图书标签: 个人管理  Communication  教育  認知  沟通  學習  科学和心理学  溝通   

喜欢 Thanks for the Feedback 的读者还喜欢

One of the best self-help books I've read thru the years! I would say, these meta-cognitive principles are really helpful in all categories.

One of the best self-help books I've read thru the years! I would say, these meta-cognitive principles are really helpful in all categories.

仅仅只是泛读，很有意思的分析框架。

仅仅只是泛读，很有意思的分析框架。

三年前做员工管理评估体系UX设计时，同事推荐的书。当时第一次涉及人与人间评价机制，感受到了作为设计师深深地技能点无能????，也对用户人性以及行为学一下子有了深厚兴趣。这本书读完了大半本还是挺醍醐灌顶

稍加留意你会发现科技的发展的最终目的解决的不过是为了人们最基本的生活需求。 但有时候其实一些看似简单的日常需求，要解决起来往往要费很大的劲儿，绕很大的圈子。 譬如人与人之间的交流和沟通。 古代的时候当两个人面对面交谈的时候你不会觉得有什么问题，因为交谈的时候都...  

生活中我们常常碰到这样的情况，别人给我们反应一个情况或者对我们进行评价，事情往往因为诸多原因就此打住，无法继续进行下去，这显然并不利于交流以及工作的开展。该如何解决这一难题？道格拉斯•斯通和希拉•汉在新书《高难度谈话Ⅱ•感恩反馈》为我们指明了一条道路...  

在生活中你有没有遇见过这样的情况？ 工作没做好，领导对你说：“这件事之所以没干好，是因为你态度不好。” 和伴侣一起去朋友家吃饭，回家后却被伴侣指责：“冷漠而不够友好。” 父母对于你你迟迟未嫁非常不满，一有机会就会对你说教：“邻居谁谁谁没你长得好，没你学问高，人...  

在黑格尔哲学里，他物和此物是一种镜像关系，此物之所以是此物，就是依赖于他物是此物的一面镜子，没有他物的此物只能是空泛的一个此物，此物固然存在，但是丧失了内涵。把这段论述中的“物”具体化为人的话道理也是成立的，他人与此人是一种镜像关系，他人就是此人的镜子，没...