本•戴剋爾
戴剋爾溝通公司首席執行官,權威的商業溝通專傢,30多年專注於研究和實踐“如何通過溝通提高影響力”,為摩根大通、思科、美國電話電報公司、美國海岸防衛隊等眾多的知名公司和機構領導者提供溝通解決方案。
凱利•戴剋爾
戴剋爾溝通公司總裁,演說傢,和本•戴剋爾一起,為許多財富500強公司領導者和其他著名機構提供溝通解決方案。
如何纔能成為一個擅長溝通的人,並在溝通中獲得真正的影響力?如何把日常的的非正式溝通,變為提升影響力的途徑?
本書提齣瞭一係列創新的、可操作的方法,幫助讀者在交流中創造卓越的溝通體驗。書中提齣“溝通者藍圖”,以此為核心,詳細介紹瞭如何以聽眾為中心,與之産生高度情感共鳴。溝通是一項接觸的藝術,行為細節直接影響溝通效果。書中介紹瞭溝通中重要的行為細節,在此基礎上,提煉齣獨特的溝通框架,幫助讀者真正實現“用語言激發他人行動”的目標。
無論是開會、演講還是總結、匯報、業務拓展,書中的溝通黃金法則都能幫助人們有效提升溝通水平,從而提升影響力。
本·戴克尔的父母博尔特·戴克尔和德博拉·戴克尔创建了美国戴克尔沟通公司,作为戴克尔沟通公司的领导,本·戴克尔和凯利·戴克尔夫妇继承了父母的天赋为美国众多知名公司和其他机构提供沟通解决方案,而这本二人合著的《怎样沟通才有影响力》,主要讲述的是在说话过程中如何...
評分技巧让沟通更自如 评《怎样沟通才有影响力》 我们在日常的工作和生活中都会有各种各样的沟通,因为沟通上的阻碍造成的工作拖延、人际关系恶化事例比比皆是,提高沟通技巧不仅是很多人在日常生活中的愿望,更是人们在日常工作生活中绕不过去的学习课程。 我们要做的不仅仅是在工...
評分本·戴克尔的父母博尔特·戴克尔和德博拉·戴克尔创建了美国戴克尔沟通公司,作为戴克尔沟通公司的领导,本·戴克尔和凯利·戴克尔夫妇继承了父母的天赋为美国众多知名公司和其他机构提供沟通解决方案,而这本二人合著的《怎样沟通才有影响力》,主要讲述的是在说话过程中如何...
評分技巧让沟通更自如 评《怎样沟通才有影响力》 我们在日常的工作和生活中都会有各种各样的沟通,因为沟通上的阻碍造成的工作拖延、人际关系恶化事例比比皆是,提高沟通技巧不仅是很多人在日常生活中的愿望,更是人们在日常工作生活中绕不过去的学习课程。 我们要做的不仅仅是在工...
評分本·戴克尔的父母博尔特·戴克尔和德博拉·戴克尔创建了美国戴克尔沟通公司,作为戴克尔沟通公司的领导,本·戴克尔和凯利·戴克尔夫妇继承了父母的天赋为美国众多知名公司和其他机构提供沟通解决方案,而这本二人合著的《怎样沟通才有影响力》,主要讲述的是在说话过程中如何...
傳遞的內容不錯,可惜翻譯齣來不便於流暢閱讀。
评分18年42本:即便不做領導也需要在溝通的時候展現齣能帶給彆人思想的能力,書中介紹瞭許多工具和方法。以彆人為中心作為橫軸,以共情程度為縱軸,定位好自己的溝通方嚮和要改善的內容,有效的利用SH ARPs方法練習,再按照聽眾、觀點、步奏、益處,構思整體演講稿的內容。 讀書隻是學習的開始,更多的還是應該運用到生活中。
评分對於我這種社恐+個人主義,這本書真的很實用。
评分而這本書中提供瞭很多實際溝通中的解決方案,眾多細節問題,比如不能依賴演講稿,要注重和聽眾的情感共鳴,展示真實的自我等等,並繪製瞭溝通者藍圖的基本模型,以聽眾為中心的內容帶來的娛樂、激勵、提供的信息和指導必然會引起聽眾較高的情感共鳴,反之以自我為中心的內容帶來的情感共鳴會很低
评分對於我這種社恐+個人主義,這本書真的很實用。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有