顾问、小仓广事务所(股份有限公司)董事长、日本意识共建协会(一般社团法人)理事长、人间塾(一般社团法人)理事长、日经商务研讨会讲师、SMBC咨询讲师。
著作丰富,代表作有《接受不完美的勇气》《交办的技术》《做事的常识》等。
感觉整本书就一句话总结,你别管你的下属,给他勇气,让他自己想办法解决问题。
评分10/100 前几天读完《高绩效教练》,这个可以做为延伸阅读。关键在不断执行。
评分人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。
评分分离。
评分人性化管理,教育型成长曲线,温和培养人才。
企业管理是所有企业运营中的重要环节,在追求经济效益最大化的同时,一旦忽视了管理,其结果也是不容乐观的。不同的企业应实行不同的管理理念,照本宣科,生搬硬套,难免会造成水土不服。王健林一张口就是定下个小目标,先挣它一个亿;马云有着一支由多位忠诚的实力老将组成的...
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评分 评分如果给你一个当老板的机会,不霸道不总裁的人生,你喜欢吗?跟着阿德勒学完说话,紧接着学管理,人生路上有一本可以指明人生道路的书也是不错的。工具书也可以讲故事,来吧,请上座客官,今天让我来当你的说书人。 让我意想不到的是,这种管理类的书,还能和人情有关系,好啦,...
评分管理可能是每个公司或是企业的管理者都要面对的难题!谁都希望自己团队的员工都是一把好手。对于很多领导者而言,常常会为了培育人才而不遗余力,但是收到的成效却不怎么样,有时候培养出来的是唯唯诺诺的应声虫;有时候是培养出来的精英,可是却给他人做了嫁衣裳,让自己手中...
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