胜者思维

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出版者:北京联合出版公司
作者:金一南
出品人:联合读创
页数:227
译者:
出版时间:2017-5
价格:45.00
装帧:平装
isbn号码:9787550297999
丛书系列:
图书标签:
  • 金一南
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具体描述

关于胜利:

成吉思汗说:越不可越之山,则登其巅;渡不可渡之河,则达彼岸。

毛泽东说:红军不怕远征难,万水千山只等闲。

任正非说:除了胜利,我们已经无路可走。

这就是胜者思维。即便在最黑暗、最失败、最无望的时刻,他们内心也有一杆胜利的旗帜呼拉拉飘扬。

本书为高层智囊金一南以“胜者”为出发点,结合历史大格局,所研究得出最终制胜新理念的文章合集。作者以极其广阔的视野、一以贯之的犀利文笔、磅礴的气势,生动客观地阐述了领导者应当具备的各种能力,里面引用了中国以及全球其他领导者在不同时期、不同地点的不同事件中不同的处理方式所带来的不同结果,用以大见小的事例,可以帮助领导位置的人掌握更好的危机处理方式以及提升管理能力。

《胜者思维》一共分为三个章节

第一章节为:关于将军的产生

第二章节为:危机中的领导者

第三章节为:领导者的战略思维

本书中每一章的主题都深刻,每一篇文章都是精心打磨,看点十足。

领悟商业格局的航标:《权力与抉择》 一、本书概览:穿透迷雾的商业实录 《权力与抉择》并非一本关于个人成功学的鸡汤读物,而是一部深入剖析现代商业生态、权力运作机制与决策艺术的深度报告文学。本书以宏大的叙事视角和扎实的案例分析为基石,带领读者进入全球顶尖企业、新兴科技巨头以及传统产业巨擘的决策核心地带。我们关注的焦点是如何在信息不对称、利益冲突和不确定性构成的复杂环境中,制定出影响企业未来走向的关键性战略。 本书的核心价值在于,它拒绝提供标准化的“成功公式”,而是致力于展示权力结构如何形成、信息流如何被操控、以及领导者在面临“两难困境”时,基于何种动机和模型做出最终判断。它揭示了商业世界中,那些被光鲜外表掩盖下的真实博弈——关于资源分配、市场定义权和行业标准的制定权。 二、深度剖析:权力运作的隐秘学问 1. 结构性权力与符号性权力: 本书首先构建了一套分析现代企业权力的分析框架。我们区分了结构性权力——即由组织架构、资本结构和法律壁垒所固化的权力——与符号性权力——即品牌声誉、话语权和文化影响力所产生的辐射力。通过对数个跨国并购案的深度挖掘,我们展示了权力如何在不同层级间转移、固化或被颠覆。例如,某科技巨头在面对反垄断调查时,其公关团队如何利用符号性权力,有效地将公众叙事导向对其有利的框架,从而稀释了结构性监管的压力。 2. 信息壁垒与认知垄断: 在信息爆炸的时代,真正的权力不再是信息的占有,而是对信息的过滤、解释和投射能力。本书详细研究了“信息茧房”在企业决策层面的运作。我们分析了董事会内部的沟通机制,揭示了高管层如何通过选择性呈现数据、模糊关键指标,来引导外部投资者和监管机构的认知。书中一个关键案例聚焦于一家传统制造业如何利用其在供应链前端的绝对控制力,制造出对关键原材料需求的紧缺假象,从而在谈判中获取超额利润,即便其内部库存水平已达到历史高位。 3. 代理人问题与激励错位: 本书深入探讨了委托-代理理论在现代企业管理中的异化。我们不再满足于讨论高管薪酬过高的问题,而是分析了当管理层的激励机制与股东的长期利益产生系统性错位时,权力是如何被“合法地滥用”的。通过对高管的期权授予机制、利润平滑策略(Earnings Management)的追踪,本书展示了代理人如何利用规则的模糊性,将短期个人收益最大化,而将长期风险转嫁给整个组织。 三、决策的悖论:在理性与人性之间 1. 战略的“非理性起源”: 商业决策往往被包装成纯粹的理性计算,但本书认为,重大的战略转向往往源于领导者深层的心理需求、历史创伤或个人愿景。我们考察了数位知名企业创始人在关键时刻的决策过程,发现“恐惧的规避”和“历史的重演情结”常常比市场预测模型拥有更强的驱动力。例如,某企业在确定进军某新兴市场时,其决定并非基于最乐观的ROI预测,而是源于对竞争对手“首次进入”战略的极度焦虑。 2. 规模的陷阱与组织的惯性: 随着企业规模的扩大,决策的灵活性急剧下降。本书用大量篇幅论证了“组织惯性”如何成为创新最大的敌人。我们分析了大型组织内部的“防御性创新”现象——即组织倾向于保护现有盈利业务,而非投资于可能颠覆现有业务的颠覆性技术。书中的案例研究显示,许多技术领先者并非被市场淘汰,而是被自己构建的、旨在保护既有成功的复杂流程所扼杀。 3. 外部冲击下的压力测试: 本书选取了数次重大的“黑天鹅”事件(如全球金融危机、疫情冲击等)作为压力测试点。我们对比了不同行业、不同治理结构的公司在面对同等外部冲击时的反应速度和存活率。结论是:那些在“平静时期”就主动建立起冗余、分散权责、并允许内部“异议声音”存在的组织,展现出更强的韧性。韧性并非来自效率,而是来自对不确定性的预先容忍。 四、重塑视角:从参与者到观察者 《权力与抉择》旨在为所有身处商业环境中的个体提供一种“元认知”工具。无论您是企业高管、投资人、政策制定者,还是追求职业发展的专业人士,理解权力的运作逻辑至关重要。本书强迫读者跳出自身的利益视角,以一个冷峻的、结构性的视角审视商业世界的运行规律。 阅读本书,您将不再仅仅看到新闻中报道的“成功故事”或“失败教训”,而是能穿透表象,看到资源是如何被分配、叙事是如何被构建、以及最终的“抉择”是如何在权力、信息和人性的交织中诞生的。它是一份关于现代资本主义的冷峻诊断书,也是一份指导我们在复杂系统中保持清醒与效能的指南。 目标读者: 战略规划师、企业高层管理者、金融分析师、政策研究人员,以及所有对全球商业运作底层逻辑感兴趣的深度思考者。 --- (总字数预估在 1500 字左右,内容专注于商业权力结构、信息控制、决策心理学和组织惯性等宏大主题,避免提及个人成长或单一的成功方法论。)

