第一章员工招录的法律风险与防控
第一节员工招聘的法律风险与防控
第二节员工录用的法律风险与防控
第三节典型案例
第二章劳动合同订立的法律风险与防控
第一节 劳动合同条款的法律风险与防控
第二节 大学生三方协议的法律风险与防控
第三节其他法律风险与防控
第四节典型案例
第三章劳动合同履行的法律风险与防控
第一节企业内部规章制度的合规预审
第二节劳动报酬支付管理
第三节工作时间与休息休假制度
第四节劳动安全卫生制度
第五节典型案例
第四章劳动合同变更、解除与终止的法律风险与防控
第一节 劳动合同变更的法律风险与防控
第二节 劳动合同解除的法律风险与防控
第三节 劳动合同终止的法律风险与防控
第四节 经济补偿金的计算规则及实务操作
第五节典型案例
第五章工会组织和集体合同的法律风险与防控
第一节工会组织
第二节集体合同
第三节典型案例
第六章 企业非标准劳动用工与民事雇佣的法律风险与防控
第一节非标准劳动用工的法律风险与防控
第二节 民事雇佣的法律风险与防控
第三节典型案例
第七章 商业秘密保护与竞业限制的法律风险与防控
第一节概述
第二节商业秘密保护的法律风险与防控
第三节竞业限制的法律风险与防控
第四节典型案例
第八章 社会保险实务及福利制度的法律风险与防控
第一节社会保险及其法律风险防控
第二节特殊群体保护
第三节其他
第四节典型案例
第九章劳动争议处理的法律风险与防控
第一节概述
第二节 劳动报酬引发的劳动争议处理
第三节工伤引发的劳动争议处理
第四节典型案例
第十章劳动用工重点法规规章解读
第一节《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读
第二节《劳务派遣暂行规定》解读
第三节典型案例
参考文献
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