圖書標籤: 管理  效率  商業  社科  心理  SaS  Psych  非虛構   

喜歡 最佳工作場景：比發錢更有效的辦法 的讀者還喜歡

• 
  創新算法 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  認識商業（插圖修訂第10版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  經驗的疆界 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  認知與設計 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  Python深度學習 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  重來 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  羅伯特議事規則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  點石成金 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  永恒的圖靈：20位科學傢對圖靈思想的解構與超越 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  專精力 pdf epub mobi txt 電子書 下載

作者具有充分的職場經驗和較深的心理探查能力，提齣瞭工作理想狀態的許多實操舉措，對管理人來說很有藉鑒意義；相對的，第一部分場所設計是最易實現的，自由度高的體製和一位藝術、眼界開闊的領導者就可以推廣開來，第二第三的心理設定有很大的不確定性，因為員工個體賦能不同，各層級領導能力邊界認識不同，大企業、小公司的聚閤水平也會體現足夠的差異，不能一以貫之，作者對此提供瞭相應的顧問策略，應該也是一本行業自我推薦說明書，讓企業成就的同時也讓自己的團隊獲得發展；其思維方式和部分較深刻的見解也能給管理學愛好者提供很多新鮮的管理經驗和做法，所以我認為，遵從天性或是遵從製度、超界行為或者固有決策，要以結果導嚮或者一段時期內來看是否獲益為審視標準，這種精細化管理操作是可以通過信息時代管理改革逐步實現的。

是也乎 ╮(╯▽╰)╭ 社會心理學應用~ 說的是職業場景中人的自然反應和環境衝突的案例~原因~應對~ 個性經濟下 --> 創造型任何隻能由創造性心態的人完成~ 而心態很大程度上産生自環境的構成… 每章 --> 故事導入~分析上下~迴到故事~給齣練習 --> 一緻的結構~韆層麵般規範~

作者具有充分的職場經驗和較深的心理探查能力，提齣瞭工作理想狀態的許多實操舉措，對管理人來說很有藉鑒意義；相對的，第一部分場所設計是最易實現的，自由度高的體製和一位藝術、眼界開闊的領導者就可以推廣開來，第二第三的心理設定有很大的不確定性，因為員工個體賦能不同，各層級領導能力邊界認識不同，大企業、小公司的聚閤水平也會體現足夠的差異，不能一以貫之，作者對此提供瞭相應的顧問策略，應該也是一本行業自我推薦說明書，讓企業成就的同時也讓自己的團隊獲得發展；其思維方式和部分較深刻的見解也能給管理學愛好者提供很多新鮮的管理經驗和做法，所以我認為，遵從天性或是遵從製度、超界行為或者固有決策，要以結果導嚮或者一段時期內來看是否獲益為審視標準，這種精細化管理操作是可以通過信息時代管理改革逐步實現的。

作者具有充分的職場經驗和較深的心理探查能力，提齣瞭工作理想狀態的許多實操舉措，對管理人來說很有藉鑒意義；相對的，第一部分場所設計是最易實現的，自由度高的體製和一位藝術、眼界開闊的領導者就可以推廣開來，第二第三的心理設定有很大的不確定性，因為員工個體賦能不同，各層級領導能力邊界認識不同，大企業、小公司的聚閤水平也會體現足夠的差異，不能一以貫之，作者對此提供瞭相應的顧問策略，應該也是一本行業自我推薦說明書，讓企業成就的同時也讓自己的團隊獲得發展；其思維方式和部分較深刻的見解也能給管理學愛好者提供很多新鮮的管理經驗和做法，所以我認為，遵從天性或是遵從製度、超界行為或者固有決策，要以結果導嚮或者一段時期內來看是否獲益為審視標準，這種精細化管理操作是可以通過信息時代管理改革逐步實現的。

作者具有充分的職場經驗和較深的心理探查能力，提齣瞭工作理想狀態的許多實操舉措，對管理人來說很有藉鑒意義；相對的，第一部分場所設計是最易實現的，自由度高的體製和一位藝術、眼界開闊的領導者就可以推廣開來，第二第三的心理設定有很大的不確定性，因為員工個體賦能不同，各層級領導能力邊界認識不同，大企業、小公司的聚閤水平也會體現足夠的差異，不能一以貫之，作者對此提供瞭相應的顧問策略，應該也是一本行業自我推薦說明書，讓企業成就的同時也讓自己的團隊獲得發展；其思維方式和部分較深刻的見解也能給管理學愛好者提供很多新鮮的管理經驗和做法，所以我認為，遵從天性或是遵從製度、超界行為或者固有決策，要以結果導嚮或者一段時期內來看是否獲益為審視標準，這種精細化管理操作是可以通過信息時代管理改革逐步實現的。

三星，有些章节比较啰嗦，需要提炼。 工作场景的改造，作者从硬件和软件上都有阐述，有很多可以学习的地方。 硬件：工位、会议室、办公家具、墙，洗手间； 软件：员工的衣食住行方方面面； 共享空间：锻炼、游戏、学习空间等等； 氛围：快乐刺激、情感需求，激励、冲突解决。 ...

谈起职场，相信大家都不陌生。对职场的看法更是仁者见仁智者见智。作为心理学家，作者从心理学角度对职场深入研究，透彻分析，列举各种生动案例，分享职场经验，其见解独到，面面俱到。书中更有经理人实践指导部分，可作为经理人的管理参考手册。阅读过程中会发现作者的观点处...  

三星，有些章节比较啰嗦，需要提炼。 工作场景的改造，作者从硬件和软件上都有阐述，有很多可以学习的地方。 硬件：工位、会议室、办公家具、墙，洗手间； 软件：员工的衣食住行方方面面； 共享空间：锻炼、游戏、学习空间等等； 氛围：快乐刺激、情感需求，激励、冲突解决。 ...

三星，有些章节比较啰嗦，需要提炼。 工作场景的改造，作者从硬件和软件上都有阐述，有很多可以学习的地方。 硬件：工位、会议室、办公家具、墙，洗手间； 软件：员工的衣食住行方方面面； 共享空间：锻炼、游戏、学习空间等等； 氛围：快乐刺激、情感需求，激励、冲突解决。 ...

三星，有些章节比较啰嗦，需要提炼。 工作场景的改造，作者从硬件和软件上都有阐述，有很多可以学习的地方。 硬件：工位、会议室、办公家具、墙，洗手间； 软件：员工的衣食住行方方面面； 共享空间：锻炼、游戏、学习空间等等； 氛围：快乐刺激、情感需求，激励、冲突解决。 ...