作者简介

金一南

国防大学战略教研部教授,少将军衔,博士生导师,全国模范教师,全军优秀教师,连续三届国防大学“杰出教授”。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习,主要研究方向为国家安全战略,兼中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人,《中国军事科学》特邀编委。

2006年获全军首届“杰出专业技术人才奖”。

2007年当选全军英模代表大会代表。

2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设做出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。

2010年被评为“中华文化人物”。

目录信息

#第一章 关于将军的产生
关于在国防大学的演讲
将军的战略素养
战争会撕去一切假面
灵魂里都是军人的人
平庸将领何以不胜
走出虚幻战争,打赢未来战争
战略、装备——指挥与技术的完全合一
美军高级军官的八个传统
军人战争素质的训练与养成
军事是一门基于经验的科学
黑暗时刻,敢于跟随一线微光前进
将军之道与国家的意义
#第二章 危机中的领导者
危机过程中的转折和质变临界点
茉莉花XX所引发的蝴蝶效应
危机产生严重的挑战,也带来重大的机遇
领导者就是运用权力承担责任和决策
二八定律:局部对整体的颠覆
危机时刻最需要的是权威
危机决策是领导决策的关键所在
危机决策最检验领导者的能力与素质
不同时期危机蔓延的速度
积极是控制危机的前提
危机处理过程中的妥协与退让
营造和保持危机升级能力
明确权限,做出必要的限制
决策者越是敢于担当,将士越是勇于担当
严重的危机感往往使危机本身得以避免
#第三章 领导者的战略思维
权力是衡量领导干部的标尺
积累必须在到达高位之前完成
思维的力量对世界的震撼
伊拉克战争对美国经济的影响
不同的战略文化,产生不同的战略思维
善于维护利益,才能得到对方的尊重
国家利益是战略思维的出发点
美国控制世界的手段
战略思维的整体性和对抗性
香港驻军事件中邓小平所展现的对抗性
战略思维的彻底性
思维的前瞻性和进取性
主动进取才能获得利益
不善于挑战永远无法迎接机遇
影响和决定战略思维质量的相关要素
胆略与战略思维
塑造与战略思维
· · · · · · (收起)

