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发表于2024-12-24
組織發展學:原理與應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
組織發展學(OrganizationDevelopment,OD)在美國等西方國傢已經發展瞭50多年,産生瞭龐大的知識和理論體係。但在我國,該學科幾近空白,專業知識和理論的創建尚屬萌芽期,相關實踐與探索仍處在起步階段。
組織發展學為我們觀察和認識企業等各類組織打開瞭一扇新的窗戶,為提升組織效能、增強組織的健康度提供瞭堅實的基礎。期望OD的廣泛應用能掀起我國各類組織的發展革命。
加裏-麥剋萊恩(GaryN.McLean),國際知名學者,美國明尼蘇達大學教授,美國哥倫比亞大學博士。美國、加拿大雙重國籍,具有跨文化的知識、視野和經驗。在人力資源開發(HRD)與組織發展(OD)領域成就斐然,著述甚豐。
王曉暉,中山大學嶺南(大學)學院管理學教授、博士生導師,美國明尼蘇達大學博士,中大嶺院-ISC中國企業環保、衛生和安全管理研究與發展中心(EHS中心)創始人及主持人。
想入門走進OD大門,可以著手閱讀以下相關的書籍:《組織發展:學習與變革之旅》《組織發展與變革》《刺蝟效應:建設高績效團隊的奧秘》《重構組織:藝術/決策與領導力》等等
評分講的過於寬泛和宏觀瞭,同意彆的書友的看法,明白的人看瞭太淺,不明白的人看瞭還是一頭霧水
評分非常不建議買的書。把組織發展學各個階段簡要講瞭講,各種工具簡短提一句(每種數行),但是統統都沒有展開細講。類似一本串講提綱而非自學的教程。對於大部分人來說是相當雞肋的。會的不用看,不會的看瞭沒什麼用。能想到唯一的作用大概是高校教科書,通過老師去延展細化補充。
評分想入門走進OD大門,可以著手閱讀以下相關的書籍:《組織發展:學習與變革之旅》《組織發展與變革》《刺蝟效應:建設高績效團隊的奧秘》《重構組織:藝術/決策與領導力》等等
評分終於摸到瞭組織發展殿堂的門框…偏嚮於谘詢,是對HR更高的要求…
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