读后感

评分

全书分为三部分:关于将军的产生、危机中的领导者和领导者的战略思维。印象最深的是作者论述应对危机的胜者思维。每一位成功的领导者必是经历过大大小小的许多危机,能够转危为安甚至化危为机才是胜者必备的能力。书中举例马航空难后我国借急需建搜救中心的契机在南海建机场,...  

评分

一口气读完了《胜者思维》。这是一篇具有现实意见和全球视野的著述,金一南先生以自己独特的经历和独到的见解,对当前国际热点和中国策略进行了深刻观察和宏观解读。最重要的感受是:没有一劳永逸的和平,也没有一成不变的奋斗。在历史转折的档口和危机处理的风口,“关键少数...  

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全书分为三部分:关于将军的产生、危机中的领导者和领导者的战略思维。印象最深的是作者论述应对危机的胜者思维。每一位成功的领导者必是经历过大大小小的许多危机,能够转危为安甚至化危为机才是胜者必备的能力。书中举例马航空难后我国借急需建搜救中心的契机在南海建机场,...  

评分

一口气读完了《胜者思维》。这是一篇具有现实意见和全球视野的著述,金一南先生以自己独特的经历和独到的见解,对当前国际热点和中国策略进行了深刻观察和宏观解读。最重要的感受是:没有一劳永逸的和平,也没有一成不变的奋斗。在历史转折的档口和危机处理的风口,“关键少数...  

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学会换个角度看问题 2017年8月,一次偶然的机会,看了金一南教授的演讲《从百年沧桑到大国崛起》。看金教授的演讲的过程中不禁潸然落泪,我们并不是生活在和平年代,我们所享受到的和平安逸,全是因为我们生活在一个伟大的国家,当我们觉得生活容易的时候,别忘了,正有人为了...  

用户评价

评分

这本书的阅读体验,与其说是在“学知识”,不如说是在进行一场深刻的“自我对话”。作者在探讨高效能人士的行为模式时,总能巧妙地触及到我们内心深处那些不愿承认的惰性和自我设限。我记得有一章专门讨论了“注意力分配的陷阱”,描述了现代社会信息过载如何导致我们看似忙碌却效率低下,那段内容简直像是一面镜子,照出了我过去几个月的工作状态——永远在救火,却从未进行过战略性思考。这本书的优秀之处在于,它不只是提出问题,更重要的是,它提供了一套可操作的“反向工程”策略,教你如何从结果倒推回去,设计出更优化的思考路径。它的语言风格时而哲学思辨,时而又像一个经验丰富的导师在耳边细语,这种张弛有度的表达,让阅读过程充满了层次感。我发现自己常常读完一个小节,就会停下来,在笔记本上画出思维导图,试图将书中的框架内化成自己的工具。这本书对我的影响是潜移默化的,它改变的不是我做什么事,而是我“如何思考”这件事。

评分

我过去读过许多关于目标设定和时间管理的书籍,但大多都停留在“如何做得更多”的层面。这本书则完全跳出了这个狭隘的框架,直击问题的根源——“你想成为什么样的人,以及你对成功的定义是什么?”作者在开篇就设置了一个极具挑战性的前提:如果你对“卓越”的理解还停留在世俗标准上,那么接下来的内容可能不适合你。这种坦率的姿态非常吸引我。书中对“稀缺性资源”的分析,尤其是对“精力和心智带宽”的重新定义,让我对如何分配我有限的认知资源有了全新的敬畏之心。我开始有意识地减少那些低价值的决策,把宝贵的精神能量留给真正需要深度思考的难题。这本书的结构设计也十分巧妙,它避免了线性的知识堆砌,而是像一个不断收紧的漏斗,从宏大的世界观逐渐聚焦到个体可执行的微观习惯上。读完后,我有一种久违的“掌控感”,不是那种虚妄的控制欲,而是对自己内在驱动力和思考边界的清晰认知。

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这本书真是让我大开眼界,它不仅仅是讲了一些成功的秘诀,更像是一本深入剖析人类思维模式的指南。作者的文笔非常犀利,对于那些我们习以为常却又从未深究的心理定势,进行了毫不留情的揭露和批判。我尤其欣赏书中对于“心智模型”的阐述,它让我开始反思自己是如何看待世界的,以及这些根深蒂固的看法是如何限制了我的行动力和决策质量。读完后,我感觉自己像是卸下了一层厚重的思想包袱,视野一下子变得开阔了许多。书中那些具体的案例分析,无论是商业竞争还是个人成长,都结合得恰到好处,让人读来既有理论深度,又不失实践指导意义。我尝试着将书中的某些思维工具应用到我近期处理的一个复杂项目上,效果立竿见影,那些原本看似无解的僵局,忽然间找到了突破口。这本书的价值,我认为在于它提供了一种全新的“解码”现实的框架,让我们能够更清晰地看穿事物的本质,而不是被表象所迷惑。它不是那种读完就束之高阁的快餐读物,而是需要反复咀嚼、时常翻阅的案头工具书。那种豁然开朗的感觉,是久违的阅读体验。

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这本书给我的最大震撼在于其对“系统性”思考的强调。它摒弃了孤立事件的分析方法,而是将一切置于一个更大的动态网络中去考察。作者用生动的比喻阐释了反馈回路、延迟效应以及杠杆点的重要性,这些概念对于习惯于线性思维的我来说,简直是一次彻底的思维重塑训练。例如,书中分析了一个看似简单的商业决策如何因为一个微小的初始条件差异,而在长期内产生指数级的不同结果,这让我深刻理解了“起点”的重要性,也让我对那些“小事不值得重视”的心态进行了深刻的反思。这本书的文字如同精密的手术刀,毫不留情地切开那些模糊不清的概念,让底层逻辑暴露无遗。它的阅读门槛并不低,需要读者投入相当的注意力和批判性思维,但一旦你跟上了作者的节奏,你会发现自己获得了一种全新的“透视能力”。这本书不是用来安慰你的,它是用来挑战你的,挑战你对自身能力和世界运作方式的固有假设。

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坦白说,一开始我只是抱着随便翻翻的心态接触这本书的,毕竟市面上这类励志或思维类的书籍汗牛充栋,很难让人抱有太高的期待。然而,这本书的叙事方式和逻辑构建,却出乎意料地扎实且引人入胜。它没有那种空洞的口号式鼓舞,而是通过一系列环环相扣的论证,逐步引导读者建立起一种更具前瞻性和适应性的认知系统。书中对“不确定性”的处理态度尤其让我印象深刻,它不是试图消除不确定性,而是教导我们如何与不确定性共舞,如何在这种波动中捕捉到结构性的机会。我特别喜欢作者在描述复杂系统时的那种冷静克制,既不夸大困难,也不轻视挑战,所有的论断都建立在严谨的推演之上。这使得整本书读起来有一种强大的信服力,而不是空泛的说教。对于那些习惯于追求“确定性”的读者来说,这本书可能需要一个适应过程,但一旦你接受了其核心理念,你会发现自己看待风险和回报的角度都发生了根本性的偏移。它促使我停止对完美计划的苛求,转而拥抱迭代和快速试错的哲学。

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2016年3月两会上,外交部部长王毅说了一句可以标记史册的话:在南海这个舞台上,曾经有过殖民侵略,有过非法侵占,现在又有人兴风作浪,还有人炫耀武力。但是就像潮水来了又退去一样,历史终将证明,谁只是匆匆过客,谁才是真正的主人。

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你们确定有这么牛逼嘛

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转变思维,更新思维,观念一变天地宽

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划重点:1.领袖一是提供思想二是提供意志,神级领袖二者都有比如太祖和列宁。2.平时要科学决策互相制衡,危机时刻要打破常规一竿子插到底。3.权利要向下分配,责任要向上集中。4.领导者必须在到达高位前完成积累,大人物没时间看书,你最卑微最不重要最不被人看中的时候,是你时间最多的时候。

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虽然是军事方面的书,也挺适用于工作。

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